タイラの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
土日出勤もたまにあるが、土日に仕事をしなきゃ行けないことは営業はなかったので休みは休みでしっかり取れていたと思う
【気になること・改善したほう...続きを読む(全131文字)

【良い点】
コロナの際にも需要が多かった 他業種に関わっているので強いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
価格が安いので利益が余りでない続きを読む(全74文字)

【良い点】
自分で選定したりと自由があるので組み立てる面白さはある
【気になること・改善したほうがいい点】
独り立ちするには知識が相当必要なのでそこまでは...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性社員が多く幹部にも女性はいるので働きやすいのではないかと思う続きを読む(全38文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらないので将来に不安を感じた続きを読む(全39文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が毎年わずかで、評価はあまり影響しない。そのため、４０歳未満（一般社員社員）の給与は非常に少ない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
賞与の水準が高く、ほぼ賞与に頼っている点有り。
管理職になるまでに、給与はすぐに頭打ちになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全118文字)

【良い点】
年収は開業医だけの担当の場合は業務量に比べては非常に良いが、大学病院などを持ち始めるとコスパは下がっていく
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全96文字)

【良い点】
安定した給料であるが
【気になること・改善したほうがいい点】
外資の為年単位の賞与は無いがインセンティブ制度によって店舗ごとの賞与がある。その...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価がされやすい部署されにくい部署があります。これは業績に直結する部署に配属されれば昇給しやすいという意味になりま...続きを読む(全157文字)

【良い点】
1日の勤務の中でも何度も上長の方や同僚からフィードバックがあります。
自分の働きをしっかり見て欲しい方には良いかもしれません。
勤務期間が短か...続きを読む(全448文字)

【良い点】
年に一回自己評価シートのようなものを使って面談する。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職についている人のお気に入りは評価が高くなる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本的に年功序列であるため、あまりに問題がない限り役職が進むにつれて給料が伸びる。管理職になれなくても主任級でそこそこの金額がもらえる。
【気...続きを読む(全172文字)

【良い点】
給料に関しては同年代の方と比べて、高かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がいまいち分からない。正直係長クラスま...続きを読む(全93文字)

【良い点】
昇給・昇格試験等はなく、昇給のために必要な資格（たとえばTOEICなど）はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年度初期に1年間の業...続きを読む(全156文字)