タイラの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
上司に気に入られればすぐ直ぐにやくしょくにつけ役職につける
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が分からないので何で評価されてる...続きを読む(全87文字)

【良い点】
土日出勤もたまにあるが、土日に仕事をしなきゃ行けないことは営業はなかったので休みは休みでしっかり取れていたと思う
【気になること・改善したほ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
コロナの際にも需要が多かった 他業種に関わっているので強いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
価格が安いので利益が余りでない続きを読む(全74文字)

【良い点】
自分で選定したりと自由があるので組み立てる面白さはある
【気になること・改善したほうがいい点】
独り立ちするには知識が相当必要なのでそこまで...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらないので将来に不安を感じた続きを読む(全39文字)

【良い点】
産休・育休の取得はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休後は時短勤務が可能だが、時短に見合った業務量の割り振りがされず残業...続きを読む(全85文字)

【良い点】
産休·育休は取得しやすそうです。様々な場面で女性に優しい会社だなと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種は異なるからかもし...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性ばかりですし、家庭の急な事情でのお休みには理解していただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ですが欠勤回数が増えていくと、...続きを読む(全152文字)

【良い点】
ワークライフバランス取りやすいのでその点では良いかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員はとても少ないのでその点では
人によ...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
暗くどんよりした雰囲気が流れており居心地はとても悪かったです。会話がなくとても静かで、新人は馴染むのに苦労してい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
育休産休は取りやすい。しかし人手不足のため育休取得者が所属してる部署は業務集中しやすくなる。取得率高いが男性は業務の都合によっては取れない方...続きを読む(全80文字)

【良い点】
年功序列のため、在籍すればするほど安定的に上がっていく。
役職なければ500万程度で頭打ちか
【気になること・改善したほうがいい点】
どこに...続きを読む(全126文字)

【良い点】
まず特筆すべきは、「育休・産休からの復帰」が特別なことではなく、当たり前の文化として根付いている点です。
• 性別を問わない機会提供： 入社...続きを読む(全517文字)

【良い点】
外交的で発信力があり、気の強い女性には合うと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職と派遣社員の女性部隊は、とにかく人間関係が...続きを読む(全234文字)

【良い点】
係長クラスでも、2回育休をとっている方がいた。その後も問題なく復職していた。その点はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)