社会福祉法人梨花の里のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの人事評定は上司（管理職）の機嫌次第。あれでモチベーションを維持しようと勘違いしてる上層部に現場からは文...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、現場に理想論を言うだけで、現場の意見を聞いてくれない。　現場を見てないから、現場の職員が、いくら管理職...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
独身、もしくは夫婦2人のみの家庭なら、やっていける。しかし、子供がいる家庭の男性は、相当にキツイ思いをする。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職員（特に女性）の妬みによる他人の足の引っ張りが酷すぎる
他人の足を引っ張り、妬む事に長けている職員が何人かいる...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
施設がボロい。足腰が悪い利用者がいるのに、バリアフリーとか全く考えていない風呂の設備。風呂介助に入ったら、3時間...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップとか無縁です。経験値は、仕事をしてれば経験で色々と付きますが、ここで経験したスキルは、ここでしか役に...続きを読む(全82文字)

【良い点】
給与、休暇、有給等は悪くなかったと思う。
利用者とのコミュニケーションははじめは困難な部分もあるが、慣れればお互いに信頼関係を築くことができ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性職員は主に女性利用者のケアをみて、男性利用者の介助や支援は男性職員がみるように分かれている。
育児休暇の取得率が高い。
夜勤があるが、女...続きを読む(全179文字)

【良い点】
幼児クラスでなければ残業は少なめ。ICT化も進んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
幼児クラスの担任の負担が多い。幼児クラスに...続きを読む(全87文字)

【良い点】
定時で帰れる職員もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多い部署の業務改善がない
働きやすいのか働きにくいのかがわからない職場...続きを読む(全95文字)

【良い点】
どうしても夜勤などが発生するためワークライフバランスをとることができませんでした。しかしこの業界だと普通のことなのでそれに耐えられるかどうか...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ありません。有給どころか7日連続働かされ、「君はまだ若いから～笑」と言われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が極めて多く、...続きを読む(全97文字)

【良い点】
残業はほぼない。国へ算定する売り上げが給与となるため、サービス提供の時間が伸びることはありえないと思って良いし、直帰できる。
【気になること...続きを読む(全145文字)

【良い点】
シフト制ですが希望休、特別休暇がある所です。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設によって希望休の数が違うところです。法人内で一緒で...続きを読む(全92文字)

【良い点】
休み何日取ってくださいと決まっています。なのでその回数は必ず休むことができました。希望も聞いてくれます。私はワークライフバランスが取れていた...続きを読む(全135文字)

【良い点】
年金事務所は残業がかなり少ない。有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が終わらなくても帰らざるを得ない。逆に本部は...続きを読む(全99文字)

【良い点】
基本的に定時になったら上がるように言われてました。
ただ業務が残っている場合には残業もありました。
特に強制的に残らせるようなことはなかった...続きを読む(全86文字)

【良い点】
有給の取得は可能である。休日も基本的には求人通りにとることができる。半休での取得も可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
サー...続きを読む(全130文字)