回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日は基本的には休み。
営業の方は休日はあまり取れていない印象だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も同じだとは思うが...続きを読む(全113文字)
パナソニックエイジフリー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックエイジフリー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にパナソニックエイジフリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
土日は基本的には休み。
営業の方は休日はあまり取れていない印象だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も同じだとは思うが...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
休みは取りやすい
利用者様が少ない所は土曜出勤無いですが
多くなると土曜出勤が増えるよとは言われます
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないと終わらないほどの業務量で定時退社はほぼできない。毎日大体2時間程度残業。繁忙期は前残業とあわせて毎日...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
プライベートでの休みはある程度希望が通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に夜勤のある仕事なので土日祝日や年末年始という...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
シフト制ですがある程度の休み希望は叶うので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト確定まで時間がかかるので、先々の予定は大変立...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の問題ではないのですが、自分が出勤していない日も、施設サービスは提供されているので、
想定していないトラブル...続きを読む(全91文字)
休みの日に取引先から電話がかかってくることもあると社員の方が仰っていたので、休みの線引きが完全にはっきりとしている訳ではないのかなと感じた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
休みの日に連絡がくることはほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員の数が少なく、忙しい沖は定時で帰りにくい雰囲気があった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
盆、暮れだけは休むことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年365日中、320日くらいは仕事をしていた。仕事量に対して賃金...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
残業は1分単位でつく。
他は拠点によるが、
あまり残業はない。無駄な残業はしないようにしているように感じた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
拠点がたくさんあり応援スタッフのやりとりもしている為か希望休は比較的とりやすく、人手不足の割には無茶な連勤なども自分は経験しなかった。
【気...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
日曜休み、平日はシフトでお休みをとれる。独身時代は友人と予定を合わせやすくよかったです。
有休は配属部署にもよるが積極的に取れるイメージはな...続きを読む(全228文字)
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パート勤務ですが書類関係をする時間をとって頂けず監査前には夜21時(定時は17時半)を過ぎるくらいになっていました。正社員の方は終電まで働いていました。...続きを読む(全114文字)
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正直配属拠点による。パートや時間制正社員は定時に帰れる。交代制勤務の拠点だと正社員もちゃんと仕事出来る人は帰れる。
拠点にもよるが、デイサービスの頃は朝...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
残業は少ないので、仕事終わりでも予定が立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休みは取れない。
お盆、お正月も休み取れなかっ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
コロナ以降リモートワークが推奨されているため無理に事務所に行く必要はなく自宅で作業ができる。そのため病院や銀行など少し抜けていくことも可能
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アットホームでみんな仲がいい。優しい上司が多い。食堂がある。お昼時間も好きな時間にとって良い。トイレも綺麗でそうじのおばちゃんがきてくれる。...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半年待たずに有給休暇が与えられるが、実質は土曜日出勤の当番以外の日に充当消化しないといけないので、私用に休暇取得...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
フレックス制が導入されたので、遅く出勤できる日もあれば、早く退勤できる日もある。
基本的には定時より早く出勤し、夕方には退勤しているイメージ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
育児休暇を取得後、復帰する女性社員は
多いです。時短勤務もパターンがあり選択できました。途中で勤務時間パターンを変更した社員もいましたので、...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
基本的には土日祝日休みとなっているが、土曜日は当番制で出勤がある。
店舗によって異なるが私がいた店舗ではきっちり当番制だったため基本通り土日...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
部署や店舗にもよるが比較的有給は取りやすいと思う。
また定時退社もスケジュール管理次第で可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給消化は問題なくでき、必要に応じて申請すれば希望は通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制であり、休みは日、祝、お盆、年末...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、自分が管理者だった頃は有給休暇は簡単に取得できていた。特に上から何か言われることもなかったので、プライベートを犠牲にす...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休みは、基本的にしっかりと頂けます。連休なども、上司、先輩に相談すれば、比較的簡単にとれるかと思います。ただ、シフト制になるので、休みを考え...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ボーナスはちゃんと出る
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度もしっかりしていたが、上がり幅は微々たるものだった。
昇進面談の資料...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社内、取引先と仲良くなれる。
いかに心を開いてもらうかを思考しながら交流していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの体...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
在籍している人たちはみんないい人で、コミュニケーションは取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的な理由が主。
通勤が...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性の管理職登用は積極的に行なっている印象だった。
事務という仕事柄、女性主体の職場で仲良く和気あいあいとしていた印象
【気になること・改善...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
親会社がパナソニックなので、保険制度が強い
資格所得制度もある等
福利厚生目当てで入職もアリなのかな?と思う続きを読む(全60文字)
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【良い点】
当たり前だが、退職する時にかなり引き留められる
私は結果体調を崩し、退職になりましたが
健康状態完璧で、入職後ギャップがあっても中々辞められ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
利用者様とのレクリエーション等、楽しい部分はあります
【気になること・改善したほうがいい点】
どういった事をすればいい等
ビデオ研修の時に例...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
良くも悪くもデイサービスなので、利用者様との距離が思ったよりも近い
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の仕事をし続けると言うよりも...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に研修やeラーニングが配信されている。研修内容によっては他部署の人も一緒なので交流の場にもなる。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業はインセンティブがあるが、内勤は基本給と残業代のみ。営業はみなし残業代が給料に含まれている。残業代が1分単位...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
介護業界でみれば、休みは多いほうかもしれません。(業種関係なく平均でみるとやはり少ないです)希望休も基本とおります。有休も使用しやすい環境が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
居た当時は休みは比較的取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、土日、祝日はイベントや放課後等デイサービスの人員不足か...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。カレンダーの日にちに、職種事に休み可能人数が決めてあり、それに合わせて名前を記入するもので、基本的には希望が通る。
【気に...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
2つの介護現場での経験をしました。月8〜10日くらいの休みがあったと思います。夜勤は平均月7回程入っていたと思います。当時は20代でしたので...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。有給を使っても何も言われることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトを作る人によっては勝手に有給を入れら...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ユニットリーダーの責任が重く、時間外労働が多い。休日に会議のため出てきている人がいた。
ユニッ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
一年に1度1週間七日間の連休があるのは嬉しい。しかもオフシーズンにとれるので旅行も安くいけるのはとても良い!
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
シフトが自由な職種なら、そこら辺は悪くない。加算などで縛りがきつい職種だと行きたくなくても行かなきゃ行けない日数や時間の縛りがある。
【気に...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
育児・介護休暇は適正に運用されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
2桁以上に上るメンタル不調者に対し、適切なフォローが出来る管...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
残業は月に10〜15時間程度。
人手が足りていた時は5時間程度の月もある。調理師・栄養士は体力仕事だが、プライベートの時間は比較的確保しやす...続きを読む(全125文字)
| 会社名 | パナソニックエイジフリー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックエイジフリー |
| 設立日 | 2016年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 3,900人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 坂口哲也 |
| 本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1048番地 |
| 電話番号 | 06-6906-7269 |
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