この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は飲食店勤務であれば、業界の中ではほぼ最低ラインで、残業をしなければ普通に300万円を下回ります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全205文字)
株式会社i・ライフソリューションズ 報酬UP
株式会社i・ライフソリューションズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜520万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社i・ライフソリューションズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社i・ライフソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
年収は飲食店勤務であれば、業界の中ではほぼ最低ラインで、残業をしなければ普通に300万円を下回ります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働いた分、頑張った分のインセンティブ等はないが残業代はそれなりに支払ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はおおよそ30...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
年収的には業界平均より少しした程度ですが、最初は給与がとても低かったので、上司に、そのことを相談しましたら、数ヶ月後から給与がアップしていまし...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
一般的な会社と同じで夏、冬と2回賞与はある。評価制度はだいぶ整ってきたようであるが、実際の評価は在籍者の多くの方は公平といえるかは疑問と思われ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
年収は頑張れば上がっていく。特に業績や、自分の職務以外での貢献度なども評価されるので、サービス精神旺盛でやる気がある方は報われると思う。
【気...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
アイライフソリューションズは会社概要及び面接前にとにかく『親会社がIDEXである』『福利厚生がしっかりしている』『ボトムアップ』ということを推...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
もしも働くのであれば、希望店舗に従業員が充分にいそうかを事前に調査をした方がいいかもしれません。
たった1日ではなく、数日観察してみることをお...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
個人で成長したいと望むなら成長できる環境かもしれません。
どちらかと言うと現場に放置されて自分で学びなさいと言う環境です。
上司たちはあまり現...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
募集をよく行なっていて面接を受けるとほぼ全員採用される印象があります。
また正社員の方がよく辞めるため既存のアルバイトさんを社員雇用にたくさん...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
入社前説明では働きがいがあり、自分の裁量でいろいろな仕事チャレンジでき研修も整っていると伺って安心しておりました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全458文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が当たり前の会社ですが、この休日出勤を休んだことにされていますが、これは労働...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の将来に不安になるような仕事だからです。かなりのひとがそういった理由でやめている印象を受けました。若い人ほど、...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育がずさんで、なかなかスキルアップをしにくい。行き当たりばったりの経営方針なので、非常に困る。店にいてもアル...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社ハードルが低い。いろんな人間が採用になる為、人材が豊富にそろう可能性があるので、多種多様な経歴を持つひとがいて、とてもいいと思うし、刺激に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特にない。あえて言いますと、皆が冷たいので、ドライに仕事はできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本音と建て前が多い会社組織。社内...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
初めのうちは真面目に業務に取り組んでいれば、それなりに評価していただけると思います。年々コンスタントに給料はアップしておりましたし、モチベーシ...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・年収
同業他社と比較し明らかに低い給与水準であり、昇給も見込めない。また、役職がつくと給料は増えないが責任ばかり...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
半年に一回、社員に対しての自己評価と上長からの評価がある。そのほかにも月に一回現場のアンケートなどがあり、職場環境について提言する機会が設けら...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がない。
評価制度があいまいで、上長に左右される。新規事業を立ち上げ、結果を出したにも拘らず、営業所が赤字を理...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
この分野では正直良いところはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低い。賞与は1ヶ月程度だった。昔ながらの会社...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
賞与は年3回あり(今は2回になっているら)、夏冬と決算賞与がもらえた。評価によってボーナスは上下する。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
アルバイトは等級制度になっています。評価制度が細かく整備されているため等級を上げようと思ったときどこができてどこができていないかが非常にわかり...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業代もタイムカードをちゃんと押せば1分単位で給料がでるので、給料面では特に不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
若くても昇給していく。一年目から給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の評価基準があるが、謎。部門によって、評価の視点がか...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし。
お弁当好きなら大丈夫。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ってもなかなか評価されにくい。
とにかく人を安定させること。...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社i・ライフソリューションズ |
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フリガナ | アイライフソリューションズ |
設立日 | 2012年11月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 452人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 筑紫健 |
本社所在地 | 〒812-0036 福岡県福岡市博多区上呉服町1番10号 |
電話番号 | 092-291-4163 |
URL | https://ilife.idex.co.jp/ |
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