金氏高麗人参の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
教育体制にかなり気を配っている印象です。
突然現場に放り込まれることも無く、必ず上長がモニタリングしてくれます。
最初の三か月ほどはみっちり研...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社員同士の交流が非推奨(トラブル防止のためとのこと)、プライベートへの干渉も全くないのでかなり楽でした。
給与にはみなし残業代が含まれてました...続きを読む(全110文字)

【良い点】
カスタマーサービス系の職種で、未経験でもしっかり正社員登用してくれる所は中々ないので、それだけでもかなり大きな入社理由になりました。
環境も良...続きを読む(全220文字)

【良い点】
所属していた部署は9割が女性でした。
産休や育休などにも理解があり、突然の体調不良にも全く悪い顔をせず休ませて貰えたのが大変働きやすかったです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
コールセンターでは子どもの体調不良などで早退される方も多かったです。育休から戻って来られる方もスムーズに復職されている印象でした。続きを読む(全71文字)

【良い点】
近い関係の上司や先輩は優しい方が多かったです。女性の多い職場ですが、過ごしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長が怖い...続きを読む(全213文字)

【良い点】
年配の人ってこんなに健康食品を摂ってるんだなと驚くくらい、みんな信じて飲んでいます。売上も良さそうでした。続きを読む(全59文字)

【良い点】
休みが取りやすくプライベートの予定が立てやすいです。平日休みでもよければですが概ね希望は通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
土...続きを読む(全123文字)

【良い点】
コールセンターで勤務していましたが、希望の休みも出せて有給も取りやすいため、予定が立てやすかったです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
教育がかなり手暑かったのが印象的です。商品に対しての知識や、通販広告に対しての知識が薄かったとしても入社してからしっかり教えてくれますので不安...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員だとサービス残業が当たり前になっていた。学歴差で基本給が決まり、それは評価で覆ることがないようだった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
時給は土地柄のおかげかかなり高い方であった。残業手当はしっかりでるし、有休も積極的にとるように社員の人から言われた。
ある程度働けるようになる...続きを読む(全233文字)

【良い点】
以前は東京のスーパーで働いていましたが、その時より年収が増えました。労働時間が長くなったわけでもないので（むしろ短くなった）単純に業界内での水...続きを読む(全92文字)

【良い点】
人事評価制度がガイドブックにまとめられていて、全社員に公開されている。ガイドブックの中ではどの役職になればどれくらいの給与になるかレンジが視え...続きを読む(全156文字)

【良い点】
細かい目標とかではなく、シンプルな評価と役職ごとの能力を自己評価して、上司からフィードバックをしてもらっている。ちゃんと現状の状況と今後の目標...続きを読む(全91文字)

【良い点】
直属の上司であるマネージャーの評価で賞与が決まる。頑張れば頑張っただけ評価されて賞与に反映されるため、モチベーションが維持できた。
【気になる...続きを読む(全147文字)

【良い点】
朝が早いところで、早出などもあるのでその場合残業時間を減らすために定時より早く帰れたりすることもあった。

実家から通うのが困難な場合は社宅を...続きを読む(全351文字)

【良い点】
店長までは給料が少ないと感じていましたが、ASV,SVになると給料は一気に増えました。ボーナスは年二回で２か月分ほどです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
会社の業績に応じて賞与として還元されます。
みなし残業代が含まれているのである程度の収入が保証される点は嬉しいところ。
評価制度については、年...続きを読む(全166文字)

【良い点】
スーパー関係にしては給料は高い方じゃないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は残業も付けれるので、しっかり働けばまあま...続きを読む(全150文字)