ｉ・ライフソリューションズの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 10代後半
• 女性
• 3年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
年収は飲食店勤務であれば、業界の中ではほぼ最低ラインで、残業をしなければ普通に300万円を下回ります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全205文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 3年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
アイライフソリューションズは会社概要及び面接前にとにかく『親会社がIDEXである』『福利厚生がしっかりしている』『ボトムアップ』ということを推...続きを読む(全276文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 3年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
もしも働くのであれば、希望店舗に従業員が充分にいそうかを事前に調査をした方がいいかもしれません。
たった1日ではなく、数日観察してみることをお...続きを読む(全218文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 3年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
個人で成長したいと望むなら成長できる環境かもしれません。
どちらかと言うと現場に放置されて自分で学びなさいと言う環境です。
上司たちはあまり現...続きを読む(全255文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 3年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
募集をよく行なっていて面接を受けるとほぼ全員採用される印象があります。
また正社員の方がよく辞めるため既存のアルバイトさんを社員雇用にたくさん...続きを読む(全219文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 男性
• 3年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
働いた分、頑張った分のインセンティブ等はないが残業代はそれなりに支払ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はおおよそ30...続きを読む(全342文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 3年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
入社前説明では働きがいがあり、自分の裁量でいろいろな仕事チャレンジでき研修も整っていると伺って安心しておりました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全458文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 3年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が当たり前の会社ですが、この休日出勤を休んだことにされていますが、これは労働...続きを読む(全205文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 店長・店長候補
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の将来に不安になるような仕事だからです。かなりのひとがそういった理由でやめている印象を受けました。若い人ほど、...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 店長・店長候補
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育がずさんで、なかなかスキルアップをしにくい。行き当たりばったりの経営方針なので、非常に困る。店にいてもアル...続きを読む(全181文字)