社会福祉法人東京雄心会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
仕事の残業はないのに近いのでプライベートは取りやすいですし、仕事とプライベートの線引きもできます。また有休も100パーセント消化できていました...続きを読む(全190文字)

【良い点】
評価はとても良かったです。上司が仕事の様子を見て個人個人の昇給が違うのでやりがいはあります。また、手当もさまざまあって働きがいはあると思います...続きを読む(全181文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の出入りが激しく、大学で福祉の勉強をしてきた学生には大きなマイナスイメージをくらうことを覚...続きを読む(全244文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも土地の提供者が理事長になるような社会福祉法人。

　理事長は特段に高等教育を修めた人物...続きを読む(全202文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代目的にダラダラと残業する風土に驚きました。「貧乏の子だくさん」の言葉があてはまるような境...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月次の給与、年間賞与ともに高くなく、そのわりには忙しかったです。現場の介護業務は申請した分だけ残業代も支給され、夜...続きを読む(全203文字)

【良い点】
教えようとする人は熱心に教えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
始業時刻より３０分早く、退社時刻より３０分遅く、が常識だった。...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1年目の社員でも管理者になれる点は早いうちから成長したい人には向いているかも。ただ自分から希望して管理者になったの...続きを読む(全153文字)

【良い点】
社員の育成制度もしっかりしてる。同じ仕事ををコツコツのやっていくので、忍耐力は付くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一年目から1人で担任をしたりと教育してもらう環境がないです。
早期退職者がとても多いので、2年目からはベテラン扱いです。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
介護士でグローバルさんが多い。グローバルの方が悪いわけではないが教育が行き渡っていないため責任を看護師に押し付けら...続きを読む(全85文字)

【良い点】
アルバイトから正社員になる方も多くいます。また会社の方針で外部からよりアルバイトから正社員へステップアップしていくことを望んでいるような雰囲気...続きを読む(全116文字)

【良い点】
以前のデイが医療管理がほとんどない環境で技術面の不安を伝えたら、しっかり教えるから大丈夫ですと、面接では不安を払拭して下さいました。
【気にな...続きを読む(全169文字)

【良い点】
研修など整っており常に学びの環境にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
園によれば休日に研修に行ったりすることもあります。断る事...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で教育にまで手が回らない。
未経験歓迎だけど本当の未経験だと教育の機会がないと事故に繋がる気がする。
特に...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリアアップは全く希望が持てない。細かい仕事ばかりで入る前に聞いていた内容と全く違った。続きを読む(全72文字)

【良い点】
教育制度などはないため、自身で業務を学んでいく必要がある。
その分、自身で能動的に行動する力は身につくかもしれない。続きを読む(全64文字)