社会福祉法人東京雄心会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
仕事の残業はないのに近いのでプライベートは取りやすいですし、仕事とプライベートの線引きもできます。また有休も100パーセント消化できていました...続きを読む(全190文字)

【良い点】
評価はとても良かったです。上司が仕事の様子を見て個人個人の昇給が違うのでやりがいはあります。また、手当もさまざまあって働きがいはあると思います...続きを読む(全181文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の出入りが激しく、大学で福祉の勉強をしてきた学生には大きなマイナスイメージをくらうことを覚...続きを読む(全244文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも土地の提供者が理事長になるような社会福祉法人。

　理事長は特段に高等教育を修めた人物...続きを読む(全202文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代目的にダラダラと残業する風土に驚きました。「貧乏の子だくさん」の言葉があてはまるような境...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月次の給与、年間賞与ともに高くなく、そのわりには忙しかったです。現場の介護業務は申請した分だけ残業代も支給され、夜...続きを読む(全203文字)

【良い点】
教えようとする人は熱心に教えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
始業時刻より３０分早く、退社時刻より３０分遅く、が常識だった。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
配属先にもよると思うが、自分は新卒入社時周りの同僚には良くしていただいたと思う。当時は厳しいと感じる部分もあったが、自分が社会人経験を積んだ後...続きを読む(全175文字)

【良い点】
業務で得られるスキルとしては、大量調理や衛生管理、献立作成があげられます。また、シフト作成も行なっていたのでバランスの良いシフトの組み方や配慮...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修（オンライン）は多くあるが、社内の人が講師となって行う研修も多く、専門性はあまり期待しない方がいい。コロナ以降...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩や休み時間に目を通すよう提出書類など期日までにやらないといけないことはスタッフルームに置かれ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ヘルパー向けに社内研修をおこなったり、社員に社外の研修も会社で積極的に受けさせてくれる体制があったので、スキルアップに力をいれてくれているよう...続きを読む(全174文字)

【良い点】
実務者研修の講座費は会社が負担してくれる制度がありました。実務者を取ってから1年以内に退職すると支払わないといけないですが、全額負担してくれる...続きを読む(全95文字)

【良い点】
各部署へ配属前に事前に全体研修がありました。敬老園の理念や目的などを学んだり礼儀や言葉遣い、敬老園の仕組み等学びました。
　全体研修の合間に短...続きを読む(全491文字)

【良い点】
医学的知識、診療報酬上の知識、社会保険に関する知識は得られるかと思います。毎月行われる審査委員会では、100名以上の医者が同じフロアに集まり、...続きを読む(全226文字)

【良い点】
新卒で入る方は資格取得制度があり
実務者も取得制度があります。
どちらの資格も何割か戻ってくると
聞きました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全132文字)

【良い点】
最初の研修はとても丁寧だったと思います。2週間ほどであったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ExcelやWordは日常的に...続きを読む(全105文字)