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国家公務員共済組合連合会

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国家公務員共済組合連合会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全40件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国家公務員共済組合連合会のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に国家公務員共済組合連合会で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

国家公務員共済組合連合会の 社員・元社員による会社の評価

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4.1
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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国家公務員共済組合連合会の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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国家公務員共済組合連合会の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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40件中1〜25件表示

国家公務員共済組合連合会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 薬剤師 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みなどは申請可能。部署内は非常に協力的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己研鑽のため手当などはない。費用も自費がほとんど。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    国家公務員共済組合連合会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学年やキャリア別に様々な教育コースが準備されている。しかし、教育コースは自己研鑽の認識であるため、休日やプライベートを犠牲にして取り組んでい...続きを読む(全83文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    国家公務員共済組合連合会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    独自のラダー制度があり、研修やプリセプター等をすることでポイントが貯まる。プラスで普段の看護業務等を踏まえて上司...続きを読む(全113文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    国家公務員共済組合連合会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育制度は充実している。テストや実技テストもある。そのほか、映像講義もあり、かなり知識はつけることができる。続きを読む(全60文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ラダーがあり、それに沿って研修が業務時間内に組まれている。認定看護師などのスキルアップに数ヶ月から年単位で行かれる方もいた。
    【気になること...続きを読む(全103文字)

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      改善したほうがいい点
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    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 看護師・准看護師・看護助手 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育者が2人ついて手厚く教えてもらえます。怖い先輩はいないため、教育者以外の先輩にも気兼ねなく聞くことができます。続きを読む(全63文字)

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    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇任制度があり士から曹に昇任出来ないと退職を促されるので体力練成は入隊時から継続しとくべきであります、続きを読む(全57文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年11月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の育成制度もしっかりしてる。同じ仕事ををコツコツのやっていくので、忍耐力は付くと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。続きを読む(全77文字)

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      改善したほうがいい点
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    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は、全体を通しての研修はありましたが、十分にあるというわけではなさそうでした。勉強したい人はやめた方がい...続きを読む(全85文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 看護師・准看護師・看護助手 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最初の研修以外は研修は少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう少しキャリアパスをはっきりさせスキルアップを目指せるような環境に...続きを読む(全85文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒で入ると最初の1か月は全体研修を受けその後病棟に配属でした。
    基礎からしっかり研修で学ぶことができます。続きを読む(全60文字)

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      実際の働き方
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    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 理学療法士(PT) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務後定期的に勉強会などが開催されたのでスキルアップ出来る環境でした。
    技術を学びたい時は上司に質問をして、快く教えてくれるような環境でした。続きを読む(全77文字)

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    5.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2024年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    分院もあるため、同時にラダーにのっかり研修できる。他院からもBLS講習にくるほどしっかりしたものである。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全81文字)

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    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制は整っており、プリセプター制度、クリニカルラダー、集合研修など充実している。部署でも20代がほとんどで若手が主力なので分からないこと...続きを読む(全126文字)

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    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 公務員 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度は非常に充実しており、多様な研修を受けることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修が多い故に、必要のない研修もあり...続きを読む(全93文字)

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    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 CGデザイナー 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の教育や業務で得られる良い点ですが、他の会社でも得られるようなコミュニケーションや書類作成方法などだと思います。
    【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)

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    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    診療科も多くないため、いろいろな経験をしてキャリアを積みたい方や、先進医療に興味のある方などは向いていない病院だ...続きを読む(全82文字)

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    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修が多くあります。そのため課題等が大変です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修や教育のスピードについていけなくなる人もいます。続きを読む(全76文字)

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    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的に社内研修はされていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    病棟によって教育の進め方が違う。実践の場面では忙しいためちゃんと教え...続きを読む(全88文字)

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    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ペーパー試験が何十項目もあります。輸液ポンプとはなどのテストをいくつも受けなければならないので、中途採用者は時間...続きを読む(全90文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修も年に数回あり、同期と会えることが楽しみになっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上がいなくなって空いた穴を全て新人で埋め...続きを読む(全181文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    病院内でも研修や勉強会があり、自分から学びたいと思えば参加できた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    3年目に必ず看護研究発表がある。...続きを読む(全131文字)

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    国家公務員共済組合連合会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育ラダーがあり、それにそって成長していけるので、良いと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    病棟看護師の職場の特徴かもしれないが、...続きを読む(全120文字)

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    国家公務員共済組合連合会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年12月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は一応あるもののみんな激務の中やっているので常にべったり教えてもらえるわけではない。自...続きを読む(全101文字)

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    国家公務員共済組合連合会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2022年8月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 理学療法士(PT) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップ目的の研修、学会参加にはある程度理解があると思います。施設内、同グループ施設間交流や勉強会の開催もあり、定期的な学習はできます。...続きを読む(全182文字)

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      実際の働き方
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    40件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    国家公務員共済組合連合会の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 看護師・准看護師・看護助手 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人によるが、優しい人が多かった。
    怖い先輩の率でいうと看護師としては少なめなのではと感じてはいた。
    若い人が多いため、心理的には安心すること...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    国家公務員共済組合連合会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 看護師・准看護師・看護助手 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経営自体は自身がいた時は赤字であった。
    ただ給料はしっかり貰えていたため満足であった。最近は不明です。続きを読む(全57文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    国家公務員共済組合連合会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 看護師・准看護師・看護助手 その他 正社員

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    【良い点】
    公務員と同じような福利厚生になっているのか、賞与や退職金はしっかりでる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の福利厚生は一般企業に比...続きを読む(全111文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    国家公務員共済組合連合会の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    点滴確保は一年目からできるためそれはよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業は取りにくい。
    主任よりあなたは残業を取れるほど...続きを読む(全523文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    国家公務員共済組合連合会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 薬剤師 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほとんど毎日定時で退社できており、子育てなどもやりやすい。また、子供の看護休暇も特別有休で取れ、よい。続きを読む(全57文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    国家公務員共済組合連合会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 薬剤師 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子の育児休暇は男女共にとりやすく、子の看護休暇も男女共にとりやすい。有休消化も周りを気にすることなく行える。続きを読む(全60文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    国家公務員共済組合連合会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 薬剤師 非正社員 正社員

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    【良い点】
    私はあまり使用していないが、多くの人はレクリエーションなど利用して楽しんでいる。親睦を深めたりするのに役立っている。続きを読む(全64文字)

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      実際の働き方
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    国家公務員共済組合連合会の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 薬剤師 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    直属の上司は部下のやりたいことを尊重してくれており、さまざまなことにトライできる環境をいただけている。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全165文字)

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    国家公務員共済組合連合会の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は多くもらえる方だと思います。看護師4年目夜勤あり手取り30万くらいです。賞与はちゃんと出ます。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全94文字)

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    国家公務員共済組合連合会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    赤字経営になってしまっています。改革はしていますが、経営はあまり上手とは言えないと思います。医院長先生が変われば...続きを読む(全87文字)

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    医療・福祉(福祉)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社チャーム・ケア・コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒入社での研修はしっかりあります。未経験の方が多い為。転職されるかたは未経験のかたはほとんどいません。続きを読む(全58文字)

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    QLCプロデュース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員数が少ないので人に相談はしやすいと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    属人化してたり、人によってやり方が異なったりするので...続きを読む(全103文字)

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    パナソニック健康保険組合の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 医療事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得の補助や研修制度が存在している点はよいと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司の育成能力によって個人のキャリアパスが変わる点続きを読む(全78文字)

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    株式会社アイグランの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    社内勉強会や社外研修を積極的に導入しているので、自身の取り組み方次第で成長していくことができると思います。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全128文字)

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    株式会社123の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オンラインのトレーニングがいつでも受講可能。昇進にあたり直接有利になることはないが、トレーニング内容はスキルアップにつながる内容が多かった。...続きを読む(全174文字)

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    社会福祉法人みなと福祉会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 団体職員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1,2年目は法人全体で研修がある。勉強になる。ただ、時間内では終わらない研修用の事前・事後レポートがある。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全112文字)

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    株式会社日本保育サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    5月の段階で書類を全て任され、リーダーをしてと普通に1人前として働かなければならなく、とて大変だった。続きを読む(全71文字)

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    医療法人ケアテルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他職種 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育は全然足りないと感じた
    新しいスタッフも知識がないまま仕事をする為危険に感じる
    指導するスタッフも足りないのでは続きを読む(全78文字)

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    SOMPOケア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時の研修、講師が優秀な人たちばっかりだったのでスキルは身に付きやすいと思う。初心者さんにもありがたいと思う。続きを読む(全62文字)

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    日本年金機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全体研修やe-Learningによる研修を受けることができため、年金の知識をつけることができる機会は多い。続きを読む(全59文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    国家公務員共済組合連合会の 会社情報

    基本データ
    会社名 国家公務員共済組合連合会
    フリガナ コッカコウムインキョウサイクミアイレンゴウカイ
    従業員数 282人
    代表者 松元崇
    本社所在地 〒102-0074 東京都千代田区九段南1丁目1番10号
    電話番号 03-3222-1841
    URL https://www.kkr.or.jp/
    NOKIZAL ID: 1599290

    国家公務員共済組合連合会の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。