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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数年に一度全社員(アルバイト含む)でのバーベキューがあり、バイトもパートさんも参加可能なので、盛り上がる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社火の魂カンパニー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社火の魂カンパニーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社火の魂カンパニーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
数年に一度全社員(アルバイト含む)でのバーベキューがあり、バイトもパートさんも参加可能なので、盛り上がる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
店舗内、他店舗間での仲はとてもよかったので、そこは苦にならなかった。バイトなどの若い子も多いのでワイワイできる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
急な子供の対応はできると思います、パート、社員関わらず、子供に合わせて早退などはできる限り対応してもらえると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、役職手当で給料が増える、賞与はお小遣い程度。積立金で引かれているが何に使われているのかは不明続きを読む(全73文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上のお気に入りの社員達の意見は取り入れられる。上の人たちの機嫌で言ってることが変わることがある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
外部の講師を呼んでの講習は何度かあった、また店長、社員会議などもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長が情報共有しないと知ら...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
シフト制なので休みたい日を調整すれば休むことは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた時は開店から閉店までシフトイン、休憩...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
月に1度、従業員割引をもらうことができていました。
知り合いや友達が来た時にあげることも可能でした。私が在籍していた時は20%引きでした。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
残業がちゃんと申請すればしっかり出してくれるし,朝食配った後残った分は従業員が食べられる
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なし,以上続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在職当時、健康診断の受診がなかった
首都圏近郊勤務にも関わらず、通勤交通費は月一万のみの支給であり会計に不明点が...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
特にバイトだったためあまり福利厚生については感じなかった。正月出勤は時給が上がるのでそこは良いと思った。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
特にはない。 賄いは割引で食べれれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
食事補助など飲食業ならではの制度はあるが、アルバイトに対する...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
会社が借りてくれる社員寮に住めば、住宅補助として42000円支給され、寮費として47000円差し引かれる。実質5000円でレオパレス休みミニ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ゼンショー系列のお店が割安になるポイントを定期的にもらえる。
一人暮らしのアルバイトや社員にとっては大きな味方になると思われる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
交通費全額支給でとても助かっています。業績が良ければ臨時ボーナスもアルバイトにも支払われますし、繁忙期の手当も十分です。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。文句言われたりも1度もない。今は分からないけど休みを代わりに探したりとかは過去にあってすごくめんどくさかった記憶あり続きを読む(全73文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度は良いと思う!
スシローの寮は借りれるし安いけど壁が薄いから音漏れしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない!続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社火の魂カンパニー |
|---|---|
| フリガナ | ヒノタマカンパニー |
| 設立日 | 2009年8月 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 30人 |
| 代表者 | 野沢賢司 |
| 本社所在地 | 〒329-0402 栃木県下野市笹原59番地7 |
| URL | http://test.hinotama-company.co.jp/ |
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