火の魂カンパニーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
店舗内、他店舗間での仲はとてもよかったので、そこは苦にならなかった。バイトなどの若い子も多いのでワイワイできる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
急な子供の対応はできると思います、パート、社員関わらず、子供に合わせて早退などはできる限り対応してもらえると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、役職手当で給料が増える、賞与はお小遣い程度。積立金で引かれているが何に使われているのかは不明続きを読む(全73文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上のお気に入りの社員達の意見は取り入れられる。上の人たちの機嫌で言ってることが変わることがある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
数年に一度全社員(アルバイト含む)でのバーベキューがあり、バイトもパートさんも参加可能なので、盛り上がる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
シフト制なので休みたい日を調整すれば休むことは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた時は開店から閉店までシフトイン、休憩...続きを読む(全148文字)

【良い点】
店舗に配属後、先輩社員が面倒を見てくれるので安心感があった。基本的な接客マナーだけでなく、お客様それぞれにあった先回りしたサービス力が求めら...続きを読む(全126文字)

【良い点】
ちゃんと真面目にやって，頑張って勉強すれば，会社がお金を出して研修を行かせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場でもっと丁寧...続きを読む(全86文字)

【良い点】
長くバイトを続けていたので後輩にいろいろを教える経験ができたのでよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
身につくスキル...続きを読む(全89文字)

【良い点】
店舗内で定期的に店長やマネージャーさんたちが評価を行ってくれます。希望するポジション（レジや厨房）も選べ、途中変更も基本的に店長などに話せば...続きを読む(全125文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはOJT中心で、マニュアルはあるが実務で覚えることが多い。教育の質は店舗や担当者...続きを読む(全84文字)

【良い点】
毎月研修として動画視聴を実施している。毎年同じような内容だが、飲食業に大事なことなのでためになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)

【良い点】
トレーニングも丁寧でしっかりと期間が設けられています。社内資格やコンテストなどスタッフの意欲促進とキャリアアップの機会がたくさん設けられてい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
いろいろ学べるから身につくスキルが多い！
仕事できれば研修が短くなることもある！
しかくも言えばとれる！続きを読む(全58文字)

【良い点】
研修制度は充実している。
教育システムや手段が全社員（アルバイト含めて）に浸透しており、一貫した教育を受けることができる。個人的にはスターバ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
スキルアップは非常に大きい、特に毎月のように何かしらの研修をおっこなっているのでそういった意味では必ず身につく力がつく続きを読む(全65文字)