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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

華屋与兵衛の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社華屋与兵衛の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社華屋与兵衛で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

華屋与兵衛の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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華屋与兵衛の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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華屋与兵衛の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 15

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
有給が全く取れなかった。当時はアルバイトさんパートさんが全くおらず店舗の営業をするには社員の残業が必須のようなとこ...続きを読む(全126文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手グループのため福利厚生はしっかりとしていた。寮制度などもあり、単身の場合は恩恵が大きいと感じた。続きを読む(全56文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
16年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトだったため分かりません。
そのため星ひとつです。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだったため分かりません。
そのた...続きを読む(全85文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年12月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
13年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトでの勤務だったが、社割で少し安く飲食できました。元々少し高めの飲食店だか、割引があるので少し得した感じがしてよかったです。
【気にな...続きを読む(全179文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年06月03日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
5年前
経営企画
主任クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内割引制度があるので、昼食や夜食は助かっています。ですが最近はコロナウイルスの影響でシフトを減らされているので、その恩恵も受けられないのが悲...続きを読む(全158文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保険とか交通費などきちんとだしてくれます。
時給もフロアで、出来ることが増えてくると、時給もアップしてくれました。
働いてる日は、従業員食事...続きを読む(全192文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善した方がいい点】
・有給が残っているかの確認がしずらい。
わざわざ上司に確認するシステム。お給料明細などに記入は一切なし。有給...続きを読む(全299文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
調理・料理長
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生、社内制度につきましては、ほとんどがその恩恵を受けているように感じられませんでした。早期退職のため、受けれなかったのかもしれませんが、そのようなも...続きを読む(全160文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間はお世辞にもいいとは言えません。
休みの日でも出勤したり半日休むのが精いっぱいです。
商戦といわれる時期はバイトが休むので
そのしわ寄せが社...続きを読む(全213文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

公休については月に8回で店長の力量によっては6回7回の時もあります。しかし基本的には8時間労働で土日の残業が2時間くらいづつありました。夏季休暇冬期休暇が...続きを読む(全211文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年10月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は飲食にしてはよかったと思う。
激務で退職したが、店長クラスであったためボーナスなどは出たほうだと思う。
社内制度はランク制で試験にパスしないと昇...続きを読む(全170文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年10月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

表向き本部は週40時間勤務推奨しているが、その辺は配属される店舗次第です。私の場合、職配属の店舗では守られておりましたが、転属された店舗では早出してカード...続きを読む(全289文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バースデイ休暇があったと思います。ただ、土日祝日の場合は、日にちをずらされていました。
食事補助は、社員に限らず、勤務中の食事は、50~55%引きくらい...続きを読む(全153文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇制度はあって無いようなものなので、休みを取れるかは各々のマネージメント能力しだいであった。上手く店舗マネージメント出来ない社員は1ヶ月休み無しで働いて...続きを読む(全159文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本店舗には1~2名の社員(店舗責任者)がおり、社員は自分で勤務スケジュールを
作成する為、人員さえ確保できれば休日は好きに作成できる。しかし人員が揃わ...続きを読む(全154文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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華屋与兵衛の 他のカテゴリの口コミ

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく高い。自分が客として来た時にこの値段を出してこのクオリティだとまた来たいとは思わないだろう。店舗が減ってい...続きを読む(全95文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時々ビジネスマネージャーやエリアマネージャーの方が来て改善点や悩みなどを相談する機会があるのはよかった。人が足りない時もお願いすれば他店からヘ...続きを読む(全127文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他職種
非正社員
正社員

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【良い点】
・店舗配属後、毎週上司との面談があり、現在できること・できないこと、不安に思っていることをこまめに確認してくれたのは良い点でした
・新卒の初任...続きを読む(全542文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事の主導で定期的に本部で研修があった。当時は寿司も手握りで出しており技術指導課の方に詳しく教えていただいた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全161文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗での研修は体力的に厳しかったがなんとか乗り切れるられた。上司に恵まれたので順調にステップアップできたのだと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的面倒見の良い上司が多くその当時はプライベートでも仲良くしている人もいた。その点では過ごしやすかった。続きを読む(全59文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各ポジション事に仕事が分けられていて、全てのポジョンを任せてもらう事ができ、やりがいがあった。1日にキッチン、ホールどちらも担当しなければなら...続きを読む(全96文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
転居を伴う移動が多く、短いところで3ヶ月で移動などがありプライベートがしっかりと確保できないと感じることが増えたから。続きを読む(全79文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、就業の日はどこかに出かけたりなどは出来なかった。
人員不足も常で、受け入れ態勢をしっかり整えた方がいい...続きを読む(全82文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女問わず昇進もあり、ステップアップも目指せた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一日中動き回る仕事なので、体調が優れないことがある時...続きを読む(全117文字)

サービス(飲食)の福利厚生、社内制度の口コミ

エームサービス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の医療サービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
REROCLUBなどの福利厚生があったけどそれ以外の福利厚生はあまりわからなかった。
休みは多いけど実際働いたら多くは感じない。
【気になるこ...続きを読む(全122文字)

スターバックスコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナによる休業期間中は、シフトの8割の給与支給がありました。有給も消化することを推奨する雰囲気があるため、取りづらいことは全くありませんでし...続きを読む(全190文字)

株式会社プロントコーポレーションの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲食業界にしては休みが取れる方だとはおもう。ただ、他業種と比べてみると普通な印象。
連休が取れる制度があるのは素晴らしいと思う。
【気になるこ...続きを読む(全97文字)

株式会社吉野家の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は賄い3割り端数切り捨てで食べられた。
鰻はダメだった記憶
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業だし全般的にしっかりしていたとおもう。続きを読む(全80文字)

株式会社ハイデイ日高の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒・中途問わず、地方出身者を主な対象とした家賃・住宅補助制度があります。礼金・引越し費用も会社が負担しますので、安心して一人暮らしがスタート...続きを読む(全514文字)

ワイビー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
店長・店長候補
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。働いて家帰って寝る。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を使用して2日以上休むことが許されない風潮。文面ではOKではあったが、...続きを読む(全93文字)

株式会社モンテローザの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
その他営業関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賄いが当時は70パーセントオフだったのは大変助かりました。ほかは特にありません。制服代は給料から天引きだったと思います。続きを読む(全66文字)

株式会社ニッコクトラストの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ無いと考えて良いと思います。サービス残業などは当たり前にあります。残業時間が長く頑張っている人達は役...続きを読む(全180文字)

株式会社コメダの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
24年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食事の補助があったのは学生だったのでとにかくありがたいと思った。王将にはよく行った
【気になること・改善したほうがいい点】
あとは特に何もない続きを読む(全77文字)

スターバックスコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会

スターバックスが就業時間内であれば飲み放題なので、スタバ好きには良い点だと思う。続きを読む(全40文字)

華屋与兵衛の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社華屋与兵衛
フリガナ ハナヤヨヘイ
設立日 1986年3月
資本金 1億円
従業員数 105人
※正社員(従業員総数 3239名)/2019年 3月現在
売上高 141億円
※2018年3月期
決算月 3月
代表者 長久保 文康
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目18番1号
平均年齢 30.0歳
電話番号 03-6833-8580
URL https://www.hanayayohei.co.jp/
NOKIZAL ID: 1490521

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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