シーエス・プレナーの評判・口コミ一覧（全40件） 2ページ目

福利厚生はないと言っても過言ではないです。有休休暇もとれない人がほとんど。残業も契約社員は20時間見込、正社員は30時間見込でその分はサービス残業。会社の...続きを読む(全182文字)

休暇制度・労働時間… 有休が数年前までなかった。やっとついた有休を辞める時に使おうとしたらNGが出たと言っていた社員がいた。労働時間は上司による。朝八時に...続きを読む(全194文字)

・出産、育児をしての仕事は難しい。家族の理解がないと無理。
・女性のキャリアパスと言われても思い浮かばない。
・労働環境を向上させる努力は皆無。
・...続きを読む(全190文字)

・上司や研修でスキルを学べるものはない。仕事もルーティン。
・転職のときは経験がある、という程度は言える。
・スキルアップの取り組み自体が皆無。
・...続きを読む(全187文字)

特に現場での研修はなく、社外研修も誰が選択したのかというような内容のチョイスで行かされ、すでにそのスキルのある人は時間の無駄でした。
クライアントの業務内...続きを読む(全234文字)

給与は低く残業代もほとんど出ないのに、休みはまともに取るのが難しいため、退職しました。
アルバイトやパートのオペレーターさんにはいい人が多く、女性ばかり...続きを読む(全199文字)

OJTをうたっていますが、実際は未経験でも現場に投げ込まれ、自力で電話の受け答えを覚えていくしかありませんでした。社員の応対研修を、パートのベテランさんが...続きを読む(全177文字)

女性ばかりのコールセンターにしては、人間関係が良く、アルバイト・パートや社員といった垣根なく仲がよいと思います。
ただし会社側で労働環境の向上やキャリア...続きを読む(全182文字)

給与が一律で、手当もなく、残業代も30時間はみなし時間となるため、ほとんどつかない。募集要項では昇給ありとなっているが、入社してみると改定されないままで数...続きを読む(全151文字)

基本給が社員一律。残業代20～30時間込。基本給の他に手当がないので、まず、その時点で「いいのか?」と思うが、誰も反論できない。
ボーナスは基本ない。去...続きを読む(全156文字)

人件費削減のため、アルバイトに管理業務を行わせ、クライアントを契約しているOPの人数を全く確保せずに誤魔化して業務を行い、人が全く居つくことのない会社。管...続きを読む(全154文字)

・給与が低すぎる。役の付いていない社員は一律。大卒の初任給レベル、もしくはそれ以下で、50代の男性も同じ待遇。
・決められたこと以外をすると煙たがれる。...続きを読む(全193文字)

提示されていた内容と実際の労働環境や給与に違いがあります。
どうしても働かなくてはいけない、また、給与の額はどうでもいいから保険にだけ入りたいと思う方で...続きを読む(全166文字)

プライベートのバランスは取れません。
シフト制なのですが、金曜日に翌月曜日～のシフトが決定するので、休日も分かりません。
出産や育児のある方はかなり無...続きを読む(全214文字)

上に立っている役職の人が仕事に慣れていないので、下にいる人間は大変です。
指示系統がしっかりしていないので、毎日大変でした。
社員数に対して、社員の質...続きを読む(全178文字)