藤崎電機の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
田舎の企業にしては水準が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
MBO制度はあるが、形骸化しているのでこちらは機能していない。その年...続きを読む(全209文字)

【良い点】
有休や時間休、産前産後休暇等にも理解がある職場なため、ライフプランも立てやすいと思う。続きを読む(全49文字)

【良い点】
有休や昇給は比較的しっかりしている。続きを読む(全24文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近くで働いていない人が評価するため、自分をどれだけよく見せられるかによる。頑張っている人も、サボっている人も、評...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がとても悪い。教育や技術を底上げすることはなく、頑張るところにだけ仕事が増えてしまう。続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性が多く活躍しており、育休、産休、時短なども取りやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職、現場に出る対象に女性は...続きを読む(全80文字)

【良い点】
太陽光業務が主な業績を担っていたが、GFとの合併によりこれからの成長が期待できる。続きを読む(全47文字)

【良い点】
福利厚生等は、田舎の企業にするととてもしっかりしている。続きを読む(全34文字)

【良い点】
休暇の取得は自由に出来ます。休日出勤の振替や、残業が遅くなった場合の翌日の遅出も部署によって可能。有給を使っていない人が比較的多いです。仕事...続きを読む(全180文字)

【良い点】
風通しの良い社風。古くからの在籍社員が多い。一方で中途で入社しても一定の役職を貰えることも有るので、そういった意味では実力主義の会社。給与は...続きを読む(全184文字)

【良い点】
職種によっては定時で退職することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が認めてもらえない時が多い。サービス残業の常態化あり。続きを読む(全77文字)

【良い点】
こな業界でやっていくならいいと思う。が、想像どおりの人生になるかも。スキルをまがいていきたいひとにはおすすめではない。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足。新たな人もなかなか入らないが、現職の人たちの負担が大きく、負のスパイラルになっている。続きを読む(全72文字)

【良い点】
支店によっては働きやすいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャ失敗すると本当に苦痛だと思います。上司のパワハラで辞めた同...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の方々の適当な配置がなされていなかった。
能力を正確に把握せずに人事がなされてい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
同僚たちが皆人がいい。そのため人間関係的な悩みはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらない。
昇進すればするほど、よく...続きを読む(全110文字)

【良い点】
私のいた情報通信部門は、他の部門より残業やハードワークは少なかった印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
安易な気持ちで施工管...続きを読む(全133文字)

【良い点】
年収が高い、地域に根付くとルートや法人関係ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様を上司に横取りされる、インセンティブ体系...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月の残業時間が150時間を超えた際、退職を決意しました。今は分かりませんが、当時はいわゆる残業の多い企業でした。...続きを読む(全195文字)

【良い点】
スキルアップという時間がありロープレやアパートの知識や法令を学ぶことができて営業活動に役立てる事ができる。その他にも毎週金曜日に進捗状況を共...続きを読む(全480文字)