藤崎電機の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 6年前
• その他
• 正社員

【良い点】
有休や時間休、産前産後休暇等にも理解がある職場なため、ライフプランも立てやすいと思う。続きを読む(全49文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 6年前
• その他
• 正社員

【良い点】
自分の決めた期限で退職することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
突然業績が良くなり大きくなった企業のせいか、現場から役職につ...続きを読む(全141文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 6年前
• その他
• 正社員

【良い点】
有休や昇給は比較的しっかりしている。続きを読む(全24文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 6年前
• その他
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
近くで働いていない人が評価するため、自分をどれだけよく見せられるかによる。頑張っている人も、サボっている人も、評価...続きを読む(全105文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 6年前
• その他
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がとても悪い。教育や技術を底上げすることはなく、頑張るところにだけ仕事が増えてしまう。続きを読む(全67文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 6年前
• その他
• 正社員

【良い点】
女性が多く活躍しており、育休、産休、時短なども取りやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職、現場に出る対象に女性はいない。続きを読む(全80文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 6年前
• その他
• 正社員

【良い点】
太陽光業務が主な業績を担っていたが、GFとの合併によりこれからの成長が期待できる。続きを読む(全47文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 6年前
• その他
• 正社員

【良い点】
福利厚生等は、田舎の企業にするととてもしっかりしている。続きを読む(全34文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 6年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
休暇の取得は自由に出来ます。休日出勤の振替や、残業が遅くなった場合の翌日の遅出も部署によって可能。有給を使っていない人が比較的多いです。仕事が...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 6年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
風通しの良い社風。古くからの在籍社員が多い。一方で中途で入社しても一定の役職を貰えることも有るので、そういった意味では実力主義の会社。給与は田...続きを読む(全184文字)