藤崎電機の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
会社は和気あいあいとした雰囲気があり、社員同士のコミュニケーションが活発です。これは働きやすさやチームワークの向上に寄与しており、新しいアイデ...続きを読む(全485文字)

【良い点】
田舎の企業にしては水準が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
MBO制度はあるが、形骸化しているのでこちらは機能していない。その年頑...続きを読む(全209文字)

【良い点】
福利厚生等は、田舎の企業にするととてもしっかりしている。続きを読む(全34文字)

【良い点】
有休や時間休、産前産後休暇等にも理解がある職場なため、ライフプランも立てやすいと思う。続きを読む(全49文字)

【良い点】
自分の決めた期限で退職することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
突然業績が良くなり大きくなった企業のせいか、現場から役職につ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
有休や昇給は比較的しっかりしている。続きを読む(全24文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近くで働いていない人が評価するため、自分をどれだけよく見せられるかによる。頑張っている人も、サボっている人も、評価...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がとても悪い。教育や技術を底上げすることはなく、頑張るところにだけ仕事が増えてしまう。続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性が多く活躍しており、育休、産休、時短なども取りやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職、現場に出る対象に女性はいない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
太陽光業務が主な業績を担っていたが、GFとの合併によりこれからの成長が期待できる。続きを読む(全47文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
雑用、電話を取ることは必ず新人がやらなければいけず、電話を取り続けていて全く仕事が手につかない時が多かった。
仕事...続きを読む(全185文字)

【良い点】
募集要項に記載の通りで条件等にギャップは無かった。最初から裁量を持たしてくれるのでやりがいにつながると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全169文字)

【良い点】
入社後のギャップは、研修にあった。入社直後の研修で、現場の仕事を強制的に体験させられる。毎日朝礼や筋トレがあった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
社員同士がいい意味でフランク。冗談を言い合ってる社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制であるため土日祝日の出勤があること。続きを読む(全79文字)

【良い点】
WIN-WIN-WIN関わるすべての人を幸せにという考え方に共感した。そして業界的に大きな決断が必要になる商材だからこそお客さんにも壁を作られ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
面接時の内容と相違、ギャップはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
多所帯なので何かを決める時は時間がかかる感じがあります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
岐阜愛知出身の方には良い会社です
関東出身者には理解できない社風があります
女子社員は全員縁故採用でしたので、人事から入社時に気を付けるように...続きを読む(全180文字)

【良い点】
入社した理由ですが、これは面接時の面接官の方の感じがよかったのがあります。そして当時に提示された金額は高かったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)

【良い点】
良かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がでると思って入社したが実際はサービス残業で残業代がまったくでなかった
その割に夜...続きを読む(全97文字)

【良い点】
何も無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、離職率が高い。在社中も退職者が多い、10人くらいは辞めている。もう少し長い目で見...続きを読む(全105文字)