藤崎電機の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
会社は和気あいあいとした雰囲気があり、社員同士のコミュニケーションが活発です。これは働きやすさやチームワークの向上に寄与しており、新しいアイ...続きを読む(全485文字)

【良い点】
有休や時間休、産前産後休暇等にも理解がある職場なため、ライフプランも立てやすいと思う。続きを読む(全49文字)

【良い点】
自分の決めた期限で退職することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
突然業績が良くなり大きくなった企業のせいか、現場から役職に...続きを読む(全141文字)

【良い点】
有休や昇給は比較的しっかりしている。続きを読む(全24文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がとても悪い。教育や技術を底上げすることはなく、頑張るところにだけ仕事が増えてしまう。続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性が多く活躍しており、育休、産休、時短なども取りやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職、現場に出る対象に女性は...続きを読む(全80文字)

【良い点】
太陽光業務が主な業績を担っていたが、GFとの合併によりこれからの成長が期待できる。続きを読む(全47文字)

【良い点】
福利厚生等は、田舎の企業にするととてもしっかりしている。続きを読む(全34文字)

【良い点】
休暇の取得は自由に出来ます。休日出勤の振替や、残業が遅くなった場合の翌日の遅出も部署によって可能。有給を使っていない人が比較的多いです。仕事...続きを読む(全180文字)

【良い点】
風通しの良い社風。古くからの在籍社員が多い。一方で中途で入社しても一定の役職を貰えることも有るので、そういった意味では実力主義の会社。給与は...続きを読む(全184文字)

【良い点】
担当業務によっては定時で帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工具は会社で購入となっているが希望を出しても購入を却下さ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
賞与は1年目からもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が発生しても残業代が支給されない点は改善が必要だと感じます。労働環境の...続きを読む(全91文字)

【良い点】
契約時と着工時と引渡し時に歩合が支給されます。基本給のみだと手取り20万円くらいなのでどれだけ棟数取れるかで年収が変わります。契約数に100...続きを読む(全245文字)

【良い点】
ベースアップはされている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業営業していない代わりに、報奨金は少ない数千円から１，２万程度。続きを読む(全77文字)

【良い点】
当たり前ですが契約を取れは取るほど稼げます
【気になること・改善したほうがいい点】
年間4棟達成しないと基本給が25万円から30万円に上がら...続きを読む(全175文字)

【良い点】
給与に関しては、業務内容や求められるスキル、またこの働きやすい環境を考慮すると、アルバイトとしてはかなり高水準ではないかと思います。入ったば...続きを読む(全119文字)

【良い点】
設計職としては、比較的高い水準の年収だと思う。資格手当が非常に大きいので、モチベーションにつながります。

評価制度は、成果だけでなくプロセ...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がブラックボックス。基本給も上がりづらく、賞与も会社業績に依存しているためほぼ無いに等しい。続きを読む(全70文字)

【良い点】
給料の不満点は一切ありません。賞与も1年目で50万程貰えます。また、業績が良いと4月に臨時賞与が貰える事もあります。昇進は、問題を起こさず真...続きを読む(全134文字)

【良い点】
年収はそこそこ高い。
評価制度もある程度は自動で上がり主任までなれるが、それ以降は実績により評価される。評価分に対して給料も上がるためそこは...続きを読む(全274文字)