藤崎電機の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
会社は和気あいあいとした雰囲気があり、社員同士のコミュニケーションが活発です。これは働きやすさやチームワークの向上に寄与しており、新しいアイデ...続きを読む(全485文字)

【良い点】
有休や時間休、産前産後休暇等にも理解がある職場なため、ライフプランも立てやすいと思う。続きを読む(全49文字)

【良い点】
自分の決めた期限で退職することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
突然業績が良くなり大きくなった企業のせいか、現場から役職につ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
有休や昇給は比較的しっかりしている。続きを読む(全24文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がとても悪い。教育や技術を底上げすることはなく、頑張るところにだけ仕事が増えてしまう。続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性が多く活躍しており、育休、産休、時短なども取りやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職、現場に出る対象に女性はいない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
太陽光業務が主な業績を担っていたが、GFとの合併によりこれからの成長が期待できる。続きを読む(全47文字)

【良い点】
福利厚生等は、田舎の企業にするととてもしっかりしている。続きを読む(全34文字)

【良い点】
休暇の取得は自由に出来ます。休日出勤の振替や、残業が遅くなった場合の翌日の遅出も部署によって可能。有給を使っていない人が比較的多いです。仕事が...続きを読む(全180文字)

【良い点】
風通しの良い社風。古くからの在籍社員が多い。一方で中途で入社しても一定の役職を貰えることも有るので、そういった意味では実力主義の会社。給与は田...続きを読む(全184文字)

【良い点】
三菱電機ビルソリューションの良かった点として、まず親会社である三菱電機の安定した基盤に支えられた堅実な経営が挙げられます。特に、ビル管理やエレ...続きを読む(全504文字)

【良い点】
中途採用でも本人の経験や能力から適切な年収が採用される。
また、成果を出し続けることで昇給・昇格は可能。続きを読む(全58文字)

【良い点】
営業という仕事をしている性質上、お客様とどれだけ話をして結果を出すことができたのかが大切であり、自分の成果次第で年収が変わるという部分が良い。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
20年前は（現在は社名がエス・バイ・エルからヤマダホームズへ変わりわかりませんが）事務職の契約社員、パート社員、アルバイト社員も一年に一度評価...続きを読む(全180文字)

【良い点】
夜勤、残業をし多分はしっかりと貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に時期によっては夜勤がないので平均の水準以下の収入になってし...続きを読む(全86文字)

【良い点】
個人的にかなり貰えている印象がある。賞与は夏冬2回あり、新卒2年目の段階で年間100万以上はもらえる。最近の賃上げの追い風もあり、しっかりと働...続きを読む(全278文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
前職は営業職として働いていましたが、非常に過酷な環境でした。特に残業が多く、業務が終わらない日々...続きを読む(全605文字)

【良い点】
昇進にかかわる昇給などの制度が決められているので、ある一定の役職までは順調に昇進ができ、それに伴い給与も上がっていくとおもいます。続きを読む(全71文字)

【良い点】
若手は一律で給与・等級が上がる印象。相対評価なので、年収に良くも悪くも大きな差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
極端に評価を下...続きを読む(全134文字)

【良い点】
契約本数増えれば増えるほどお金を稼げる。
本人の努力次第で若いうちから稼ぐことができるのでそんな方には良いと思う。続きを読む(全63文字)