ダイレクト・ホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
定期的に１on１を実施しており、コーチングを実施している
【気になること・改善したほうがいい点】
指導方法が画一化されておらず、ムラがあるため...続きを読む(全104文字)

【良い点】
基本的に有給は柔軟に取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人（立場的に弱い人）に業務が偏りがちで、残業が増えやすいこと。
...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の配分が大きいため、個人で結果を出したとしても会社の業績に左右されて、年収が大きく下がってしまうことがある続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性でも積極的に採用を行なっているようで、男女比率は半々程度
チーム長になっている人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
役員はほぼ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
フリードリンク制で、飲み放題なのは非常に良い
定期的に社内表彰も行なっていて、モチベーションは維持しやすそう
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全128文字)

【良い点】
契約社員ということもあるが、たとえ正社員でも、転職したいと周りに相談しても前向きにとらえてくれる。自分の周りは応援してくれる環境があるので、相...続きを読む(全141文字)

【良い点】
退職を伝えても引き止めなどなくスムーズに話を進めてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかり役職者が増え、組織が機能していない...続きを読む(全129文字)

【良い点】
風通しがよくどの社員に聞いても優しく答えてくれるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
1:1で上司と仕事をするのでその上司が合わなけ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
良くも悪くも出入りが激しい会社のため、「次の会社でも頑張って」というように暖かく送り出していただけました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
退職について相談すると、会社からの意見では無く人としてキャリアアップ
の道筋を考えてくれとても参考になった。他にも今後キャリアを見つけていくう...続きを読む(全140文字)

【良い点】
社員の人柄は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門スタッフとの協業を行いたかった。
労働時間が長かった。
クライアント予...続きを読む(全99文字)

【良い点】
インセンティブのおかげで生活には困っていませんし、仕事仲間とも切磋琢磨しながらモチベーション高く働けていたのでかなり悩みましたが、他の会社を見...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与面が低い点がどうしても気になった。年功序列の社風があり、他業種の同期と比べても次第に年収差が広がるイメージがある続きを読む(全78文字)

【良い点】
・必要以上の慰留がなく、気持ちよく送り出してくれた点
【気になること・改善したほうがいい点】
・退職日当日まで同僚のサポートを得られず、深夜ま...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
合併後の条件が合併前と変わる。
2か月前に約束した条件が東京本社の鶴の一声で変わり、内勤の主...続きを読む(全91文字)