ダイレクト・ホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
定期的に１on１を実施しており、コーチングを実施している
【気になること・改善したほうがいい点】
指導方法が画一化されておらず、ムラがあるため...続きを読む(全104文字)

【良い点】
基本的に有給は柔軟に取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人（立場的に弱い人）に業務が偏りがちで、残業が増えやすいこと。
...続きを読む(全150文字)

【良い点】
女性でも積極的に採用を行なっているようで、男女比率は半々程度
チーム長になっている人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
役員はほぼ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
フリードリンク制で、飲み放題なのは非常に良い
定期的に社内表彰も行なっていて、モチベーションは維持しやすそう
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
多様な新規事業を手がけていたが、業績悪化に伴ってポジションのピポットを打診されたため続きを読む(全62文字)

【良い点】
業務内容に対しては良い給与は貰えていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は入社してから２回しかなく無いものと思った方がよい...続きを読む(全126文字)

【良い点】
目標を３か月連続で達成すると昇進するので非常にわかりやすいです。２か月連続で目標の半分にいかないと逆に降格になります。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1年での昇給額としては微々たるもの。なので、頑張りや実績に対しての上がり幅で考えると、上限が見えてしまいモチベーシ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
実績に基づく明確な評価制度があり、数字を上げた分だけ収入に反映される点が分かりやすいです。特に大きな案件を獲得した際のインセンティブは他社と比...続きを読む(全87文字)

【良い点】
・若い同年代の人が多く社員同士の仲がいい
・頑張りが給与に反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
・ずっと同じ業務
・昇進がなかな...続きを読む(全172文字)

【良い点】
年収に関してはとても満足とは言えないが、成長出来る環境や働く環境と言う部分ではとても他人にも進めることができる職場である。
当時はコロナ真っ只...続きを読む(全118文字)

【良い点】
年収は営業職の中でも高水準で、インセンティブが加わると月によっては大幅に収入が増える点が魅力です。評価制度も明確で、成果に応じた評価が実感でき...続きを読む(全178文字)

【良い点】
実力次第で伸ばせる環境が整っています。インセンティブ制度もあるため、しっかり結果を出せば年収を上げていくことができます。
【気になること・改善...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ラウンダー業務は、マイカー借上げで業務をガソリン代や高速代は実費精算となるが、自動車保険等は自己負担。
オイル交換...続きを読む(全130文字)

【良い点】
営業未経験でも一定もらえるから夢ある。
成果を出せば、ボーナスもだいぶもらえる。自分次第な世界。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)