この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休を育休を取得する人が増えてきたと思う。また、長期休暇後に復帰する人も増加していることからも、働きやすくなっているのではないか。
育休に関し...続きを読む(全119文字)
株式会社アクトワンヤマイチ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アクトワンヤマイチの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクトワンヤマイチで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
産休を育休を取得する人が増えてきたと思う。また、長期休暇後に復帰する人も増加していることからも、働きやすくなっているのではないか。
育休に関し...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
産休・育休取得の実績が増えているのは良いことかと思います。また、復帰した後も時短で働いているという方もいるそうで、大変そうではありますが制度自...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
お給料、賞与、残業代はきちんと頂けます。
賞与は年々上がっています。昇給も評価によりますが、年々上がって行きました。
残業に関しては営業所によ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
全ては上につく上司によって環境がガラリと変わる。
うまく気に入られれば、昇格の後押しもあるが、嫌われるととことんひどい。
総合職であれば給料は...続きを読む(全291文字)
【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務形態が明確ではない部分がある続きを読む(全48文字)
在籍時期:2000年頃
投稿日:2023年11月17日在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年5月7日在籍時期:2013年頃
投稿日:2023年8月5日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
派閥のようなものが見え隠れしたり、好き嫌いによる進退への影響などを感じることがある。
セクションvsセクション、部...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
通期での利用限度額はあるものの、教育手当制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格や有資格者に対する手当などがないため、あ...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスモデルが優れている弊害か、営業ノルマなどの数字に追われることが少なく(もちろん予算は存在するが)、どの業種...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
兼任が多く、役職の空席も多い。そういった風潮なのかもしれないが、積極的に上を目指そうという人が少ない時流の中で、メ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ビジネスモデルが非常に優れていると感じるため、売上や利益については若干の増減は交えつつも成長を続けられている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
配属先にもよるが、比較的休みも取得しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日も営業しているところが多い業界であるため、営...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
当時は良い仕事計画を毎月3つ書いて、それに対して出来た、出来なかったの評価だったと思います。
良い点は良い仕事計画は何でも良いので、例えば掃除...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
センター業務ではスムーズに仕事をさばいて定時で帰る。これが1番のやりがいです。というより、これ以外思いつきません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
入社理由としては給料も高くはないが、一般的で休日もカレンダー通りに休めるので、悪くないと思い入社しました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
役職がない平社員は責任も軽く、比較的好きにやれる環境なのでストレスは少なく業務に取り組めると思う。社員同士の仲も良好だった。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性の管理職の方は多かったです。
女性のキャリアアップに対する研修も行っていたので活躍しやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
産休育休は全く問題なく取れる。復帰後も元の仕事に戻れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休もしっかり取れるので、取りたい人に...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
仕事柄、やはり主婦の方が多かったので比較的、女性の働きやすい環境が整っていたのではと思います
(休憩室、着替え室、健診など)。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
親会社の意向もあり、国籍、性別を問わず活躍出来る土壌が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ管理職に女性が少ないので、今後...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性は事務職がほとんどなので、残業や休日出勤は男性に比べると少ないと思います。また、女性は育児休暇の取得がしやすいと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
色んなポジションで活躍されています。会社も社員も育児に対しても寄り添ってくれるので、働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
男女の区別なく、同等の量、同等のクオリティの仕事を求められるので、女性も成長、活躍中できる。
セクハラ等ハラスメントは、私の周囲では全く無かっ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
年間の休日が多く休暇を取得しやすい環境にあった
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でもやる気があれば昇進試験を受け、出世できる環境にある続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休や育休から復帰しても活躍している社員は多くいる。
リモートワークも活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職も増えて...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社内には出産・育児休暇をしっかり取得してその後もとのポジションに戻られている方が何名かいるので、そういう点は本国と同じく働き易いと思う。
休...続きを読む(全220文字)
会社名 | 株式会社アクトワンヤマイチ |
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設立日 | 1971年7月 |
資本金 | 14億9300万円 |
従業員数 | 166人 ※2019年6月現在 |
売上高 | 46億8700万円 ※2018年9月 |
代表者 | 渡邊 建三 |
本社所在地 | 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1丁目4番19号 |
平均年齢 | 32.4歳 |
平均給与 | 520万円 |
電話番号 | 06-6342-9977 |
URL | http://www.act-1.co.jp/ |
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