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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通期での利用限度額はあるものの、教育手当制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格や有資格者に対する手当などがないため、...続きを読む(全197文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
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株式会社アクトワンヤマイチ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アクトワンヤマイチのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクトワンヤマイチで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通期での利用限度額はあるものの、教育手当制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格や有資格者に対する手当などがないため、...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社当時は上のポストが埋まっており、なかなか昇進は難しい状況だったが、若手のキャリア開発にも力を入れるようになり、若年層の管理職もちらほら増...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年10月12日【気になること・改善したほうがいい点】
建築業界ということで、どう...続きを読む(全72文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月6日【良い点】
技術と信頼で培っていた得意先が多く、しかも官民の官や災害関係の得意先も多いため、不況があってもコンスタントに稼げる体制がある。
【気になること...続きを読む(全131文字)
【良い点】
26までは会社の管理物件に住むことができます。また、水曜日火曜日が固定の定休日になりました。それまでシフト制だったので皆さん喜んでました。
【...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2025年12月19日【良い点】
配属場所によるかもしれませんが特に男性じゃないとと...続きを読む(全68文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月18日【良い点】
キャリアの資格手当で色々とればそこそこの給与になる
【気になること・改善したほうがいい点】
裏を返せば資格手当がないと基本給が低いので昇給して...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
建築業界という点もあるのか、激しい叱責を浴びるような環境もあり得る。そこに耐え切れる人は残れると思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年収はそれなりに悪くないと思う。一次上司との面談で年間評価が決まるので、普段の業務内での上司との関係、アピールの上手さで変わる。
【気になる...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
センター内は男子校のような雰囲気。
それなりにコミュニケーションが取れれば、円滑に業務が行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
優...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
センターによるが有給休暇は取りやすく、家庭の理由で当日に時間休を取る社員もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては有給...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
センターにおいてはチームで連携する楽しさはある。学生時代にチーム競技をやっていた人なんかは楽しく仕事ができると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っている。非喫煙者手当で5000円つくのは面白い試み。
【気になること・改善したほうがいい点】
e-ラーニングなどあるが...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスモデルが優れている弊害か、営業ノルマなどの数字に追われることが少なく(もちろん予算は存在するが)、どの業...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派閥のようなものが見え隠れしたり、好き嫌いによる進退への影響などを感じることがある。
セクションvsセクション、...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
兼任が多く、役職の空席も多い。そういった風潮なのかもしれないが、積極的に上を目指そうという人が少ない時流の中で、...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
配属先にもよるが、比較的休みも取得しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日も営業しているところが多い業界であるため、...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
スキルアップの為の資料や講習、資格を持ってる方からの教育が受けれたので体制はとても整っていると思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
入社時の研修はかなりしっかりしている
入社後も研修の機会は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗での教育体制がほぼ機能していない...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本的にOJT
引き継ぎしてくれた方が親切だった。話しやすくて、どんどん聞いてといった感じだったのでとても助かった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
入社時、OJTもOffJTもあり正直驚いたほどです。教育体制は中小企業の中では相当いい方だと思います。中途入社だと基本OJTですが、自身の部...続きを読む(全427文字)
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【良い点】
新卒で入社しましたが教育体制は非常に手厚いと実感しています。最初の数カ月間の基礎研修はもちろん、配属後もメンター制度があり、安心して業務に取...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自分が入社した際は教育環境が整っていて先輩社員との同行含め基礎のやり方を教えてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は社員...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手の成長のためと言って社内の面倒ごとを押し付けてくる上司がいる。マネジメントに専念したい気持ちはわかるが結局自...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
既存顧客とのコミュニケーションや新規開拓などの経験は詰めると思います。扱っている商材の知識もメーカーの営業などから学ぶことはできます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社内研修は積極的に行われています。
ただ、身になるものかと聞かれると疑問になるものが多いです。
研修の提案をすると、話は聞いてもらえる気はします。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
スキルアップについてはよくわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関してはほとんどOJTのため、その人のためになるかは...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社アクトワンヤマイチ |
|---|---|
| 設立日 | 1971年7月 |
| 資本金 | 14億9300万円 |
| 従業員数 | 166人 ※2019年6月現在 |
| 売上高 | 46億8700万円 ※2018年9月 |
| 代表者 | 渡邊 建三 |
| 本社所在地 | 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1丁目4番19号 |
| 平均年齢 | 32.4歳 |
| 平均給与 | 520万円 |
| 電話番号 | 06-6342-9977 |
| URL | http://www.act-1.co.jp/ |
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