東都発条のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
良くも悪くも年功序列と言ったところ。成果を出さなくても毎年少しずつは上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社3年目まで...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の昇給額については少ないものの、そのレベルの企業はいくらでもあると思います。しかし、スタートラインが低いため大...続きを読む(全159文字)

【良い点】
営業と役職持ちを除きほとんどの社員は残業無しで定時上がりをしています。給与が低い分、仕事で求められるレベルも高くなく、ワークライフバランスと言...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無借金経営、特定優良企業を売りにしていたため安心して入社しましたが、入社後に現実を知ることになった為、面接時にもう...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性は残業があまりありません、部署にもよりますが…。なので、他の事（育児やプライベートな勉強）をしたいと思ってる方は働きやすい職場だと思います...続きを読む(全164文字)

【良い点】
仕事自体はそんなに難しいこともなく、楽だと思います。
部署にもよるとは思いますが、残業もなないところはほぼありませんでした。
【気になること・...続きを読む(全195文字)

【良い点】
土日休みで残業がなくワークライフバランスは良いです。たまに、残業はありますが月に10時間に満たないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)

【良い点】
階層ごとに研修を受ける機会がある他、部門ごとに必要なスキルの研修もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関しても教育はある...続きを読む(全105文字)

【良い点】
会社が指定する資格に対して奨励制度があり、補助金も出るので取り組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者としての能力は伸びな...続きを読む(全115文字)

【良い点】
研修時間が長いこともあって突然本番になったりはしない、
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルのようなものは無く先輩から直接教えて...続きを読む(全100文字)

【良い点】
若手人材がキャリアアップ目的の転職を実現できており、若手社員にとっては非常に優れた社会人研修機関になっていると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングを提供している等、特にスキルアップや教育に力を入れている雰囲気はありませんでした。この規模の会社であれ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
2年目3年目5年目と研修が数日ずつある
数日とはいえ仕事から開放されるのは大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
新人には配属されたと...続きを読む(全165文字)

【良い点】
講師に来てもらって就業時間内に研修なども行ってました。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩はみな優しく教えてくれるが待っているという...続きを読む(全114文字)

【良い点】
「日本製鉄学園プログラム」という入社して1年間は同学園の生徒として、現場で必要な玉掛け技能講習やアーク溶接等の特別教育も資格を取得し、未経験で...続きを読む(全251文字)

【良い点】
基本的な研修は充実しており、期限内で受講すれば受講料が減額されるものもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
直接業務に繋がるとは限ら...続きを読む(全101文字)

【良い点】
入社10年位まで
段階ごとに教育が設けられている
他工場の同期と交流会とかがある。

入社10年位で受ける問題解決訓練は勉強になった。
【気に...続きを読む(全134文字)