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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分である程度目標をたてて自由にやらせてもらえるのは良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主性に委ねられているので、自分で自...続きを読む(全175文字)
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HILLTOP株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、HILLTOP株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にHILLTOP株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分である程度目標をたてて自由にやらせてもらえるのは良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主性に委ねられているので、自分で自...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年の近い先輩に教えてもらえるので、知識は少ないが、わからないところはわからないと言いやすい。未経験の社員がほとんどなので、新人はわからなくて...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給付与が6ヶ月後なので、せめて試用期間がおわる3ヶ月からにして...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
パートを含めると女性は多いと感じる。
主婦なども多いので、シフトの融通もきいているのはいいのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
やる気さえあればそれなりに楽しんで仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営というのもあり、独特な雰囲気は少なからずあ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自分で目標を立ててがんばれるひとなら活躍できる
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれの役職が全員見てる方向が違うのが気になる。
...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
食堂がきれい。
ご飯もいくつかあってえらべる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数も増えてきたのでもう少しテコ入れしてほしいとは感じる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員同士での協力や助け合いが積極的にできる人が一定数いるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長や役員クラスからの指示が結局...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
パワハラみたいなのはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仲良しすぎる雰囲気はある。
会社の人は友達ではないので、そのあたり...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新しいことを始めることへの瞬発力?は割と高いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい!と思って経営陣がGOを出すのだろうが、...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
賞与は業績が悪くても出るので、たすかる。(甘えかもしれないが)
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が業績が悪くてもでるので、正直な...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
有給がとりやすいので、遊びに行ったりする予定は立てやすい。ベテランであろうが、若手であろうが自分の仕事が終われば帰っても何も言われないし、先...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
上司、社員共に丁寧に教えてくれます。
ただメモを取らない、何度も同じ事を聞く、いつまで経っても覚えない等が目立つと態度が硬化していきます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
給料が良かったです。
前払い退職金制度があり途中で辞めても沢山貰えました。
厚生年金基金で社会保険に加入出来たので将来の年金を増やすことが出...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
QC検定を取得する事が昇進の条件。
また未経験で入社した社員は知識習得が難しいが教育制度は特にない為、自分で勉強...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
会社の方で熱処理技能士の資格取得を積極的に行っており、資格手当もある為良いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
受験費用が実...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことをやる会社じゃないので
スキルアップもくそもない。同じことの繰り返し。
新しいことを...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ラインオペレーターだと特別なスキルはほとんど身につかないと思っていい。自主性を持って動けばある程度機械の知識は身...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育においては、JFEグループ全体としても優先順位が低い。外部研修も少なく、また研修内容も...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
やる気、実力があればやりたい仕事はさせてもらえます
また、新卒の子には学歴、年の違い社員がサポーターとしてついてくれるので馴染みやすい制度は...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社内で各分野に基づいた勉強会が定期的に開催されており、自分の受講したい勉強会を受講しスキルを身に着けることができる環境だった。入社時も全部署...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製品や工程の都合仕方ないが、明確なスキルや資格はつきにくいところはある。
コンプラ等、あんまり実用的ではない研修...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | HILLTOP株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒルトップ |
| 設立日 | 1980年9月 |
| 資本金 | 3600万円 |
| 従業員数 | 81人 |
| 売上高 | 23億1103万6000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本勇輝 |
| 本社所在地 | 〒611-0033 京都府宇治市大久保町成手1番地30 |
| 電話番号 | 0774-41-2933 |
| URL | https://hilltop21.co.jp/ |
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