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HILLTOP株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

HILLTOPの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

HILLTOP株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜460万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、HILLTOP株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にHILLTOP株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

HILLTOPの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

HILLTOPの 職種別年収

職種別年収

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

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- - 万円

HILLTOPの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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HILLTOPの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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HILLTOPの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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HILLTOP株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は業績が悪くても出るので、たすかる。(甘えかもしれないが)
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が業績が悪くてもでるので、正直な...続きを読む(全110文字)

この投稿でわかること
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    HILLTOP株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度はないので、与えられた仕事ができなくても給料が下がったりすることもなく、毎年少しずつではあるが上がっていくので、仕事がしっかりできる...続きを読む(全203文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    HILLTOPの 他のカテゴリの口コミ

    HILLTOP株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は比較的取りやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給付与が6ヶ月後なので、せめて試用期間がおわる3ヶ月からにして...続きを読む(全103文字)

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    HILLTOP株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分である程度目標をたてて自由にやらせてもらえるのは良いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自主性に委ねられているので、自分で自...続きを読む(全175文字)

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    HILLTOP株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パートを含めると女性は多いと感じる。
    主婦なども多いので、シフトの融通もきいているのはいいのでは。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全104文字)

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    HILLTOP株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やる気さえあればそれなりに楽しんで仕事ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家族経営というのもあり、独特な雰囲気は少なからずあ...続きを読む(全189文字)

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    HILLTOP株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分で目標を立ててがんばれるひとなら活躍できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    それぞれの役職が全員見てる方向が違うのが気になる。
    ...続きを読む(全97文字)

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    HILLTOP株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    食堂がきれい。
    ご飯もいくつかあってえらべる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人数も増えてきたのでもう少しテコ入れしてほしいとは感じる続きを読む(全78文字)

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    HILLTOP株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士での協力や助け合いが積極的にできる人が一定数いるのは良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長や役員クラスからの指示が結局...続きを読む(全230文字)

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    HILLTOP株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    パワハラみたいなのはないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仲良しすぎる雰囲気はある。
    会社の人は友達ではないので、そのあたり...続きを読む(全97文字)

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    HILLTOP株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新しいことを始めることへの瞬発力?は割と高いと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりたい!と思って経営陣がGOを出すのだろうが、...続きを読む(全199文字)

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    HILLTOP株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年の近い先輩に教えてもらえるので、知識は少ないが、わからないところはわからないと言いやすい。未経験の社員がほとんどなので、新人はわからなくて...続きを読む(全198文字)

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    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))の年収、評価制度の口コミ

    パイオニア精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇給は5000円ほど上がるので他の企業に比べるとマシな方かなとおもいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績が悪く賞与は雀の涙し...続きを読む(全85文字)

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    株式会社LIXILの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅設備・建材分野における高いブランド力と総合力にあります。水回り製品やサッシ、エクステリアなど幅広い商品を展開しており、顧客のニーズに対し...続きを読む(全303文字)

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    中山三星建材株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与90万から110万くらいはあった【夏季1回】
    人事評価制度はみちんとあり、どの企業も同じだが気に入られるかそうでないかの着地点になる。
    ...続きを読む(全179文字)

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    株式会社三ツ矢の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    圧倒的に給与が低い。
    大卒だと2年所属して基本給22万円程度。
    また、部署によってかなりの差があり、モチベーショ...続きを読む(全113文字)

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    日鉄プロセッシング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与は平均値より少し高めである
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低い。残業と深夜手当、交代勤務等で働いて20万ちょいでキツい。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ガスターの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与が年2回もらえてようやく生活が成り立つレベル。賞与は年間4ヶ月分程度。その年の業績や親会社の意向によって年間賞与月数が変化する。
    【気に...続きを読む(全174文字)

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    東新工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業が多い分手取りも増える。
    逆に基本給はそんなに高くないので残業しなければ低いほう。
    ボーナスは完全に業績連動でピーク時からは右肩下がり。...続きを読む(全176文字)

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    不二サッシ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスがとにかく低く、モチベーションに繋がらなかった。
    携帯補助も、月5000円と少なく、自腹になる事も多々あった。続きを読む(全79文字)

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    豊田鉄工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスがそこそこある
    トヨタ自動車に比べれば雑魚ですが、
    あくまでトヨタの下請けなので、まあまあもらえると思います
    【気になること・改善し...続きを読む(全125文字)

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    SSA工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナス基本給合計5ヶ月分(夏冬二回)ある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり高いとは言えないが改善はされていっているがまだ中...続きを読む(全91文字)

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    HILLTOPの 会社情報

    基本データ
    会社名 HILLTOP株式会社
    フリガナ ヒルトップ
    設立日 1980年9月
    資本金 3600万円
    従業員数 81人
    代表者 山本勇輝
    本社所在地 〒611-0033 京都府宇治市大久保町成手1番地30
    電話番号 0774-41-2933
    URL https://hilltop21.co.jp/
    HILLTOPは1980年9月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は81人です。
    NOKIZAL ID: 2207045

    HILLTOPの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。