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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

HILLTOPの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、HILLTOP株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にHILLTOP株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

HILLTOPの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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HILLTOPの 学生による会社の評価

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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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HILLTOPの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

HILLTOP株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことを始めることへの瞬発力?は割と高いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい!と思って経営陣がGOを出すのだろうが、毎...続きを読む(全199文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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HILLTOPの 他のカテゴリの口コミ

HILLTOP株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は比較的取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給付与が6ヶ月後なので、せめて試用期間がおわる3ヶ月からにしてほ...続きを読む(全103文字)

HILLTOP株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分である程度目標をたてて自由にやらせてもらえるのは良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主性に委ねられているので、自分で自分...続きを読む(全175文字)

HILLTOP株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートを含めると女性は多いと感じる。
主婦なども多いので、シフトの融通もきいているのはいいのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全104文字)

HILLTOP株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気さえあればそれなりに楽しんで仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営というのもあり、独特な雰囲気は少なからずある...続きを読む(全189文字)

HILLTOP株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で目標を立ててがんばれるひとなら活躍できる
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれの役職が全員見てる方向が違うのが気になる。
経...続きを読む(全97文字)

HILLTOP株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食堂がきれい。
ご飯もいくつかあってえらべる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数も増えてきたのでもう少しテコ入れしてほしいとは感じる続きを読む(全78文字)

HILLTOP株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士での協力や助け合いが積極的にできる人が一定数いるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長や役員クラスからの指示が結局い...続きを読む(全230文字)

HILLTOP株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パワハラみたいなのはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仲良しすぎる雰囲気はある。
会社の人は友達ではないので、そのあたりは...続きを読む(全97文字)

HILLTOP株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は業績が悪くても出るので、たすかる。(甘えかもしれないが)
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が業績が悪くてもでるので、正直なと...続きを読む(全110文字)

HILLTOP株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年の近い先輩に教えてもらえるので、知識は少ないが、わからないところはわからないと言いやすい。未経験の社員がほとんどなので、新人はわからなくて当...続きを読む(全198文字)

メーカー(素材)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社淀川製鋼所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
素材メーカー。鉄鋼⇨グレーチング、屋根折半、物置などあらゆる商品に形を変えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にエクステリア商...続きを読む(全156文字)

TSK株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他職種
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
徐々にEV化が進行していった場合、部品点数が少なくなる為、
すぐには無くならないものの、事業の衰退が懸念されること...続きを読む(全84文字)

株式会社神戸製鋼所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未来の事は分からないが、大手の鉄鋼会社だから潰れることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備が古い事業所もあるので、もっ...続きを読む(全179文字)

太平洋セメント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
15年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世の中(全地球)で、直ぐにセメントは無くならないと思うので、それなりに会社は続くが、ゴーイングコンサーンには成り難いのでは?
【気になること・...続きを読む(全183文字)

株式会社太洋工作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無借金経営をしていて、長く関係が続いている顧客がいるため、仕事が完全に無くなることはほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在、...続きを読む(全138文字)

マツヤマ電機株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
特段優れた技術がある訳でもなくどこでもできる仕事である。本社は特に利益が出る商品が少ない。高齢者...続きを読む(全144文字)

東伸熱工株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無くてはならない業種のため倒産する可能性が低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
下請け業になるため顧客の生産状況に左右される。業務量...続きを読む(全90文字)

NOK株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オイルシール部門は世界的に見てもシェアが高く、唯一無二の部品メーカーである。
【気になること・改善したほうがいい点】
祖業のオイルシールが頼り...続きを読む(全161文字)

株式会社エヌ・エス・ピーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
内勤営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設・土木に関わる商材でのシェアが高く、また需要がなくなることのない業界でもあるので企業としての安定感はあったように思う。
また新しいものづく...続きを読む(全113文字)

株式会社ノーリツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内ではシェアが高く、認知度があり、基本営業活動の上で煙たがられることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は他社に完全に負け...続きを読む(全121文字)

HILLTOPの 会社情報

基本データ
会社名 HILLTOP株式会社
フリガナ ヒルトップ
設立日 1980年9月
資本金 3600万円
従業員数 81人
代表者 山本勇輝
本社所在地 〒611-0033 京都府宇治市大久保町成手1番地30
電話番号 0774-41-2933
URL https://hilltop21.co.jp/
NOKIZAL ID: 2207045

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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