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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

HILLTOPの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、HILLTOP株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にHILLTOP株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

HILLTOPの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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HILLTOPの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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HILLTOPの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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HILLTOP株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で目標を立ててがんばれるひとなら活躍できる
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれの役職が全員見てる方向が違うのが気になる。
...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    HILLTOP株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 その他の機械関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    楽しそうな雰囲気はあったが入社後はギャップを感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    気に入られた人のみが評価される傾向。
    社風に合...続きを読む(全202文字)

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    HILLTOPの 他のカテゴリの口コミ

    HILLTOP株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は比較的取りやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給付与が6ヶ月後なので、せめて試用期間がおわる3ヶ月からにして...続きを読む(全103文字)

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    HILLTOP株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分である程度目標をたてて自由にやらせてもらえるのは良いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自主性に委ねられているので、自分で自...続きを読む(全175文字)

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    HILLTOP株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パートを含めると女性は多いと感じる。
    主婦なども多いので、シフトの融通もきいているのはいいのでは。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全104文字)

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    HILLTOP株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やる気さえあればそれなりに楽しんで仕事ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家族経営というのもあり、独特な雰囲気は少なからずあ...続きを読む(全189文字)

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    HILLTOP株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    食堂がきれい。
    ご飯もいくつかあってえらべる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人数も増えてきたのでもう少しテコ入れしてほしいとは感じる続きを読む(全78文字)

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    HILLTOP株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士での協力や助け合いが積極的にできる人が一定数いるのは良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長や役員クラスからの指示が結局...続きを読む(全230文字)

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    HILLTOP株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パワハラみたいなのはないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仲良しすぎる雰囲気はある。
    会社の人は友達ではないので、そのあたり...続きを読む(全97文字)

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    HILLTOP株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しいことを始めることへの瞬発力?は割と高いと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりたい!と思って経営陣がGOを出すのだろうが、...続きを読む(全199文字)

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    HILLTOP株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与は業績が悪くても出るので、たすかる。(甘えかもしれないが)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与が業績が悪くてもでるので、正直な...続きを読む(全110文字)

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    HILLTOP株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年の近い先輩に教えてもらえるので、知識は少ないが、わからないところはわからないと言いやすい。未経験の社員がほとんどなので、新人はわからなくて...続きを読む(全198文字)

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    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    愛知ドビー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 制作・技術 その他 正社員

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    【良い点】
    製品の魅力に惹かれ入社を決めました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    製品の品質には自信を持てる会社だと思いますが、当時は部署によっ...続きを読む(全110文字)

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    日本クロージャー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界内では大手。よほどのことがない限り会社が存続の危機になることはない。福利厚生が手厚いこと。これが一番の強みだと思う。近年、会社とのエンゲ...続きを読む(全192文字)

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    株式会社東京ハードフエイシングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    説明してもらっていた業務とは違うように感じた。昔ながらの雰囲気の会社で、残業代も固定残業代分を超えたら支給されると聞いていたが、ボーナスで還...続きを読む(全105文字)

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    クリナップ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 内勤営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    人と関わる仕事がしたいと思い入社した。お客様とコミュニケーションをとり、商品を提案できる点に魅力を感じた。続きを読む(全59文字)

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    日鉄建材株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 生産管理・品質管理(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料が想定以上に高かったことです。額面上の給料は平均レベルですが、福利厚生の家賃補助が手厚いので、平均の方よりも給与水準は高いと思います。
    ...続きを読む(全188文字)

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    NOK株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    製造業にあまり興味がない中で入社をしてしまいました。ただ、仕事をしている中で、関わる人や目標に出会、いい刺激を受けました。入ったら自分が想像...続きを読む(全103文字)

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    東新工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒入社の場合、研修がかなりきつい。業務に関係のないことをひたすら覚えさせられ大きな声を出し長い距離を一日かけて...続きを読む(全109文字)

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    株式会社桐井製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    雰囲気が良いとは思えず、仕事内容についても非常に周りの方に聞きにくかったです。
    また、入社前、入社後、退職後も総...続きを読む(全95文字)

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    日本冶金工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい人が多い。給料は平均的。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給を消化できていないのに
    土日出勤をしても、残業代としてもらえず、勤...続きを読む(全202文字)

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    倉茂電工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大学で電気系を専攻していたため、それを活かせる仕事に就きたいと思っていたから。福井県内では優良な中小企業であると感じていたため。年間休日も1...続きを読む(全98文字)

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    HILLTOPの 会社情報

    基本データ
    会社名 HILLTOP株式会社
    フリガナ ヒルトップ
    設立日 1980年9月
    資本金 3600万円
    従業員数 81人
    代表者 山本勇輝
    本社所在地 〒611-0033 京都府宇治市大久保町成手1番地30
    電話番号 0774-41-2933
    URL https://hilltop21.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2207045

    HILLTOPの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。