回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場の仕事は、生産状況にもよりますが、開発部や品質管理部、経理部などは、自分の仕事の段取りがつけば、有給も取りやすいと思います。
【気になる...続きを読む(全178文字)
旭製粉株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭製粉株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に旭製粉株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
現場の仕事は、生産状況にもよりますが、開発部や品質管理部、経理部などは、自分の仕事の段取りがつけば、有給も取りやすいと思います。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立はしやすいと思います。有給も事前に申請していればとくに嫌な顔されず、取ることができます。
定時で退社することも、とく...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
年収に関しては、入社当初試用期間中の給与は、一律固定の専門学校卒並です。それをすぎると、家族手当等が付与されます。
交通費は、自宅から2キロ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給休暇は希望すれば取得できる。風通しはいいほうなので上には話を通しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が常態化し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
育児休暇などはちゃんとあるが、お店が百貨店に入っている事が多く1日の勤務人数が多くないため突発の休みなどは取りにくい。
そのため未婚の方が多...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性社員もいて、子供などの理解がある職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が少ないからその分、他社員に影響するように感じた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
働いている人のほとんどが女性です。なんせ人数が多いので、急なお休みでもあまり文句は言われませんし、2.3人休まれてもこっちもたいしたことない...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性管理職も半分くらいいる。
産休育休を取って、復職している人も何人もいる。
復職後アルバイトやパート、社員を本人の希望で選べる。
途中で雇...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自分の所属していた場所は比較的女性が多かったと感じる。女性だからと言って昇進しにくいといった印象もなかった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性でも、昇進はしやすいイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中の人が多いですが、中でも小さい子どもが体調不良になっ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
女性の方が多いので、産休育休に理解がある雰囲気でした。ただ、店舗のマネージャーによってはそうでないところもあるようだったので、かなりお店ごと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性社会なので
女性は働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に男性は肩身の狭い思いをすることになるかと
意見などは全...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が昇進するチャンスがそもそもない。
産休・育休が無給で、勤務時間の繰り上げ下げなど法律で定められる最低限の制...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
育休や産休の取得が推奨されており、その制度を利用して、復職後も活躍されている方が多くいます。会社も育児と仕事の両立をサポートする体制が整って...続きを読む(全128文字)
| 会社名 | 旭製粉株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒセイフン |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 108人 |
| 売上高 | 57億957万5000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 西田定 |
| 本社所在地 | 〒633-0041 奈良県桜井市大字上之宮67番地の2 |
| URL | https://www.konaya.biz/ |
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