この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場の仕事は、生産状況にもよりますが、開発部や品質管理部、経理部などは、自分の仕事の段取りがつけば、有給も取りやすいと思います。
【気になる...続きを読む(全178文字)
旭製粉株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭製粉株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に旭製粉株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場の仕事は、生産状況にもよりますが、開発部や品質管理部、経理部などは、自分の仕事の段取りがつけば、有給も取りやすいと思います。
【気になる...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートと仕事の両立はしやすいと思います。有給も事前に申請していればとくに嫌な顔されず、取ることができます。
定時で退社することも、とく...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収に関しては、入社当初試用期間中の給与は、一律固定の専門学校卒並です。それをすぎると、家族手当等が付与されます。
交通費は、自宅から2キロ...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は希望すれば取得できる。風通しはいいほうなので上には話を通しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が常態化し...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場仕事であれば、女性の場合少しは優遇されると思います。しかし、力仕事も避けては通れないこともあるので、パソコンに向かって座って仕事がしたい...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だろうと、バンバン夜勤に入れられる。どうしてもシフト制なので、妊娠とかしても、非常に言い出しにくい環境がある。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職を積極的に育てたい印象。実際に管理職として勤めている人もいる。
産休育休の実績もあり、子供の病欠などによる急な早退などには、他の女...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結婚や妊娠、出産などに関する休みは取らせてもらえる。それによる配属も考慮してもらえていると思う。女性でもキャリアアップしてる方は多い。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休は1週間前の申請で取得できるが、前日や当日の取得は難しい雰囲気があり、子供の体調不良などの対応には不向き。家...続きを読む(全86文字)
2022年度でみると、女性の育休取得率は100%であったそうです。続きを読む(全33文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やたらコンプライアンス気にしてるから上からのハラスメントとかはない。しかし嫌なおばさんはどこにでもいるもので。女性の従業員が多いため女性なら...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性・女性関係なく活躍できる職場だと思う。力仕事は男性の方が向いているとは思うが、女性だから活躍できない、という訳ではなかった。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は事務。現場にいたら精神壊れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、事務所で仕事をしていても上の人間の暴言で精神病みます...続きを読む(全111文字)
男女比で見ると3:1程度であるが、男女関係なく活躍できるような環境、フィールドがあると座談会で聞いた。続きを読む(全51文字)
会社名 | 旭製粉株式会社 |
---|---|
フリガナ | アサヒセイフン |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 108人 |
代表者 | 西田定 |
本社所在地 | 〒633-0041 奈良県桜井市大字上之宮67番地の2 |
URL | https://www.konaya.biz/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。