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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性には非常に優しく、産休育休に入ると戻ってこない社員が多い。戻らずに再度産休なども散見されている。続きを読む(全56文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
キユーピー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キユーピー株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にキユーピー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性には非常に優しく、産休育休に入ると戻ってこない社員が多い。戻らずに再度産休なども散見されている。続きを読む(全56文字)
育休取得率が高く、復帰支援制度も充実。女性管理職も増加中。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
女性社員も多く、産休育休もしっかり取れていた。復職する人や、出戻りする人も多く、時短勤務や欠員があれば内勤への配置転換も可能なので、離職者を...続きを読む(全300文字)
女性管理職の登用や育休・産休制度の利用実績があり、長く働ける環境が整っていると社員から聞いた。食品メーカーらしく女性社員が多く、性別に関わらず活躍できる雰...続きを読む(全87文字)
女性の社員が多くいる印象。説明会でも女性の方が説明をされていた。育休や産休に関して男女共に取得しやすい環境。続きを読む(全54文字)
採用サイトでは、育児休暇の説明や、育児休暇取得率の高さについて説明されており、女性も働きやすそうだと感じた。続きを読む(全54文字)
女性社員はとても多いと感じる。制度面はそろっている。続きを読む(全26文字)
両立支援の一環として、ベビーフードのプレゼント制度などが紹介されており、育児と仕事を両立しやすい環境づくりに力を入れていると感じました。続きを読む(全68文字)
ベビーフードプレゼントがあったりと、育児と両立して働けそうな環境がありそう。続きを読む(全38文字)
マタニティ特別休暇、産前産後・育児休業制度があり、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定を受けた実績がある。続きを読む(全58文字)
育休取得・復帰制度が整っており、キャリア継続しやすい環境である。続きを読む(全32文字)
キユーピーは子育てに関する福利厚生がかなり充実しているため。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
男性社員が責任ある立場が多いので、現状維持で働きたい女性には向いていると思います。普通のランクの社員のままで長年働けている方もいるので、安定...続きを読む(全218文字)
育児休業やマタニティー時間勤務短縮制度といった制度を利用することができる。または食品メーカーらしくベビーフードの支給があったりするらしい。続きを読む(全69文字)
2022年度でみると、女性の育休取得率は100%であったそうです。続きを読む(全33文字)
説明会も女性の人事の方が開催して下さり、活躍している社員にも女性の方が多かったです。続きを読む(全42文字)
男性の育休が取れる環境なので女性の育休はもっと取りやすいと思う。さらに時短勤務も行っていた。続きを読む(全46文字)
育休もしっかりとれ、実際に管理職につかれている女性もいらっしゃった。続きを読む(全34文字)
女性社員の方で2回産休 育休を取っている方がいて、復帰されて活躍されていたため。続きを読む(全40文字)
インターンシップで研究所見学を行ったのだが女性の社員が多い印象を受けた。また、管理職にも女性の方もしっかりいたので女性が働きやすい環境だと思う。続きを読む(全72文字)
育児休暇や産休の取得率が高い事やその後もしっかりと仕事に復帰している人も多いので働きやすいと思う。続きを読む(全49文字)
女性管理職が12.5%あり、女性が働く上で理解は得やすい。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
近年では産休・育休制度の充実や女性の管理職登用が進んできた。
部長職以上の女性登用はこれからと思われる。今後それに伴い女性が長く活躍できる会...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
産休育休や時間調整でうまく仕事をしている女性が多く、辞める人はほとんどいません(独身や男性の負担が増え会社としてのフォローはないので気まずく...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
食品メーカーなので、その他メーカーと比べると働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の特有の独特なルールはどうにかしてほしい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
他にやりたいことが見つかり、いまは弊社に所属するのではなく、したいことを最優先するべきだという考えのもと。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすい印象であった。残業時間はもちろん人それぞれであるが、残らないといけないといった雰囲気は大きくない続きを読む(全65文字)
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【良い点】
海外事業の展開に非常に力を入れている印象を受けた。国ごとの食文化、味の好みに合わせた商品開発や、料理への取り入れ方をアピールしている点が印象...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
自分の提案が通り、お客様に直接感謝の言葉を頂けた際は、仕事のやりがい、魅力を大きく実感した印象である。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
給料に関しては、特に不満はなく、がんばった分はそのまま数字に反映されるといった感じでした。いいと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
若手が多く、プライベートでも遊べるくらい仲良くなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は男性が多く、女性が少ない為、男性の方が...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
大手のため、名前も知れているし、福利厚生がとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
おじさん、おばさんになっても製造のオペレーター...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
機械がほとんどやってくれるため、人は補充や仕込みを行うため、一度覚えたらそれが変わることはない。そのためルーティン作業ができる。
【気になる...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
食品工場では珍しく土日休みで、夏季休暇、冬季休暇、GW休暇はしっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため、周りに気...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
保守的。どんな人でも途中解雇などはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
先進性がなく、既存のブランドに寄りかかっている社員が非常に多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
育児や家庭との両立に配慮した制度が整っており、ライフイベントを経ても働き続けやすい環境だと感じました。周囲の理解もあり、安心して長期的にキャ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
全体的に働きやすい職場だと感じます。上層部は男性が多いものの、その分、女性に対しては配慮された対応がなされており、丁寧に接してもらえている印...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
男女でキャリアの違いはない。(女性部長も数名いる)
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、産休後復帰する人が少ないため、子育てとの両...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ほとんどいません。特に狭いコミュニティなので神経質な方は本当にキツイと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚悟がないと女性は...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
時短や産休から復職して働いている方もおり、活躍しておられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくある半休などが使えず、何かあったと...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすいと思う。実際取っている方も何人かいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性も積極的に上に行かせようとして...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性が多い会社ではあるので、和気あいあいとしているところはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い会社ではあるが、工員さん...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
男女問わず昇進しやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
重い荷物を持つことが多いため女性はきつく感じる可能性があります。
...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについては会社として考えていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は転勤があるので、それが原因で辞めて行...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
軽作業なので女性でもできる仕事が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の担当が変わるまでひたすら同じ仕事をやらされるので合わない...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | キユーピー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キューピー |
| 設立日 | 1919年11月 |
| 資本金 | 241億400万円 |
| 従業員数 | 10,517人 |
| 売上高 | 5134億1700万円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 高宮 満 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目4番13号 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 687万円 |
| 電話番号 | 03-3486-3331 |
| URL | https://www.kewpie.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.kewpie.com/recruit/ |
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