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育休取得率が高く、復帰支援制度も充実。女性管理職も増加中。続きを読む(全29文字)
キユーピー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キユーピー株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にキユーピー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
育休取得率が高く、復帰支援制度も充実。女性管理職も増加中。続きを読む(全29文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員も多く、産休育休もしっかり取れていた。復職する人や、出戻りする人も多く、時短勤務や欠員があれば内勤への配置転換も可能なので、離職者を...続きを読む(全300文字)
女性管理職の登用や育休・産休制度の利用実績があり、長く働ける環境が整っていると社員から聞いた。食品メーカーらしく女性社員が多く、性別に関わらず活躍できる雰...続きを読む(全87文字)
女性の社員が多くいる印象。説明会でも女性の方が説明をされていた。育休や産休に関して男女共に取得しやすい環境。続きを読む(全54文字)
採用サイトでは、育児休暇の説明や、育児休暇取得率の高さについて説明されており、女性も働きやすそうだと感じた。続きを読む(全54文字)
女性社員はとても多いと感じる。制度面はそろっている。続きを読む(全26文字)
両立支援の一環として、ベビーフードのプレゼント制度などが紹介されており、育児と仕事を両立しやすい環境づくりに力を入れていると感じました。続きを読む(全68文字)
ベビーフードプレゼントがあったりと、育児と両立して働けそうな環境がありそう。続きを読む(全38文字)
マタニティ特別休暇、産前産後・育児休業制度があり、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定を受けた実績がある。続きを読む(全58文字)
育休取得・復帰制度が整っており、キャリア継続しやすい環境である。続きを読む(全32文字)
キユーピーは子育てに関する福利厚生がかなり充実しているため。続きを読む(全30文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性社員が責任ある立場が多いので、現状維持で働きたい女性には向いていると思います。普通のランクの社員のままで長年働けている方もいるので、安定...続きを読む(全218文字)
育児休業やマタニティー時間勤務短縮制度といった制度を利用することができる。または食品メーカーらしくベビーフードの支給があったりするらしい。続きを読む(全69文字)
2022年度でみると、女性の育休取得率は100%であったそうです。続きを読む(全33文字)
説明会も女性の人事の方が開催して下さり、活躍している社員にも女性の方が多かったです。続きを読む(全42文字)
男性の育休が取れる環境なので女性の育休はもっと取りやすいと思う。さらに時短勤務も行っていた。続きを読む(全46文字)
育休もしっかりとれ、実際に管理職につかれている女性もいらっしゃった。続きを読む(全34文字)
女性社員の方で2回産休 育休を取っている方がいて、復帰されて活躍されていたため。続きを読む(全40文字)
インターンシップで研究所見学を行ったのだが女性の社員が多い印象を受けた。また、管理職にも女性の方もしっかりいたので女性が働きやすい環境だと思う。続きを読む(全72文字)
育児休暇や産休の取得率が高い事やその後もしっかりと仕事に復帰している人も多いので働きやすいと思う。続きを読む(全49文字)
女性管理職が12.5%あり、女性が働く上で理解は得やすい。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
近年では産休・育休制度の充実や女性の管理職登用が進んできた。
部長職以上の女性登用はこれからと思われる。今後それに伴い女性が長く活躍できる会...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
産休育休や時間調整でうまく仕事をしている女性が多く、辞める人はほとんどいません(独身や男性の負担が増え会社としてのフォローはないので気まずく...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
食品メーカーなので、その他メーカーと比べると働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の特有の独特なルールはどうにかしてほしい。続きを読む(全78文字)
育児休暇の取得率も高く非常に働きやすい環境であると考えます。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
キユーピーの福利厚生は、社員が安心して長く働ける環境づくりに力を入れている点が大きな特長です。住宅関連制度や各種手当が整っており、ライフステ...続きを読む(全531文字)
家庭の食卓に深く関わる商品を扱い、生活の質を支える価値提供ができる点が魅力である。続きを読む(全41文字)
卵加工品の技術力は強みだが、原材料高騰の影響を受けやすい。海外展開や植物性食品が今後の鍵になる。続きを読む(全48文字)
食品メーカーとして標準的だが、安定している。成果だけでなくプロセスや誠実な姿勢が評価されやすい。続きを読む(全48文字)
大手メーカーとして制度が整い、家族手当や休暇制度も手厚い。工場勤務はシフトだが本社は働きやすい環境である。続きを読む(全53文字)
商品知識、食品衛生、マーケティングなど研修が充実しており、若手でも成長しやすい環境がある。続きを読む(全45文字)
丁寧で真面目な社風。派手さより誠実さが重視され、落ち着いた雰囲気がある。続きを読む(全36文字)
日本の食品業界でも有名なこの会社はグループ会社なども多いことなどからも魅力度は高い。続きを読む(全42文字)
近年は日本だけでなく海外にも市場を拡大している。将来性は安定性もあるので高いと思う。続きを読む(全42文字)
手当が充実しているが、他の大手食品企業と比べると基本給は低い。また年功序列的に給料が上がっていく仕組みに近いとのことだった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
学校勤務だったので夏休みとかに有給使えた
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に普通の日は休めないので子供の授業参観などに行けない。言...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
管理職に女性がいるため、分からないことなどはすぐに聞けるのがいい。男女比率は、男性が少し多いくらいで、女性も少なくはないと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑がある。仕事が出来ない男でも大卒という肩書きがあれば出世できる。逆に女性の大卒は出張や...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
働いてみて感じたことは、女性の割合が高く、多くの女性が活躍している印象でした。社員の方々も女性が多くいた印象です。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休合わせて一年程度だと短い感じがするし、取れる環境はなかなかなく、復帰しても仕事の分量がわからない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
産休取得の行動化計画は立てられていたが、そもそも産休を取る年齢層の女性がほとんど辞めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性(...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
生産業務では女性が多く在籍している。
育休を取られているかたもいらっしゃる。男性社会といった風潮は見受けられない続きを読む(全62文字)
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【良い点】
出産後の職場復帰や、小さなお子さんの居る家庭でも、託児所があるので働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはな...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休の取得はしやすく、また出産後6か月以内に育児休暇を男性も取得することが必須となっており、非常に子育てしやすい会社であると感じる。
...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度面では非常に整っており、産休・育休の取得はごく一般的です。復職に関しても周囲の理解があり、スムーズに戻れる環境があるため、ライフイベント...続きを読む(全233文字)
| 会社名 | キユーピー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キューピー |
| 設立日 | 1919年11月 |
| 資本金 | 241億400万円 |
| 従業員数 | 10,517人 |
| 売上高 | 4839億8500万円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 高宮 満 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目4番13号 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 687万円 |
| 電話番号 | 03-3486-3331 |
| URL | https://www.kewpie.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.kewpie.com/recruit/ |
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