伊藤ハムの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全251件）

【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属していた部署の業務ではラインを効率的に動かすために段取りを組むまた壊れた機械の修理を主として行なっていた...続きを読む(全103文字)

【良い点】
年功序列で毎年ほぼ確実に昇給していくこと。大手で名前が広く知られており、食品メーカーということもあり、安定している。
【気になること・改善し...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから一週間ほど研修があるが体育会系部活動を経験していれば当たり前の内容のように感じた。またフォローアップ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
やはり、大手ということで借り上げ社宅制度があり30歳まで利用できるので地方であればお金は貯まりやすいと感じた。続きを読む(全61文字)

【良い点】
大手で食品メーカーであるため業績は安定しやすい、安定思考の方にとってはとても良い企業の一つのように感じました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
年功序列で会社に残ればどんな人物でも自然と出世できるように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の中には30年以上同じ部署に...続きを読む(全111文字)

【良い点】
借り上げ社宅制度のおかげで工場の近くに家を借りられたので自分の時間を確保しやすいと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
退職のマニュアルがあり、対応は素早くわかりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性を感じないため、資格を取ることができたため。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べても少し低い水準
一度管理職になれば、マメジメントをしていなくても管理職と同等の報酬をもらえるため...続きを読む(全122文字)

【良い点】
大手だけあって福利厚生は標準よりはあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時よりは、福利厚生の質は落ちていると感じる。
お...続きを読む(全166文字)

【良い点】
退職に関して強引な引き留めを受けたという話は聞かないので、その点は評価できると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足もあるが...続きを読む(全313文字)

【良い点】
最低限は生活できるレベルではある。
また年功序列で年を重ねるごとに安定的に年収は上がっていく。
成果報酬、ノルマもほぼなくチーム・課内で成果...続きを読む(全509文字)

【良い点】
夏のボーナスは、個人評価にもよるが、役職無しで額面70〜90万円程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
総じて給与の高い会社ではない...続きを読む(全143文字)

【良い点】
独身の補助には手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
米久と合併し、福利厚生は改悪した。伊藤ハム全員に享受できても、合併後の全員に...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働がメインである点が気になる。高卒と大卒を同じ現場に配属して、同じ業務を担当するため、人材の使い方がもった...続きを読む(全86文字)

【良い点】
部署によっては有給を取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の都合上、仕方がないことかもしれないが、同じ部署内で従業...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場での肉体労働なので、どうしても力仕事になる部分があり、女性は働きにくい。そのため、一旦は現場に配属されてもす...続きを読む(全109文字)

【良い点】
一個人の考えを尊重してくださったところがとても良かった。退職を伝えた後も特に今までと変わらず接して下さり、悪くなるようなことはなかった。
【...続きを読む(全239文字)

【良い点】
食品を扱う企業であり、日本のみならず海外でも販路があり安定していると感じる。食肉事業を多角的に取り組んでおり、基盤がしっかりしていること。
...続きを読む(全199文字)

【良い点】
新卒で配属された後も、2年目研修や若手研修などが実施される。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちから裁量のある仕事を任せられ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
実質負担1.5万円で、東京に暮らすことができる。手取りの給料は高いとはいえないが、この家賃補助があるためそれを考慮すると他社とは大幅に変わら...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少に伴い、胃袋の数は減るため業界としては厳しくなると思う。競合他社とも基本的には価格競争になっている。続きを読む(全74文字)

【良い点】
基本的に業務が属人化しているため、前後で仕事を調整すれば有給はいつでも取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で属人...続きを読む(全141文字)

【良い点】
育休期間や時短制度期間は、国が定める期間よりも長い。またフレックス制度が浸透し始めているため、お迎え等で早上がりする人も増えている。
【気に...続きを読む(全126文字)

【良い点】
当然コンプライアンスはしっかり遵守されており、パワハラやモラハラには厳しく、そのようなことをする社員は私のまわりにはいない。困ったときは手助...続きを読む(全169文字)