女性管理職の割合はまだ低めだが、最近は女性がキャリアアップしやすい環境づくりが進行中。続きを読む(全43文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
伊藤ハムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全40件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伊藤ハム株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に伊藤ハム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
伊藤ハムの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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伊藤ハムの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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伊藤ハムの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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産休、育休、時短だけでなくフレックス制度が導入されているなど、比較的働きやすい印象を受けた。続きを読む(全46文字)
伊藤ハムの工場の場合だが女性はまだ現場では数が少ないためまだ働きにくいそうだが、今後は現場改善していくという話を社員さんからお聞きした。続きを読む(全68文字)
女性社員も多いが、結婚・出産を機にどうされているのかは不明。若手社員しか話すことができなかった。しかし、女性社員に対して優遇はそれなりに存在すると感じられる。続きを読む(全79文字)
女性の営業の方が増えていると聞いたので働きやすくなってきていると思う続きを読む(全34文字)
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【良い点】
現状女性でも管理職になってる人が多く、育休取得者もおおい。また戻ってきても、働きやすい環境から作ってくれる続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性は積極的に採用していると思われる。
間接部門から製造部門までそれぞれ配属されていた。
どの部門にも新卒であれば半数くらいの割合で女性がいた...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
育休後、ほとんどの社員は復帰している印象で、子供に合わせて、時短勤務や自宅勤務をしている社員もいる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
キャリアアップができます。とにかく女性のキャリア形成にせっきょくてきな起業であります。なかなかこのような会社はないと思います続きを読む(全68文字)
育児休業の制度など様々な制度が整っている。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
育休産休を取る女性は多い
女性管理職も少ないがいる
【気になること・改善したほうがいい点】
早上がりの制度はあるが、実際仕事は回っておらずかな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
間接部門には女性の方が行きやすいと感じる。現場では使いにくいため。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が限られるなら女性の採用割合は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性を積極的に管理職に登用しようという流れがあり、女性のキャリアアップは改善されてきています。
産休育休についても取得される方が多く、比較的取...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
産休後復帰する方も多く、時短勤務制度も使って育児と仕事を両立している方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと男性比率が高い...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性は製造する部署でなく、包装する部署や、商品開発など力作業が無く、残業も比較的少なめの場所に配属されるので続きやすいと思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性の働きやすさには非常に配慮されていたように思う。そもそもが大変な部署に配属されることがあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
出産後も働き続ける女性が多くいました。復帰後は、時短で働いていたと思います。
社内報で出産報告とかあって、ほっこりしてました。
【気になること...続きを読む(全165文字)
【社員から聞いた】部署によって男女比も様々なため、働きやすさの感じ方もそれぞれかもしれないと仰っていた。
【本・サイトで調べた】子育てに理解がある会...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
は女性は働きやすいと感じました。部署によってはそれぞれだと思うが重いものは男仕事という主流みたいなのがあったので、女性は軽仕事なイメージがあり...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の正社員の男女比は5:1=男:女であるが、生産技術職になるとその差はもっと広がっている。産休、育休制度はあ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性社員を増やしている。復帰する人も多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ古い昭和の考えの上司が多く、その上司の下で働い...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方では営業でも産休育休後に復帰される女性が多いと聞きましたが、関東圏では私の知る限り、結婚や妊娠を機に会社を辞め...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近は女性でも現場に配属されることが多くなっている。
しかし、3年も働けば品質管理や生産管理、開発へと異動される。
力仕事もあまり任されること...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
育休も取りやすく、子育てに関しては寛大な会社だと思う。元の職場にも戻りやすい。女性社員の管理職も年々増えている。男女間の隔たりも特に見られず女...続きを読む(全188文字)
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伊藤ハムの 他のカテゴリの口コミ
食品メーカーとして、消費者に高品質で安心・安全な食品を届ける使命感がある。新商品の開発や市場拡大に携われることにやりがいを感じる社員が多い。続きを読む(全70文字)
40代の平均年収は約600万~700万円とされている。新卒初任給は20万円前後。続きを読む(全40文字)
製造業の特性上、現場の勤務時間はシフト制が多く、繁忙期には残業が発生しやすいとされている。一方で、本社や営業職では比較的柔軟な働き方が可能。続きを読む(全70文字)
新たな商品や市場への挑戦を積極的に支援する風潮がある。続きを読む(全27文字)
食は生きていく上で欠かせないものであり、中でも肉を取り扱う会社なのでやりがいはあると思う。続きを読む(全45文字)
営業は有給が取れない。取れても心が休まらないとの口コミを見た。続きを読む(全31文字)
自分の頑張り次第で若いうちから仕事をたくさん任せてもらえる。続きを読む(全30文字)
年功序列の体育会系。昔ながらの日系企業。続きを読む(全20文字)
若手のうちから、影響力のある仕事を任せられるそうだ。実際、工場配置換えを提案し数億円規模の効率化を図った例もあるという。続きを読む(全60文字)
食品メーカーというこのもあり、景気の変動には強い。ただ、良くも悪くも変化が少ない。続きを読む(全41文字)
メーカー(食品)の女性の働きやすさの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は、良い意味で管理職になりにくいので長く勤めやすくはある。
管理職になりたくない、出世欲がない人には良いと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の工場と比べてみると女性の従業員は多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な女性従業員がいるので、中にはクセが強い人もいる。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
5割くらいが女性なのでとても気持ちよく働けると思います。同性どうしで仲良くお仕事しているので気にせず働けると思います続きを読む(全64文字)
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【良い点】
産休、育休から復帰して働く女性社員がほとんどであり、事情を考慮した部署に変更されていることが多い。時短勤務の方も結構いる。
自分のライフステー...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性が多いのでとても働きやすい環境にはあります。優しい方はとても優しいのでわからないことも聞きやすいです。続きを読む(全59文字)
女性社員はかなり在籍していますが、対象者は100%育児休暇が取れているため、基本的に子育てはしやすそうな環境だといえます。また女性管理職者も1割ほどいます。続きを読む(全78文字)
女性の割合は4割ほどだったと思う。また、育児産休の女性の消化率は100%である。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
産前産後休暇や時短勤務などの体制が整っており、一定の理解もある。育児休暇後に活躍している社員も実際にいる。女性管理職も存在する。
【気になるこ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
うちの会社は、女性が本当に働きやすい環境が整っています。産休・育休の取得実績が高く、復帰後も時短勤務が可能。職種によってはリモート勤務も柔軟に...続きを読む(全411文字)
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【良い点】
働きやすいとは思います。
女性が多い職場も多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場だったので、男性だと少し関わりにくい...続きを読む(全90文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
伊藤ハムの 会社情報
会社名 | 伊藤ハム株式会社 |
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フリガナ | イトウハム |
設立日 | 1928年4月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 232人 |
売上高 | 1459億6600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伊藤功一 |
本社所在地 | 〒657-0037 兵庫県神戸市灘区備後町3丁目2番1号 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 623万円 |
電話番号 | 0798-66-1231 |
URL | https://www.itoham.co.jp/ |