わらべや日洋食品の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは微妙で、プライベートの時間を大切にする人にはあまりお勧めできない。
休日も緊急対応が発生することもあり、携帯は常...続きを読む(全167文字)

【良い点】
給料や福利厚生はしっかりとしているが、業務時間が長く拘束されがち。普通の生活を送るのが難しい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多...続きを読む(全136文字)

【良い点】
商品が店頭に並ぶことでやりがいを感じていたが、タイトなスケジュールでこなす必要があり、徐々に想いが欠落していった続きを読む(全62文字)

【良い点】
自身の開発した商品が実際に店頭に並ぶのでやりがいを感じられる。SNSでは批判を受けることもしばしばある続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常温米飯をメインで作っているため、今の世間の流れから考えると先行きは不安である。新しい分野に挑戦はしているものの、...続きを読む(全100文字)

【良い点】
部門によるが、であれば自分で仕事をコントロールできるのであれば有休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場部門に配属になる...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に管理職にならない限りは大幅に給与が上がることはない。また、工場が夜勤有で手当てが多く給与が高くなる傾向にあ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
コンビニ大手に商品を卸しているため、世間への影響力という意味ではかなりあるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に取引先か...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に誰かが教えてくれる環境というものはない。自分で先輩・上司の仕事を見ながら覚えるしかない。仕事を覚えてこなせ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
賞与は年2回、稀に特別手当が支給されることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては単身赴任手当や帰省旅費が支給されないた...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近は少しマシになってきているとは思いますが、管理職が男しかいないし、古臭い考えの人も多いように思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
事務所と品質だけでなく、営業とかにも
女性の方が活躍なさっている
【気になること・改善したほうがいい点】
製造にも積極的に入れているが交代制の...続きを読む(全182文字)

【良い点】
部署によっては定時で上がれる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は部署による差が激しい。残業がゼロの人もいれば、遅くまで残...続きを読む(全103文字)

【良い点】
テレワーク制度やフレックスタイム制、短時間勤務などを活用し、子育てしながら勤務している女性社員も多い。続きを読む(全57文字)

【良い点】
育休後、ほとんどの社員は復帰している印象で、子供に合わせて、時短勤務や自宅勤務をしている社員もいる。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前述の人手不足の煽りをくらい、とりわけ社員の女性にとっては働きにくい環境であると思う。（学生バイトの目線ではあるが）続きを読む(全78文字)

【良い点】
近年では産休・育休制度の充実や女性の管理職登用が進んできた。
部長職以上の女性登用はこれからと思われる。今後それに伴い女性が長く活躍できる会社...続きを読む(全153文字)

【良い点】
社員では産休明けに復職して働いている人もいます。工場は女性比率が高いので気が合えば過ごしやすいです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
何を持って働きやすいと感じるかは人それぞれだと思うが、家庭を持たない社員については平等な評価と成長、組織定着が約束されていると思う。
ライフイ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
女性の従業員が多く働いています。
販売や製造、事務など、幅広く活躍しています。
従業員同士の仲も良いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)