イオンディライトの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 2年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
休日数が月9日と決まっているので、よほど災害等の緊急対応による休日出勤がない限り、繁忙期でも決まった日数休める。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全248文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 今年
• 団体職員
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
かなり安定している。
不況やパンデミックになっても営業利益がブレない。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定しているが、成長はしていな...続きを読む(全92文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 今年
• 団体職員
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
優しい人も多いし、有能な人も多い。
能力に応じてランクが上がるので、若くてもどんどん出世する。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い有...続きを読む(全139文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 50代前半
• 男性
• 今年
• 団体職員
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
シームレスに65歳まで働ける。
給与もM職以上は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足。
管理職の能力に差があり、職...続きを読む(全88文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 今年
• 団体職員
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
女性が少ない会社なので、チヤホヤされる傾向にある。
制度は悪くもないが、これから良くしようとはしている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 今年
• 団体職員
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
悪くない。特に社宅の制度は良い。
またイオンが親会社なので、時代にあった制度を導入しようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全111文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 今年
• 団体職員
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
良くも悪くも現場にある程度の裁量があるので、能力があれば思い通りにマネジメントできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の逆で、...続きを読む(全106文字)

回答者：

• 男性
• 14年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
採用面談時の条件と実態が異なっていた。東証一部上場ではあるものの実態は中小企業並みの賃金でやる気のない先輩が多かった。続きを読む(全79文字)

回答者：

• 男性
• 14年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
住宅支援や学習補助などはあったので利用していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内用の書類が多すぎてBMの仕事がまわらかくなっていった。続きを読む(全80文字)

回答者：

• 男性
• 14年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
夜も休日も電話がかかってきて休む暇がないくらい忙しかった。退職者が多すぎて現場の質が年々下がっていくのを感じていた。続きを読む(全78文字)