この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤続年数により、長期休暇などがある。提携の施設なども結構ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇が法律上最低(年に5日)しか休めな...続きを読む(全86文字)
日本ギア工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ギア工業株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本ギア工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤続年数により、長期休暇などがある。提携の施設なども結構ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇が法律上最低(年に5日)しか休めな...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよると思うが、有給は比較的とりやすかった。
自分のやるべき業務をやってから休む分には問題なく休むことができ、時期によっては連休も取得す...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりとしている。
基本的な解釈としてはほぼほぼ普通な中小企業
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は半年に一回ある目...続きを読む(全199文字)
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【良い点】20代前半の女性には甘やかすことなく不当人事をするところは男女平等であって良い点だと感じる。近年超大企業ですらコストカットをしているのに沢山お金...続きを読む(全219文字)
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社員レクリエーションが多くありましたが、無駄だとの意見もあり今後は減っていくのではないでしょうか。納涼祭や創立記念日は一時間程度就業時間の終わりが早まりま...続きを読む(全150文字)
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若手に責任のある仕事どころか雑用を任せてもらえるため、
OJTによるスキルアップどころか雑用の
処理能力が得られます。
上司から逐次アドバイスを得ら...続きを読む(全309文字)
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福利厚生などは最低限満たされていますが、原発事業に伴う業績の急降下でそれも崩れつつあります。残業が禁止され、収入は落ち込み、町工場並みの収入です。しかし業...続きを読む(全387文字)
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町工場のため社内制度なのは特になく丁稚奉公のような感じです。ジョブローテーションやキャリアプランなどはもちろんありません。そのような考えもありません。全て...続きを読む(全700文字)
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レクリエーションは祭が多数にあります。ただ事業が右肩下がりの昨今に祭をやることに疑問を持ちます。75周年記念という名目で会社のマークが入った饅頭を配ってま...続きを読む(全242文字)
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ジョブローテーションや人事制度などは町工場のためありません。全てが気まぐれと場当たりで人事異動などが決まります。新卒で入社してから定年まで同じ部署で同じ仕...続きを読む(全356文字)
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業績が右肩下がりの状況でも納涼祭や75周年の行事、年末の宴会など経費をじゃぶじゃぶ使って大盤振る舞いをします。経営陣が祭り及び宴会が好きなので、会社状況関...続きを読む(全279文字)
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社内制度は特にありません。制度を導入したくても町工場のため導入することができません。配属や異動は人ありきではなく、部署ありきで決まってしまうことが多いです...続きを読む(全267文字)
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零細企業並の町工場であるので、社内制度が充実してるとは言えませんが、年に数回祭りがあります。
また原発事業にスーパー特化しているため、7月に電力に感謝す...続きを読む(全219文字)
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明文化された制度ではありませんが、社員は家族という社風が根づいています。
とある部署の管理職は「会社が潰れちまったら皆路頭に迷うよ。だから俺たちは家族な...続きを読む(全384文字)
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ジョブローテーションや社内応募制度というものはありません。銀行から堕ちてきた出向者が強い人事権を持っているため、なりふり構わず人をコマのように配置します。...続きを読む(全628文字)
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基本的に住宅手当、食事手当は正社員であれば誰でも付きます。
また、資格手当も資格によってはもらえる金額が高いです。
残業は基本的に申請をすればさせても...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
有給休暇は非常に取りやすく、理由を聞かれることもない。
当日に休み連絡をしても気軽に受け入れられることが多く、ストレスも感じない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
フレンドリーな人間が多く、飲み会に断るなども気軽にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用された人の話を聞くと、今までで一番...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
毎年管理職との面談があり、自分の意見を言える時間はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に対して媚を売らなければ良い評価は得ら...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
平社員同士の仲はグループ化されがちだが全体的に仲が良くストレスは溜まりにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用を多く採用して...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年齢に対しての年収としては中央値を超えていることが多い。
賞与も安定しており今後の増額も見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
目標面接でスキルアップは重点的に推奨される項目です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、残業と休日出勤が毎月目いっぱいに...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社員はスキルや技術を磨くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は経営陣からの圧が強く、心を病んで休職する人もいる、これ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
同業他社に比べ、収入や有給消化については良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前に経営陣が代わり、効率が上がったと思うが、...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
有給消化や残業については、法令がしっかり守られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務の部署と、有給が取りやすく、残業があまり無...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年収は同業他社の比べいくらか良いようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇格は所属長次第の部分が大きく、所属している全員がな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
実家が遠い場合、一人暮らしの家賃補助あり。
駐車場が広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業、リモートワーク、フレックス勤務
許可...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅補助あり、副業は可。外国語やマネジメントの研修は充実している。
福利厚生も良い。大会社らしくなってきた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
色々な手当があるため福利厚生は大手でしっかりしていると思う為不満がある人はまずいないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
26歳まで2万円で寮に住める。
プライベートの旅行による宿泊で2000円の補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張費用に対し...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
アピールできる人にはよい評価制度だと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価で判定されるため、上司や周りからの評価が影響して...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
基本的に親会社(日立ハイテク)と同じ待遇を受けることができる。例えば、賃貸を契約する際、手厚い住宅補助を受けられる。独身または入社3年経過のど...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
とても充実していたと思います。個人的な感想になりますが、充実していました。ありがとうございました!!続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒用に社員寮はあるが、住宅手当がない。資格補助手当もないのでモチベーションに欠ける。学習支援もとくになし。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。不満を言っている人はあまりいない。経営がしっかりしているため口を出す人はあまりいない感じ。福利厚生はそこ...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は非常に整っており、寮・社宅の補助制度や社員割引なども充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな不満はなく、充実し...続きを読む(全84文字)
会社名 | 日本ギア工業株式会社 |
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フリガナ | ニッポンギアコウギョウ |
設立日 | 1938年12月 |
資本金 | 13億8800万円 |
従業員数 | 302人 |
売上高 | 75億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 寺田治夫 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目7番14号 |
平均年齢 | 41.8歳 |
平均給与 | 626万円 |
電話番号 | 03-6363-3170 |
URL | https://www.nippon-gear.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。