この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業はNGです、バス通勤、電車通勤には定期代が払われます。
本社の藤沢工場には食堂がありかなり安く利用できます続きを読む(全61文字)
日本ギア工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ギア工業株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本ギア工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
副業はNGです、バス通勤、電車通勤には定期代が払われます。
本社の藤沢工場には食堂がありかなり安く利用できます続きを読む(全61文字)
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【良い点】
勤続年数により、長期休暇などがある。提携の施設なども結構ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇が法律上最低(年に5日)しか休めな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、有給は比較的とりやすかった。
自分のやるべき業務をやってから休む分には問題なく休むことができ、時期によっては連休も取得す...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりとしている。
基本的な解釈としてはほぼほぼ普通な中小企業
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は半年に一回ある目...続きを読む(全199文字)
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【良い点】20代前半の女性には甘やかすことなく不当人事をするところは男女平等であって良い点だと感じる。近年超大企業ですらコストカットをしているのに沢山お金...続きを読む(全219文字)
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社員レクリエーションが多くありましたが、無駄だとの意見もあり今後は減っていくのではないでしょうか。納涼祭や創立記念日は一時間程度就業時間の終わりが早まりま...続きを読む(全150文字)
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若手に責任のある仕事どころか雑用を任せてもらえるため、
OJTによるスキルアップどころか雑用の
処理能力が得られます。
上司から逐次アドバイスを得ら...続きを読む(全309文字)
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福利厚生などは最低限満たされていますが、原発事業に伴う業績の急降下でそれも崩れつつあります。残業が禁止され、収入は落ち込み、町工場並みの収入です。しかし業...続きを読む(全387文字)
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町工場のため社内制度なのは特になく丁稚奉公のような感じです。ジョブローテーションやキャリアプランなどはもちろんありません。そのような考えもありません。全て...続きを読む(全700文字)
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レクリエーションは祭が多数にあります。ただ事業が右肩下がりの昨今に祭をやることに疑問を持ちます。75周年記念という名目で会社のマークが入った饅頭を配ってま...続きを読む(全242文字)
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ジョブローテーションや人事制度などは町工場のためありません。全てが気まぐれと場当たりで人事異動などが決まります。新卒で入社してから定年まで同じ部署で同じ仕...続きを読む(全356文字)
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業績が右肩下がりの状況でも納涼祭や75周年の行事、年末の宴会など経費をじゃぶじゃぶ使って大盤振る舞いをします。経営陣が祭り及び宴会が好きなので、会社状況関...続きを読む(全279文字)
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社内制度は特にありません。制度を導入したくても町工場のため導入することができません。配属や異動は人ありきではなく、部署ありきで決まってしまうことが多いです...続きを読む(全267文字)
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零細企業並の町工場であるので、社内制度が充実してるとは言えませんが、年に数回祭りがあります。
また原発事業にスーパー特化しているため、7月に電力に感謝す...続きを読む(全219文字)
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明文化された制度ではありませんが、社員は家族という社風が根づいています。
とある部署の管理職は「会社が潰れちまったら皆路頭に迷うよ。だから俺たちは家族な...続きを読む(全384文字)
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ジョブローテーションや社内応募制度というものはありません。銀行から堕ちてきた出向者が強い人事権を持っているため、なりふり構わず人をコマのように配置します。...続きを読む(全628文字)
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基本的に住宅手当、食事手当は正社員であれば誰でも付きます。
また、資格手当も資格によってはもらえる金額が高いです。
残業は基本的に申請をすればさせても...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
勤務していた2010年代前半は、会社の業績が良いときは賞与に反映されておりました。残業代・休日出勤の支給係数も法律より高かったので、そこはあり...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
入社当時は発電所関係を中心としたインフラ系の顧客が多く、定期メンテナンスが利益の柱になっており安定して収益を稼いでいた。
【気になること・改善...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の文化が強い印象なので
自分の所属していた事業所では
パワハラまがいな今ではアウトな言動...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
作業に必要な資格は取らせてくれます。
色々資格を持っていれば資格手当がつきます
【気になること・改善したほうがいい点】
地方採用は地方の事業所...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接前の職場見学にて家賃補助の話が出て、補助で3万出るよと言われたが実際には条件があり自分の場合は対象外
家を契約...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒だったので給与は低かった
基本年功序列な感じなので会社にいればいるほど給与は上がる印象です。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方採用枠で入社しました
本社の雰囲気はよく分かりませんが
自分の所属していた事業所は昭和気質な雰囲気。
上の目が...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
繁忙期は休日出勤がある事や
出張と重なるケースもあるが基本的には土日祝が休み
繁忙期以外は有給も取りやすいイメージ続きを読む(全63文字)
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【良い点】
自分の所属がメンテナンスの部門でしたがかなり年数の経った古い機械を修理する事も何度かありましたが
やり甲斐がありました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
インフラ業なのでこの先の将来性は間違いないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の事業所は全体的に人が少ない印象があるので...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は諸条件あり。割引クーポンなどのあまり使わない福利厚生よりも、社員全員に恩恵のある福利厚生に変えてほしい。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
住宅補助はないが、寮や社宅があり格安で生活できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮や社宅から出ると、補助はないのが残念、副業は禁止。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ホテルの割引等、福利厚生の種類は豊富だが、使用したことはない。
借り上げ社宅があるので、若い人はそこに入るパターンが多い。話を聞く限り、不自由...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
当時としては珍しく、全面禁煙を導入。
私は喫煙者で、つらい部部も有ったが、後々禁煙出来るきっかけになった様に感じます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
昼食補助があって格安でお昼が食べられる
【気になること・改善したほうがいい点】
お昼以外には何もない
以前は会社持ちで忘年会があったようだが,...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年間休日がとても多く、有給も100%つかえる。期間工でも14日もらえて人と被らなければ月何回とっても構わない。※上司によりけり
【気になること...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
新卒なら寮に格安で住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業なので福利厚生は一通りあるが、中途採用の場合、大家賃補助はなかったと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
良い点は特になかったと認識しています。福利厚生という福利厚生を知らぬまま退職しています。営業所勤務だったせいか社内制度もどんなものがあるのかも...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を体験する前に退職しました。また、退職したのが随分と前のことなのでいまは変わっている可能性があります。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
規模が大きな会社ですが労働組合がないので、社員の給料、賞与についてはあまり大きな期待はできませんでした。続きを読む(全72文字)
会社名 | 日本ギア工業株式会社 |
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フリガナ | ニッポンギアコウギョウ |
設立日 | 1938年12月 |
資本金 | 13億8800万円 |
従業員数 | 290人 |
売上高 | 96億2200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 寺田治夫 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目7番14号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 704万円 |
電話番号 | 03-6363-3170 |
URL | https://www.nippon-gear.jp/ |
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