この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
関係する資格取得のサポートがあり、先輩社員からのアドバイスなど社員全体のスキルアップを図っている。
取得できた場合は受験費用を負担してくれる。続きを読む(全77文字)
株式会社三共製作所 報酬UP
株式会社三共製作所の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
関係する資格取得のサポートがあり、先輩社員からのアドバイスなど社員全体のスキルアップを図っている。
取得できた場合は受験費用を負担してくれる。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経済によく影響されるため、非正規社員のカット、自主退職や工場の閉鎖などがあったようで、将来性に関してはあまりきたい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
当時は残業がたくさんできたので、お金稼ぎにはいいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも地方給料なので、残業をたくさんして...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社内イベントや、各種委員会など社員が率先して行っている。
確定居室年金制度もあったので、長い目で見れば良いことだと思う、
【気になること・改善...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
量産工場だったがいわゆるライン作業ではなく、1から製品を組み上げていくので、ライン作業はちょっとという人にはいいと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
退職の前後で評価制度に変更があり、詳しくはわからずじまいだったが、昇給のステップがわかりやすくなったと思う。
改善活動での表彰などがあり、給料...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
意思確認を各上役に確認され、無理な引き止めもなく応援してくれた。
退職に際しての、手続きのアレコレをしっかりと説明してくれるので、安心して?退...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
有休消化は、比較的しやすい印象。ただし、業務濃淡によっては、消化出来ない事もあるが、その点は、他会社も同じか、といったところ。労基法遵守の意識...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ニッチな業界に対してのメーカーという点では、他製造よりは、優位性があり、給与面でも安定はしていると感じます。
残業ありきの現場では、残業有無...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
創業70年を迎え、社員の高齢化が顕著である。資料等、沢山ある印象。頑張り次第で、若手にもチャンスが沢山あり。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月平均20時間から30時間位の残業。ボーナスは年間3.5ヶ月位です。ただし、リーマンショック直後のボーナスは年間1...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
社員のやる気が感じられる。中堅がしっかりしているがTLくらいは微妙である。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が少ない。お金はしっか...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ほぼ定時上がりが可能。ルーチンワークが多く、全体的にのんびりした静かな社風だったと思います。昔ながらの9時17時で体の疲れはあまりありませんで...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
開発品を短期間で製品化する技術力。
なんでも作って試してみる小回りのよさ。
製品の信頼性を高めるため、真摯に取り組んでいた企業だと思う。
ネ...続きを読む(全177文字)
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生産管理をやっていました。評価制度はありましたが、生産管理、品質管理などの間接部門は基本的に評価が低く、業績が良好なときでも製造部門や技術部門などとくらべ...続きを読む(全103文字)
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年収を含め、全く将来へ希望が持てません。年々ひどくなるトップダウン、イエスマンを役職に配置する会社。頑張っても評価されることはない。忙しくても給料には結び...続きを読む(全108文字)
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所属部署にもよりますが、小企業なのでどのような業務もこなさなければならず、
いい意味合いではスキルが身に付きます。(個人の裁量次第ですが)
ただし、給...続きを読む(全285文字)
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給与、年収についてはまったく満足できません。頑張っても昇給はろくになし、賞与は年間2か月、車も買えません。
評価はされてもそれが給料になかなか反映されな...続きを読む(全162文字)
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ローラドライブという、カム機構を用いた減速機タイプの位置決め装置を開発し、市場投入している。サーボモータの位置決め機能が向上したことに伴い、このサーボモー...続きを読む(全224文字)
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約3年間、生産管理の部門に携わったが、とにかく忙しかった。
主な仕事内容は製品の出荷納期に合わせ、構成部品の部品加工予定計画、
組立計画を立て、各々の納...続きを読む(全547文字)
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技能検定の受検を推奨している会社でしたので、技能検定を通して技術を高めることは出来ると思います。また、技能検定の種類にもよるが、機械加工等は、社内設備を利...続きを読む(全325文字)
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スキルアップについては研修制度があります。ただし不定期な開催のため身につかない部分があります。本人次第だとは思います。技能検定等については本人のやる気次第...続きを読む(全168文字)
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今後の事業方針がカタログ品の販売強化という事です。
実際にカタログ品を購入してそのまま使用してくださっているユーザ様がどれ位いらっしゃるのか、細かくは判...続きを読む(全162文字)
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現在、大きく経営方針の転換期を向かえています。
転換するのは良いのですが、社内の体制・自社製品に見合った形をとる前に経営方針だけが先走ってしまっている感...続きを読む(全162文字)
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社会に無い製品を生み出す仕事である為、非常にやりがいはあります。
ただ、その分労働時間に見合った収入であるかと問われると首を傾げなければなりません。
...続きを読む(全256文字)
会社名 | 株式会社三共製作所 |
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フリガナ | サンキョウセイサクショ |
設立日 | 1951年5月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 437人 |
代表者 | 小川廣海 |
本社所在地 | 〒114-0012 東京都北区田端新町3丁目37番3号 |
電話番号 | 03-3800-3330 |
URL | http://www.sankyo-seisakusho.co.jp/ |
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