回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度が充実しているので男女関係なく技術習得キャリア形成が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休に入る女性職員がたまたま...続きを読む(全136文字)
株式会社西堀
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社西堀の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社西堀で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修制度が充実しているので男女関係なく技術習得キャリア形成が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休に入る女性職員がたまたま...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
営業職、エンジニア職の外回りする職員は社用車での通勤が認められ予定に合わせて直行直帰で柔軟な働き方が可能。リモートワーク環境も整っており上職...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
製品別のメーカー研修が充実している。その他資格取得の補助制度あり(合格時の受験費用会社負担)。新たな分野の勉強がしたい場合社長にOKもらえれ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
様々な業種のお客様先へ訪問出来るので仕事がルーティーン化せず飽きがこない。最新のIT技術に触れる機会が多いので自分のスキルアップが自然と出来...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
業界としてはかなり高水準。結果ではなく過程をしっかり評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界としては高水準だが業界に...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社員の差がないです。
ベースアップは毎年ありますが少しです。
ボーナスも貰えない時はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
性別に関係なく昇進機会があると感じます。実力が評価されれば、管理職など上のポジションも目指しやすいと思います。
産休後の復帰例もあるため、女...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
管理部門へのスキルチェンジ等比較的柔軟に対応していた印象が強く、中長期的に働ける環境はあったかと思います。
また、キャリア形成に力を入れたい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
企業が古い体制の会社だったので、女性の管理職はほとんどいないと聞いていた。ただコロナをきっかけに、在宅ワーク、フレックスを取り入れるなど働く...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
女性社員も在籍しており、部署によっては活躍している印象があります。産休・育休制度は整っているようですが、実際の取得状況や復帰後の働き方につい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
産休、育休を取得している方が実際にいらっしゃった。どのくらいの自由度があるのかはっきりわからないが、女性社員も多いため、比較的取りやすいので...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
テレワークなどを活用している人も多く、女性には働きやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、男性が多い会社なので、そ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
育休・産休などは取りやすい。少ないが、女性で役職付きの方がいるので仕事の相談や業務上で目標にすることができる点がある。
【気になること・改善...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
何も問題はなかった。多く働いていた。和気藹々と働いていて、男女の仲も普通。働きにくいとかいうことはないと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
産休・育休の取得しやすさはあるが、殆どの女性は寿退社や育休中の退職者が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
課によって営業事務...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性も多かった。作業スタッツフだったが。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから働きにくいということはなかったと思う。ただ、作業...続きを読む(全110文字)
| 会社名 | 株式会社西堀 |
|---|---|
| フリガナ | ニシホリ |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 15人 |
| 代表者 | 菊池宏太 |
| 本社所在地 | 〒520-0806 滋賀県大津市打出浜10番43号 |
| 電話番号 | 077-524-2840 |
| URL | https://www.kk-nishibori.co.jp/ |
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