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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休を経て、ママさんで活躍している方も多いです。テレワークも活用できるため、お子さんを持ちながら仕事を続ける環境は整っているように思い...続きを読む(全215文字)
アライドテレシス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アライドテレシス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にアライドテレシス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休・育休を経て、ママさんで活躍している方も多いです。テレワークも活用できるため、お子さんを持ちながら仕事を続ける環境は整っているように思い...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
性別問わず実績があれば評価され、昇進する機会が多いのはいい点です。特に最近は女性管理職も増えており、積極的に役職を目指すにはいい会社だと思い...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性を平等な存在ではなく、腫れ物扱いしており、よくない方向にいっていると思う。女性管理職を増やすために、よく分か...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
産休育休取得後、復帰されてる社員の方も多数いらっしゃったため女性が長く勤める点に置いては環境が整っている会社だと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
具体的には言わなかったが、生理が重く、辛そうにしているとテレワークでもいいよと言ってくれた。
子育て中の休みも取りやすそうだった。
【気にな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性だから有利・不利、ということはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でも、女性で結婚・出産をする方は一度会...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
代表取締役は女性であり、管理職にも女性が比較的多いことから、男女問わずキャリアアップできる印象が強い。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
育児休暇をとったり、短時間勤務をしている方が何名かいらっしゃいました。お子さんの発熱などで急なお休みをとる方もいらっしゃいましたので、子育て...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
部署にもよるが、有休は取りやすく子育て世代に優しいとかんじる。また、部署によってはテレワークも導入している点もいい。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性もキャリアアップが望めます。管理職もいます。特に男女関係なく実力主義かと思います。心地よい職場でしょう。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
全体的にはまだ少ないものの管理職がおり、職種問わず女性の活躍がみえる。
以前は男性が多かった外商営業や技術職でも新卒入社や中途採用で女性が多...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
部門にもよるが、優秀な女性社員は役職についている(つきやすい)ような感じはていた。
未経験者を積極的に採用しているので、業界未経験者が孤立す...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
私自身は2年で辞めてしまいましたが、産休・育休をきちんととって現場復帰している先輩が何名もいらっしゃいました。
また、私がいた部署では、ご家...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
社員全員が、遅刻早退欠勤が多いため派遣も勤怠は自由です。何日休んでも遅刻早退しても誰からも嫌な顔をされませんでした。子供をかかえて仕事をする...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
育休から復職される人がおおく、また復職後は時短勤務を活用しているため、子育てしやすい環境は整っている。
業務を突き詰める意味だとよい会社とお...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性は育休など取りやすいです。
また勤務体系、時間なども調整してくれ、この部分はとても良い環境です。
今は減りましたが、昔は女性管理職も多か...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
時短勤務の女性がけっこういた。産休育休はかなりとりやすいと思われる。また、出産すると奨励金?のようなものが女性社員限定だが出る制度があった。...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
産休から復帰される方が多かった。悪い環境ではないのだとおもっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性が多いという印象...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
出産休暇、育児休暇、時短勤務制度、こども手当といった、子育てをしながら働きたいと考えている女性にとってありがたい制度が整備されており、また取...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
営業事務の仕事です。周りの社員やパートタイマーは、基本的に、主婦な為、本人を含め子供の急な体調不良による休みが非常に多く、よって、自分が同じ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
育児休暇は多くの方が取得できていた。ほとんどが復職し、復職後数年間は時短勤務等で勤務時間を調整でき、子どもの成長に合わせて徐々に定時間にもっ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性が多く、育児とのワークバランスに対しても積極的に取り組んでいるようです。
社内に相談窓口があるため、直接話しづらいことはそちらを通して人...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
育児休暇は非常に取りやすく、女性には優しい会社だと思います。
また、昇進面でも男性とあまり差がなく、女性が働きやすい会社かと思います。
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管理職に女性はほぼいませんでしたが、エンジニアで一級線に立つ女性は多かったです(むしろ主力となっているグループもありました)。
寿退社以外での離職率も...続きを読む(全180文字)
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女性の数は多くありません、男性社会の風土が強くあります。
本社や関西方面の規模がある事務所では営業職やエンジニアとしての女性の登用はあります。女性職は...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
社内研修は充実しているように感じました。学ぶ意欲があれば、製品・業務知識を身に着ける環境は整っていると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育児と仕事の両立が難しくなったこと、人手不足で常に業務がひっ迫していること、人手不足解消のため増員はなく業務改善...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
営業の方はインセンティブがあるため、頑張りがお給料に反映すると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務は営業と給与体系が異な...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
退職について、人事の引き留めは少し感情的になられた場面もありましたが、スムーズに退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
メ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
年収に関してはまあまあいい方かと思う。営業は成績に応じて手当があるので、実績を上げられる人はかなりの収入になる。下手に役職につくよりは現役営...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
特に営業部門の教育体制は整備されています。各分野毎の勉強会は充実していますし、ノウハウが共有される機会もあります。また、外部業者を使っての勉...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
成績がいいとかなり引き留められるが、何とか退職は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が若い人にとってはいい会社。定年が近くな...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
よほどのことがない限りは毎年昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はインセンティブありきになるため、ない場合は基本給のみと...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は転勤があった場合の4年間のみ。4年後にそれを賄えるだけの年収アップがあればよいがそんなわけはなく、期間...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
有給は個人の都合で取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
中にはプライベートと仕事を分けていない上司もおり、プライベートの...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員も一定数在籍しており、営業職でも活躍している人はいます。産休・育休制度は整っていて取得実績もありますが、...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
産前産後休業および育児休業については、制度として整っており、取得しやすい職場環境であると感じました。上司や人事担当者からも制度の説明があり、...続きを読む(全917文字)
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【良い点】
特に働きづらいとかは無いと思います。
男女関係なく社員はみんないい人です。
それは本当にここのいいところです続きを読む(全60文字)
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【良い点】
内勤スタッフは有給や産休も取りやすいです。昇格については年功序列です。ですが人によっては成績が加味されて昇格出来ることもあります。
【気にな...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性だからと言って給与が特別低い訳ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無いと思う。むしろ女性に対しての会社側の対応はとて...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
顧客対応が多いため、女性の割合も多く、中間管理職も女性多めな印象
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客対応になれるまでが大変、無理難...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性の管理職登用も多く、男女比率も良好 女性が活躍しやすい職場であることは業界の手本にもなっていると認識しています。
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性メンバーが少ないため、皆さん優しく接している。
パワハラやセクハラにも気をつけており、見たことがない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性はかなり働きやすいと思う。男女や学歴においての分け隔てはまったく感じられなかった。女性でも中心として働けると思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
育休・産休は100%取得しやすい環境だとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は昇進の限度が決まっている
総合職になれば昇進は可能続きを読む(全79文字)
| 会社名 | アライドテレシス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アライドテレシス |
| 設立日 | 2004年7月 |
| 資本金 | 19億8700万円 |
| 従業員数 | 915人 |
| 売上高 | 309億217万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 佐藤朝紀 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7丁目21番11号 |
| 電話番号 | 03-5437-6000 |
| URL | https://www.allied-telesis.co.jp/ |
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