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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職はほとんどいない。
基本的に男性社会だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業としては改善を進めていると感じるが...続きを読む(全86文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社東陽テクニカ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東陽テクニカの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東陽テクニカで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職はほとんどいない。
基本的に男性社会だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業としては改善を進めていると感じるが...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近は女性比率も上がってきており、女性も働きやすいかと思います。ただし、重要なポジションは男が多め。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
育休制度が充実しています。フレックスなので子育ての都合に合わせやすいのも良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
理系の技術...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社員さんでも、営業事務の方は残業もあまりなさそうで、お子さんがいる方も多かったと思います。
女性の管理職もいらっしゃったと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
細く長く続けるにはとても良いと思う。忙しかったりキツかったりしない分、成長機会はほぼないが、、割り切って続ければ女性のライフスタイルの変化に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本的にのんびりしている会社なので総合職でも続けやすい。ただし子供が出来るとチームをたらい回しにされる可能性があることや、仕事を極端に減らさ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
事務処理はほぼ女性アシスタントに一任されており、自分たちで相談して処理することも多い。産休から復帰するときに騒ぐと希望の場所で復帰できるらし...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業としてプライベートやライフイベントと仕事を両立しつつキャリアを築くビジョンを描くことが困難。部署によって...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
前までは出産退職が多かったが、ここ数年で育休明けの復職が増えた。
少なくとも法律は遵守している会社。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
一応、女性でも昇進できる体制ではあった。しかしながら、社内の女性のほとんどは一般職のアシスタント担当であり、総合職の女性はほんの一部。人数的...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
よくも悪くものんびりしており、結婚しても続けていく女性が多い。キツい女性の数も社員全体から見たら少ない方だと思う。競争の風土がないため、細...続きを読む(全183文字)
世界的に有名な計測機器に関わることができる点がやりがいです。続きを読む(全30文字)
先端技術に触れられる一方、ニッチな市場が課題だという印象です。続きを読む(全31文字)
給与は平均より高めだと思いますが、年功序列の傾向があるようです。続きを読む(全32文字)
残業は部署によると思いますが、有給は取りやすい環境だと感じました。続きを読む(全33文字)
真面目で穏やかな社員が多く、落ち着いた雰囲気だと感じました。また、働く勤務地も過ごしやすい環境だと感じました。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
社風はアットホームで人も良かったので名残惜しい部分もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルートセールスがほとんどで、所属部署で...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
基本的に院卒が多く、初年度から450はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後3-4年は、評価に応じたボーナスではなく一律...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
給与は基本的に良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
係長の中から必要に応じて課長へ進み管理職となる。人事評価の基準は不明瞭。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
経験を積み豊富な知識を持った人が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的な計画立てや、社員のマネジメント力の不足を感じ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
海外メーカーとのやりとりや日本にはない製品の紹介を行うので製品について深い理解が求められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内ナ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
セクハラ等はなさそうです(女性が少ないjのでわからない)
【気になること・改善したほうがいい点】
シンプルにモラハラ、パワハラまがいなことは...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
性別関係なく昇進する
【気になること・改善したほうがいい点】
部下がどの程度リスペクトしているかどうかで、社内的なやりやすさが変わってくると思う続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性でも裁量をもって働かれている人はいました。また、育休で休まれている人もいて、そこに関してはとても寛容だと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
技術系の会社なのでそもそも女の人は少なかったけど、当時から女性だからといって仕事を任されないみたいな感じではなかった。逆に性別問わずに成果は...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
社員の中には育児休暇から復帰し、お子さんの急病なのでも休みを取っていい雰囲気もあったと思う。この会社のほぼ唯一良いところではないか続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性の事務社員が結構いるのでワイワイ楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者がほぼ居ません。このご時世に。あと女性...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性は黙々と仕事をこなせば評価される印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性と男性の差があるように感じます。ただ男性は女性の...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
昇進・昇格に性別での判断は、私が在籍していた際は全くなかった。誰にでも公平にチャンスはあると思う。女性役員も多くなってきており、そう言った不...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
基幹職であれば役職での給与差はなく非常に働きがいがある。育休は2年取れる。回数に制限はなく、昇進も問題なくできる。本人のやる気次第で部長クラ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の活躍が目立つ: 拠点長(役職)になっている人もいることから、女性が多い職場であり、成果を出せばキャリアアップの機会が提供されていると考...続きを読む(全221文字)
| 会社名 | 株式会社東陽テクニカ |
|---|---|
| フリガナ | トウヨウテクニカ |
| 設立日 | 1953年9月 |
| 資本金 | 41億5800万円 |
| 従業員数 | 650人 |
| 売上高 | 350億4200万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 高野 俊也 |
| 本社所在地 | 〒103-0028 東京都中央区八重洲1丁目1番6号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 874万円 |
| 電話番号 | 03-3279-0771 |
| URL | https://www.toyo.co.jp/ |
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