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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業が古い体制の会社だったので、女性の管理職はほとんどいないと聞いていた。ただコロナをきっかけに、在宅ワーク、フレックスを取り入れるなど働く...続きを読む(全331文字)
株式会社東陽テクニカ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東陽テクニカの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東陽テクニカで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
企業が古い体制の会社だったので、女性の管理職はほとんどいないと聞いていた。ただコロナをきっかけに、在宅ワーク、フレックスを取り入れるなど働く...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
女性の管理職はほとんどいない。
基本的に男性社会だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業としては改善を進めていると感じるが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
最近は女性比率も上がってきており、女性も働きやすいかと思います。ただし、重要なポジションは男が多め。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
育休制度が充実しています。フレックスなので子育ての都合に合わせやすいのも良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
理系の技術...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社員さんでも、営業事務の方は残業もあまりなさそうで、お子さんがいる方も多かったと思います。
女性の管理職もいらっしゃったと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
細く長く続けるにはとても良いと思う。忙しかったりキツかったりしない分、成長機会はほぼないが、、割り切って続ければ女性のライフスタイルの変化に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本的にのんびりしている会社なので総合職でも続けやすい。ただし子供が出来るとチームをたらい回しにされる可能性があることや、仕事を極端に減らさ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
事務処理はほぼ女性アシスタントに一任されており、自分たちで相談して処理することも多い。産休から復帰するときに騒ぐと希望の場所で復帰できるらし...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業としてプライベートやライフイベントと仕事を両立しつつキャリアを築くビジョンを描くことが困難。部署によって...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
前までは出産退職が多かったが、ここ数年で育休明けの復職が増えた。
少なくとも法律は遵守している会社。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
一応、女性でも昇進できる体制ではあった。しかしながら、社内の女性のほとんどは一般職のアシスタント担当であり、総合職の女性はほんの一部。人数的...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
よくも悪くものんびりしており、結婚しても続けていく女性が多い。キツい女性の数も社員全体から見たら少ない方だと思う。競争の風土がないため、細...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
9時30分出社で17時30分が提示だったので、朝もゆっくり、帰りも早く7時間労働で残業もほとんどなかったのでプライベートの充実が図りやすい。...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社より基本給が少ないからこそ、もう少し若手社員に還元するような福利厚生があってもいいと思う。私が入社した時は借...続きを読む(全107文字)
世界的に有名な計測機器に関わることができる点がやりがいです。続きを読む(全30文字)
先端技術に触れられる一方、ニッチな市場が課題だという印象です。続きを読む(全31文字)
給与は平均より高めだと思いますが、年功序列の傾向があるようです。続きを読む(全32文字)
残業は部署によると思いますが、有給は取りやすい環境だと感じました。続きを読む(全33文字)
真面目で穏やかな社員が多く、落ち着いた雰囲気だと感じました。また、働く勤務地も過ごしやすい環境だと感じました。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
社風はアットホームで人も良かったので名残惜しい部分もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルートセールスがほとんどで、所属部署で...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
基本的に院卒が多く、初年度から450はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後3-4年は、評価に応じたボーナスではなく一律...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
給与は基本的に良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
係長の中から必要に応じて課長へ進み管理職となる。人事評価の基準は不明瞭。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
営業に女性はいないため、良くも悪くも気を遣うことはなく業務を遂行できる。ハラスメントなどはないと感じる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
営業職で特出する点はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職では女性にはおすすめしません。メリットがひとつも思い浮かびませんでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
妊娠や育児に関しては寛容です。産休育休を取って戻ってくる方も多くいるので、取りやすいです。お子さんが熱になった時は在宅勤務も可能なので、臨機...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
近年女性の営業職を増やしているようですが基本的には事務職がメインとなっているようです。事務職であれば毎日定時退社で土日祝休みの為ワークライフ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
女性も男性も日本国内企業よりは対等で、意見は言いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層は日本現地採用の人ではなく、中国HQ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
有給休暇が取得しやすい風土があり、家庭の事情など個人の状況に応じてリモートワークを柔軟に認めるなど、ワークライフバランスを尊重する制度や文化がある続きを読む(全79文字)
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【良い点】
あまり感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚してない人僻みを感じました。子ども作る時は前もって言って!などの声が聞...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
産休育休後の復帰率は高い。
有給休暇も取りやすいので、家庭がある女性でも働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
何もすることが無いので、黙って終日座っていて楽だと思う方には向いているかもしれませんが、人としての成長やヤリ甲斐は無い。
【気になること・改...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
割と女性も重宝されてる
テレアポは女性のが売れるみたいな印象が割と強くある
結婚出産をきっかけに退職する人はまあまあいる
事務の人は結婚して...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | 株式会社東陽テクニカ |
|---|---|
| フリガナ | トウヨウテクニカ |
| 設立日 | 1953年9月 |
| 資本金 | 41億5800万円 |
| 従業員数 | 653人 |
| 売上高 | 325億5900万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 高野 俊也 |
| 本社所在地 | 〒103-0028 東京都中央区八重洲1丁目1番6号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 874万円 |
| 電話番号 | 03-3279-0771 |
| URL | https://www.toyo.co.jp/ |
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