ユースタイルラボラトリーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全35件） 2ページ目

【良い点】
一般的な福利厚生もなども整っております。また、賞与も1月・7月の2回支給され、交通費も全額支給されます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
カレッジでの研修や、新人研修も充実しており、新人でも頑張り次第では、昇格のチャレンジができ、誰にでも平等にチャンスがある。続きを読む(全67文字)

【良い点】
現在、介護業界においては、かなり人手不足が懸念されているが、率先的に人員の採用や、事業拡大を展開されている。続きを読む(全60文字)

【良い点】
完全シフト制だが、月に2度の希望休があり、バースデー休暇も取得ができる。有給も必ず取るよう会社が推奨しているため、比較的に休みは取りやすい環...続きを読む(全85文字)

【良い点】
重度訪問介護で、体力的にも非常につらい時もあるが、ご利用者様からの感謝の言葉や笑顔をいただける時に、やっていて良かったと感じれる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
経験や頑張りに応じて、適正に評価をしてくれる。チャレンジ制度もあり、入社が間もなくても、上への挑戦ができる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
管理職も社員も、分け隔てなく対話ができる環境を構築している。問題解決など、管理職も社員と一緒にクリアできる体制であります。続きを読む(全67文字)

【良い点】
相談しやすい環境が整っています。チャット連絡が主な手段ですが、畏まった雰囲気ではなく手軽な感じで日々の業務連絡を行えます。続きを読む(全67文字)

【良い点】
業界的には特別高くもなく、少し低い給料かもしれませんが会社が大きく安定しています。パートは基本的に時給なので、年収を上げる手段はありません。続きを読む(全76文字)

【良い点】
基本的にはヘルパーの勤務希望日や希望休優先でシフトは組んでもらえます。上司と相談しやすい環境なため、気軽にシフトの相談ができます。また、他の...続きを読む(全100文字)

【良い点】
帯広病院では、女性職員が安心して長く働ける環境づくりに力を入れている。産前産後休暇や育児休業の取得実績があり、復職後も時短勤務や配置配慮など...続きを読む(全250文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1〜3才児がいると大変かもしれないです。
人手不足なので急に早退、欠勤になると小さい子だから仕方ないよねと思いつ...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
介護職なので子持ちの女性は休みが取りづらいと感じるかもしれない。事業者によって人員に余裕があるないと差があるため...続きを読む(全102文字)

【良い点】
検査技師は女性がおおいので、女性管理職も多い。
育児休暇もとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度的に育児休暇も取りやすい...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が少ない。管理部門の長時間労働が恒常的になっており、体力的なしんどさで欠勤が多い女性職員が多かった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
病院なので女性が働きやすい。育児休暇なども取りやすいと思う。そういう雰囲気になっていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
車通勤を検討しているかたはなかなか難しいかと思います
自分で駐車場を見つけないといけないので徒歩20分の所でもな...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性も多く働きやすいと思う。ただ管理職だと特に家庭があると忙しくて大変かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職などは家...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性がメインの職場なので、上は狙えます 研修も充実しています。主任、副主任、看護師長など様々です
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性に関しては、産休・育休は割と取得しやすいように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、男性の育休取得率は低く、改善が...続きを読む(全139文字)