二条丸八の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
時期の問題は多少あるが有給は取りやすく、休日も基本的には土日お休みなので予定は立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業であれ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
和装に関する色々な知識と触れる機会があるため成長意欲や知識欲があればいくらでも新しいことを覚えていける。
自主性を重んじているため、やる気次第...続きを読む(全215文字)

【良い点】
最低限の生活ができる程度には払ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界水準なども考えてもある程度は仕方ない部分はあるが、給...続きを読む(全125文字)

【良い点】
実際にご結婚する方達をみることはほとんどないが、祝い事に関わっているという点でいろんな人の喜びに貢献したいと思っている人には向いていると思う。...続きを読む(全232文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。仕事ができる人より上司に気に入られている人の方が評価されやすい。年収が続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
和装メーカーの事業の将来性について、以下の点が懸念材料として挙げられます。
人口減少と西洋化の進行: 近年、日本の...続きを読む(全468文字)

【良い点】
若い社員がいないので年配の人は働きやすい。３０代でも若手扱い。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い社員が多いので昭和の価値観でセクハ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ボーナスが出ると言って出ない、
住宅手当やその他手当が出ると聞いて就職したがすべて手当が出なかった、
初めからなにもでないと言っていたと言われ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
丁稚奉公のような感じから仕事が始まる、中途採用でも経験は無視される、
一年間は雑用でまともな仕事はしないで便所掃除や掃除がほぼ一日の仕事だった...続きを読む(全226文字)

【良い点】
給料が良い。業績が良い時の管理職のボーナスはとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行している。休みの日に仕事をさせ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
福利厚生が充実しているのと、大手の安心感があるのでとても辞めるのを迷った。私は人に恵まれいいスタッフと出会えて、顧客様もできたためとても楽しく...続きを読む(全293文字)

【良い点】
人間関係も悪くは無いし、ノルマがないので生ぬるく在籍しやすい環境だった。
給料も大手アパレルにしては安いので若い人は辞めて、生ぬるい環境で定年...続きを読む(全444文字)

【良い点】
退職時には総務の方から事細かく退職時に必要な手続きや退職後にやらなければならないことの説明がある。雇用保険や健康保険の任意継続手続の注意点や手...続きを読む(全110文字)

【良い点】
残業をした場合でもフレックス制度があるためその分遅く出社したり、早上がりできた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によると思いま...続きを読む(全96文字)

【良い点】
優しい人が多い印象でパワハラとかは全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
次々と人が辞めていっているので、何かしら原因があるのでは...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
制服がなく、少ない共有サンプルでは足りず、結果社割で自社製品を購入するので給与が減る。店舗により風土が異なり、上の...続きを読む(全102文字)

【良い点】
会社は好きだったが、やりたいことがあって転職せざるを得なかった。上司や同じ本部の部長は異動を後押ししてくれたが、受け入れ先のキャパがなく異動で...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全に配属店舗ガチャで全てが決まる。私のところは、パワハラ上司がいたため、毎日客がいるフロアで怒鳴られた。精神的に...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性。業績不振が続いているにも関わらず、余計な経費が多いと感じる。特に本社機能が一等地にある高級ビルに入っ...続きを読む(全120文字)