二条丸八の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
時期の問題は多少あるが有給は取りやすく、休日も基本的には土日お休みなので予定は立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業であれ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
和装に関する色々な知識と触れる機会があるため成長意欲や知識欲があればいくらでも新しいことを覚えていける。
自主性を重んじているため、やる気次第...続きを読む(全215文字)

【良い点】
最低限の生活ができる程度には払ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界水準なども考えてもある程度は仕方ない部分はあるが、給...続きを読む(全125文字)

【良い点】
実際にご結婚する方達をみることはほとんどないが、祝い事に関わっているという点でいろんな人の喜びに貢献したいと思っている人には向いていると思う。...続きを読む(全232文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。仕事ができる人より上司に気に入られている人の方が評価されやすい。年収が続きを読む(全63文字)

【良い点】
基本的にゆるい企業なのでまったりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゆるすぎて成長機会が全くない。経営陣の軸がないので方針がす...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
和装メーカーの事業の将来性について、以下の点が懸念材料として挙げられます。
人口減少と西洋化の進行: 近年、日本の...続きを読む(全468文字)

【良い点】
ボーナスが出ると言って出ない、
住宅手当やその他手当が出ると聞いて就職したがすべて手当が出なかった、
初めからなにもでないと言っていたと言われ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
丁稚奉公のような感じから仕事が始まる、中途採用でも経験は無視される、
一年間は雑用でまともな仕事はしないで便所掃除や掃除がほぼ一日の仕事だった...続きを読む(全226文字)

【良い点】
販売スタッフはほとんど女性なので女性特有の働きにくさ等はなかった。
また、時短勤務の期間が伸びたので働きながら育児もしやすくなったと思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
時短スタッフも数多くいる、勤務地も自宅から考慮していただけるので子供がいても続けやすいのがアパレル業界にしては珍しくとても良い
仕方のない事で...続きを読む(全155文字)

【良い点】
婦人服中心の会社なので女性が活躍できる場面は多くあると思われる。
産休や産休から復帰してからの育児の為の時短勤務制度も当たり前に利用している社...続きを読む(全138文字)

【良い点】
女性管理職を推進しているため働きやすい環境だと考える。女性管理職割合を今後増やす傾向があると考える。続きを読む(全56文字)

【良い点】
職場は女性も多く、働きやすい環境が整っている。

お客様の中にも女性が一定数おり、特に女性向けのサービスや商品では重宝される場面が多い。

た...続きを読む(全170文字)

【良い点】
女性の方も結構いらっしゃるので、職場の雰囲気にはなじみやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いとは言っても。やはり比...続きを読む(全106文字)

【良い点】
かなり女性優遇。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性優遇しすぎて、育っていない課長になれる人材すらいない。
男性の管理職が、若い女子...続きを読む(全112文字)

【良い点】
女性には非常に働きやすい優しい会社だと思います。子供が理由で突然の早退や休むことに対して理解があります（私の部署では）。続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性ならではの育休や産休は積極的に活用している社員も多く、復帰率もかなり高い方だと言えます。
女性ばかりの職場のため、時短勤務や子供の急病など...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性の割合が多いので上司も基本女性で相談などしやすい。時短社員や産休育休を取得している方も多いので制度は使用しやすい。また復帰して働いてる方も...続きを読む(全137文字)