二条丸八のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
時期の問題は多少あるが有給は取りやすく、休日も基本的には土日お休みなので予定は立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業であ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
最低限の生活ができる程度には払ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界水準なども考えてもある程度は仕方ない部分はあるが、...続きを読む(全125文字)

【良い点】
実際にご結婚する方達をみることはほとんどないが、祝い事に関わっているという点でいろんな人の喜びに貢献したいと思っている人には向いていると思う...続きを読む(全232文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。仕事ができる人より上司に気に入られている人の方が評価されやすい。年収が続きを読む(全63文字)

【良い点】
基本的にゆるい企業なのでまったりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゆるすぎて成長機会が全くない。経営陣の軸がないので方針が...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
和装メーカーの事業の将来性について、以下の点が懸念材料として挙げられます。
人口減少と西洋化の進行: 近年、日本...続きを読む(全468文字)

【良い点】
若い社員がいないので年配の人は働きやすい。３０代でも若手扱い。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い社員が多いので昭和の価値観でセク...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ボーナスが出ると言って出ない、
住宅手当やその他手当が出ると聞いて就職したがすべて手当が出なかった、
初めからなにもでないと言っていたと言わ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
丁稚奉公のような感じから仕事が始まる、中途採用でも経験は無視される、
一年間は雑用でまともな仕事はしないで便所掃除や掃除がほぼ一日の仕事だっ...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られることが全て。逆に気に入られないと昇進も表に出ることも不可。

いかに上司に媚を売るかぎたいせつ続きを読む(全76文字)

【良い点】
ジーンズを削る作業はかなり特殊なので、出来るようになると他のジーンズメーカーでも引く手あまたかと思います。ただ、給与は激安
【気になること・...続きを読む(全221文字)

【良い点】
資格取得のための補助金などを出す制度がありました。
自ら勉強しスキルを上げることができる点は良いと思います。
研修もいろいろあったのですが自...続きを読む(全106文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の１ヶ月くらいは付き添いで上司がついてくれるが、それ以降は野放し状態なので不安になりやすい...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やたらに研修を提供しているが、形式的でなんの役に立つのだろうという感じ。それならその時間を仕事に充てた方がいいの...続きを読む(全93文字)

【良い点】
百貨店に配属されるため配属先の百貨店品質の接客スキルを身に着けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は特に存在せ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
英語教育は半額補助がでるところは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研修にかける経費が年々縮小されております、非常にチープな...続きを読む(全90文字)

【良い点】
定期的にフィードバック面談が行われ、今後のあり方など聞かれることはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の業務に関しても1ヶ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
新人時代に受けた研修が自己開発のような方が来て受けました。強烈で今もノートをたまに見返し、その後の指針にしています。続きを読む(全64文字)

【良い点】
外部の社会人スクールや海外語学研修もあり、チャレンジできる機会がたくさんある。
自分次第でキャリア形成していくことができる環境は整っている。続きを読む(全76文字)