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株式会社二条丸八

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

二条丸八の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社二条丸八の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社二条丸八で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

二条丸八の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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二条丸八の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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二条丸八の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社二条丸八の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年5月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
丁稚奉公のような感じから仕事が始まる、中途採用でも経験は無視される、
一年間は雑用でまともな仕事はしないで便所掃除や掃除がほぼ一日の仕事だっ...続きを読む(全226文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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二条丸八の 他のカテゴリの口コミ

株式会社二条丸八の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時期の問題は多少あるが有給は取りやすく、休日も基本的には土日お休みなので予定は立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業であ...続きを読む(全153文字)

株式会社二条丸八の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
和装に関する色々な知識と触れる機会があるため成長意欲や知識欲があればいくらでも新しいことを覚えていける。
自主性を重んじているため、やる気次...続きを読む(全215文字)

株式会社二条丸八の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限の生活ができる程度には払ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界水準なども考えてもある程度は仕方ない部分はあるが、...続きを読む(全125文字)

株式会社二条丸八の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実際にご結婚する方達をみることはほとんどないが、祝い事に関わっているという点でいろんな人の喜びに貢献したいと思っている人には向いていると思う...続きを読む(全232文字)

株式会社二条丸八の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年6月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。仕事ができる人より上司に気に入られている人の方が評価されやすい。年収が続きを読む(全63文字)

株式会社二条丸八の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年6月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にゆるい企業なのでまったりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゆるすぎて成長機会が全くない。経営陣の軸がないので方針が...続きを読む(全83文字)

株式会社二条丸八の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年6月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
和装メーカーの事業の将来性について、以下の点が懸念材料として挙げられます。
人口減少と西洋化の進行: 近年、日本...続きを読む(全468文字)

株式会社二条丸八の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年5月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い社員がいないので年配の人は働きやすい。30代でも若手扱い。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い社員が多いので昭和の価値観でセク...続きを読む(全179文字)

株式会社二条丸八の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年5月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスが出ると言って出ない、
住宅手当やその他手当が出ると聞いて就職したがすべて手当が出なかった、
初めからなにもでないと言っていたと言わ...続きを読む(全191文字)

メーカー・製造業(繊維)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

東レ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い時から、責任ある業務を任せられる点。面接、採用時に言われる、若手の裁量がある、と言うのは事実。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)

株式会社カタセの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い業務を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りなくなるととりあえずで業務を振り分けられたりするので、やるこ...続きを読む(全129文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もっと華やかさを想像していたが以外に雑務が多く地味な仕事もとてもおおかった。そういう意味ではギャップがあったと思うが、今になって思えばそいう...続きを読む(全85文字)

チャコット株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 22年前 経理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
卒業後半年経っていたが、新卒社員と同様の扱いで研修などを受けさせてくれた。若手社員を大事に育てる体制はあった。続きを読む(全61文字)

株式会社アドフローの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 校正 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いいことしか求人には書いてない。
イラレを使うなど専門的な知識も必要とされる仕事だが、バイトは最低賃金しかもらえ...続きを読む(全108文字)

株式会社パレモの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当社のブランドの服が好きであればあるほどやりがいを感じられる仕事だと思う。服が身近に感じられるため、モチベーションを常に保てる。また、服装や...続きを読む(全497文字)

株式会社富士カーボン製造所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人によってはいい人がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
癖が強い人が多い
気をつけて行動しないとコテンパンにあって後々痛い目にあい...続きを読む(全197文字)

トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 22年前 販売スタッフ その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みんなが知ってるメーカーだったから
当時、話題の社長さんで、楽しそうな企業だとおもったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員...続きを読む(全147文字)

マツオインターナショナル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内販売データを集めるのが好きな会社でした。
が、最後までそれが活用されることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)

株式会社アバハウスインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社前の希望とは違うブランドに配属になったが、積極的に発言やアピールをすると好きなブランドへ配属されたという社員がいた続きを読む(全59文字)

この投稿でわかること
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    二条丸八の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社二条丸八
    フリガナ ニジョウマルハチ
    設立日 1960年11月
    資本金 7600万円
    従業員数 17人
    決算月 10月
    代表者 倉正治
    本社所在地 〒619-0223 京都府木津川市相楽台3丁目1番地5
    電話番号 0774-73-1000
    URL http://nijo.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2204357

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