二条丸八のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
和装に関する色々な知識と触れる機会があるため成長意欲や知識欲があればいくらでも新しいことを覚えていける。
自主性を重んじているため、やる気次...続きを読む(全215文字)

【良い点】
最低限の生活ができる程度には払ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界水準なども考えてもある程度は仕方ない部分はあるが、...続きを読む(全125文字)

【良い点】
実際にご結婚する方達をみることはほとんどないが、祝い事に関わっているという点でいろんな人の喜びに貢献したいと思っている人には向いていると思う...続きを読む(全232文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。仕事ができる人より上司に気に入られている人の方が評価されやすい。年収が続きを読む(全63文字)

【良い点】
基本的にゆるい企業なのでまったりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゆるすぎて成長機会が全くない。経営陣の軸がないので方針が...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
和装メーカーの事業の将来性について、以下の点が懸念材料として挙げられます。
人口減少と西洋化の進行: 近年、日本...続きを読む(全468文字)

【良い点】
若い社員がいないので年配の人は働きやすい。３０代でも若手扱い。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い社員が多いので昭和の価値観でセク...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ボーナスが出ると言って出ない、
住宅手当やその他手当が出ると聞いて就職したがすべて手当が出なかった、
初めからなにもでないと言っていたと言わ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
丁稚奉公のような感じから仕事が始まる、中途採用でも経験は無視される、
一年間は雑用でまともな仕事はしないで便所掃除や掃除がほぼ一日の仕事だっ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
ほぼほぼ自由に有給休暇を取れる。
有給休暇消化率は業界のなかではよいほうだと思う。リモートワークも臨機応変に対応してもらえる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
有給はいつでもほぼ使える。
残業もほとんどない。
自分の働きやすいように働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
自由すぎるといったく...続きを読む(全126文字)

【良い点】
私がいた店舗は、良い人ばかりだった。もちろん合わない人もいるが、女性ばかりの職場にも関わらず、いがみ合うことはなく、プライベートでも仲が良い...続きを読む(全333文字)

【良い点】
残業はなく、定時で帰る事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤でタイムカードを押せない事がまれにあります。
繁忙期な...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足のため、有給は取りづらく取った場合他のスタッフの出勤へ負担がかかる。
店舗によっては業務が勤務時間内に終...続きを読む(全128文字)

【良い点】
有給に関しては交代勤務は難しいところがあるかもしれないが日勤などは基本取りやすいかも。交代勤務の人もしっかり取れるように改善してくれてるのは...続きを読む(全161文字)

【良い点】
休日出勤があれば平日に代休をとることができる。取り切れない場合も買い取ってもらえる。
スケジュールは営業に委ねられる部分が多く、自由に組みや...続きを読む(全196文字)

【良い点】
一年目はほとんど残業もなく過ごしやすいと思います。ただ、逆に業務中暇なこともしばしば。比較的やる気のある社員は辞めていく傾向です。続きを読む(全71文字)

【良い点】
有給は比較的取得しやすく、自身の受け持つ案件自体のスケジュール管理さえしっかりしていればだれでも休める。続きを読む(全58文字)

【良い点】
店舗にもよりますが、残業はほぼ無いです。月に10時間以上あることはほぼないです。お客様対応等で予定外に残ることはありますが、何もなければ基本...続きを読む(全293文字)