二条丸八のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
和装に関する色々な知識と触れる機会があるため成長意欲や知識欲があればいくらでも新しいことを覚えていける。
自主性を重んじているため、やる気次第...続きを読む(全215文字)

【良い点】
最低限の生活ができる程度には払ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界水準なども考えてもある程度は仕方ない部分はあるが、給...続きを読む(全125文字)

【良い点】
実際にご結婚する方達をみることはほとんどないが、祝い事に関わっているという点でいろんな人の喜びに貢献したいと思っている人には向いていると思う。...続きを読む(全232文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。仕事ができる人より上司に気に入られている人の方が評価されやすい。年収が続きを読む(全63文字)

【良い点】
基本的にゆるい企業なのでまったりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゆるすぎて成長機会が全くない。経営陣の軸がないので方針がす...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
和装メーカーの事業の将来性について、以下の点が懸念材料として挙げられます。
人口減少と西洋化の進行: 近年、日本の...続きを読む(全468文字)

【良い点】
若い社員がいないので年配の人は働きやすい。３０代でも若手扱い。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い社員が多いので昭和の価値観でセクハ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ボーナスが出ると言って出ない、
住宅手当やその他手当が出ると聞いて就職したがすべて手当が出なかった、
初めからなにもでないと言っていたと言われ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
丁稚奉公のような感じから仕事が始まる、中途採用でも経験は無視される、
一年間は雑用でまともな仕事はしないで便所掃除や掃除がほぼ一日の仕事だった...続きを読む(全226文字)

【良い点】
本社勤務だと有給と在宅勤務が自分の都合で決められる
【気になること・改善したほうがいい点】
特に不満はないですが、強いて言えば仕事外社員たちの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
在宅勤務はたまにできる。勇気があればいつでも早く帰れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に長くいる人が偉いという風潮が根強い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
シフト制で希望休も通りやすかったためプライベートも充実することが出来ました。他の方と希望休が被ったりセール前などでなければ連休もとることごでき...続きを読む(全185文字)

【良い点】
アパレル業界にしては次の休みが多い方で年間休日も多め。また店舗によりますが希望の休みも取りやすく土日にも休める点が良い。
基本的に百貨店ブラン...続きを読む(全100文字)

【良い点】
今は休みは取りやすくなってると思います。働き始めた頃は休み少なく、有給も使ってなかった、残業も多かったが、
辞める頃は有給は5日必ずとりますし...続きを読む(全217文字)

【良い点】
近年はワークライフバランスが劇的に改善され年間休日を確実に127日とらなければならなくなった。上司は四半期毎に部下の休日取得日数を会社に提出し...続きを読む(全151文字)

【良い点】
業界を通しても残業が比較的少ないためワークライフバランスは整っている。
年間休日も120日あり暦通りに休みがあるため良い続きを読む(全66文字)

【良い点】
休日前は早番や、休日明けは遅番にしてもらえるなど。労働時間が7.5時間と平均より短いのがよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
連...続きを読む(全116文字)

【良い点】
残業時間はほぼなく、社員の皆が定時に上がっているので働きやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり立ち仕事なの...続きを読む(全97文字)

【良い点】
急なトラブルでの休暇でも取りやすい。皆、サポートしてくれる。上司も理解が良いように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業規制があ...続きを読む(全148文字)