この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今年度より、人材育成室ができ(ただし室長のみしかいませんが)新入職員はフォロー体制ができて、働きやすくなったと思います。新人は、研修室で日誌を...続きを読む(全196文字)
社会福祉法人静岡厚生会 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会福祉法人静岡厚生会のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に社会福祉法人静岡厚生会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今年度より、人材育成室ができ(ただし室長のみしかいませんが)新入職員はフォロー体制ができて、働きやすくなったと思います。新人は、研修室で日誌を...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
利用者人数の減少により、採算悪化によるデイサービス2拠点の閉鎖がありました。また、ショートステイについても、職員の...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修自体が面倒だと思う人には楽な環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく研修制度が整っていなく、ほとんどないに等しい。昇給やス...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
プロ意識の高い介護職のかたもいて勉強になった部分もありました
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち帰りの研修レポート作成が多かったです。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
認知症ケアの勉強ができると聞いといたから入職を決めたのに、実際入ってみたら全く持って研修はなく、実際受けた研修も概...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社からとるように命令される資格でも自腹での研修が命じられる。またキャリアアップし給料が上がるかというとそうでもな...続きを読む(全255文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望を出せば現場をはなれて異動することも出来る。年に何名か異動することがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などほとんどない。...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
沖縄支店の障がい者雇用で入っていた者です。一般会社に行けるように丁寧にサポートしてくれます。やる気がある方や、行きたい会社など決まれば職員さん...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
スキルアップに力を入れている。
研修などもたくさん用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を受ける時間があまり無い。
園...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
定期的に研修が行われるため、知識を得る機会は比較的多く感じる。
また、それらの知識を活かすことができる。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目の社員でも管理者になれる点は早いうちから成長したい人には向いているかも。ただ自分から希望して管理者になったの...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の育成制度もしっかりしてる。同じ仕事ををコツコツのやっていくので、忍耐力は付くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
会社名 | 社会福祉法人静岡厚生会 |
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フリガナ | シズオカコウセイカイ |
資本金 | 14億2899万円 |
従業員数 | 186人 |
売上高 | 11億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 榎本雅亮 |
本社所在地 | 〒420-0005 静岡県静岡市葵区北番町17番地5 |
電話番号 | 054-272-1100 |
URL | https://www.shizuoka-kosei.or.jp/ |
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