ベストリハのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間0130と記載があったが30分常に残業扱いとなっており、実際には1時間しか取ることができない。(特に選考時...続きを読む(全84文字)

【良い点】
上がどんどんいなくなっていくため昇給の機会は多いのではないかと思う。
実際若くして係長や主任を勤めている方が多かった印象。
【気になること・改...続きを読む(全172文字)

【良い点】
店舗数や新事業についても多く出店しており、業界内で都内でも名前の知られる会社にはなってきているのではないかと思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
土日祝分の休みは取れるため、介護業界の中では休みは多い方がと思う。
有給の取りやすさは配属される事業所にやって異なってくるが特別な申請等は必要...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はよくわからないです。お花見やBBQあるけど福利厚生というか社内行事みたいな感じ。前職は旅行に安く行けたり...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はお金のことしか考えていない。売上や新規を取るにはなど リハビリや看護をやりたい人はもっと他に良い場所がある...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ベンチャーなので若い人が役職につきやすい。エリアをまとめるマネージャー陣は話しやすく、なんでも相談に乗ってくれていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)

【良い点】
比較的どこのステーションも人間関係が良く、コミュニケーション取りやすい人が多かった。子どもの世話などでの急な休みも助け合っていた印象。
【気に...続きを読む(全130文字)

【良い点】
残業は少なく、業務が終わればみんなサクッと帰っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
月末に報告書などの書類業務が残るため、忙しさに...続きを読む(全102文字)

【良い点】
入社した時に千葉の田舎でのホテル泊まり込みの社員研修があった。
ずっと永遠に座談会。会社の理念を聞かされる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全126文字)

【良い点】
若い人が多い職場なので役職につけるのも若い年齢が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ全体で集まっての研修がオンラインで行われ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社3年目までは会社のスキルアップ研修があります。同期と顔を合わせる機会になったり、自分のスキルアップに繋がる機会になったりしていて良いです。...続きを読む(全222文字)

【良い点】
資格の評価は結構高く見てくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職しながらの資格取得は多忙と披露によって大変かもしれないけど、やっ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
教室に研修担当のスタッフが配置される。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修担当のスタッフの裁量によってスキルアップできるがどうかが分...続きを読む(全85文字)

【良い点】
裁量よく任せてもらえる部分もあり、積極性が育つと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても昇給は年1であり、大抵マニュ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
資格を取るための金銭は会社が負担してくれ、業務の時間をつかっていかせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の現場の人が少な...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が拡大していってるので入社した当時よりかは忙しくなってるため、新人教育の質が落ちてる気がします。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優れていると思う社内教育はなかった。部門長のリーダーシップはとくに感じられなかった。わかりやすい制度があった方がい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
たくさんの研修があるため、学びの場が多い。事業所も多い為、研修で他の職員に会うことで情報を共有することができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全120文字)