この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職理由は帰郷によるもので、仕事に不安や不満があったわけではない。スキルの部分が付いたので、帰郷後も仕事に困ることなく仕事ができている。最初に...続きを読む(全163文字)
株式会社アストラカン(旧:株式会社アストラカン大阪) 報酬UP
社員・元社員による株式会社アストラカンの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アストラカンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職理由は帰郷によるもので、仕事に不安や不満があったわけではない。スキルの部分が付いたので、帰郷後も仕事に困ることなく仕事ができている。最初に...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
作業量も多く慣れるまでに時間がかかるかと思いましたが、仕事の件数が多いことで早く馴染むことができました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップに必要なことは自ら要望すれば外部での研修等受けることができます。仕事をする上で役立つスキルアップの講習会等なら会社側から支援しても...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
チームの仲はいいと思います。集中して仕事ができる環境です。あらゆる業種のデザインに携わることができます。達成感がありジャンルの幅が広いので仕事...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自分のやる気次第で伸びることも可能。やればやった分差が見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発という仕組みは当時は無かっ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
様々な業界の売りのポイントを理解できる。撮影などでは日常生活で感じることのできない風景を見ることができる。世の中の広告やCMなどの制作裏側をし...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自分の技量次第で仕事量を調整することができる点です。
また、フレックス制(10:20~16:30コアタイム)なので夕方に通院などができ、余裕を...続きを読む(全327文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・働きと給与が見合っていなかった
・上のポストが詰まっている役職が上がらないと給料がほとんど上がらないため
・部署...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
今はないですが昔は退職制度が充実しており35歳を超えてから3年ごとに当たり年という年が存在します。そのタイミングで次のステップアップを決める従...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
基本的に会社自体はホワイトに近い企業だと思う。仕事はやりやすかったので退職時は少し迷いがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
創業者のコネクションが豊富な為、案件がたくさんあり仕事がないという状況は避けられる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
・急な方針転換...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に、会社の方針やアクションプランなどに、もうついていけないという気持ちになった。
会社としての方向性はやや迷...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
短期間で成果を求められる環境は、営業スキルの向上に適しており、特に目標達成意識が高い人にとっては非常に良い環境です。
【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
転職することに対しては基本的に全員が前向きに捉えてくれるイメージ。
実際に周りでもステップアップや自分で起業するなど、様々なパターンを目の当た...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
営業スキルを短期間で学び、成果を上げる実績を積む環境としては非常に適しています。成長の場を提供してくれる会社です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託であるので、メーカーとの契約がいつ終了となるかは不安材料となる。また、当然の事ながら賞与や退職金等の福利厚...続きを読む(全111文字)
会社名 | 株式会社アストラカン |
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フリガナ | アストラカン |
設立日 | 2002年7月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 40人 |
代表者 | 山本忠 |
本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目26-20江戸堀グロウスビル5F |
URL | https://ast-osaka.jp/ |
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