この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
・働きと給与が見合っていなかった
・上のポストが詰まっている役職が上がらないと給料がほとんど上がらないため
・部署...続きを読む(全117文字)
株式会社D2C 報酬UP
社員・元社員による株式会社D2Cの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社D2Cで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
・働きと給与が見合っていなかった
・上のポストが詰まっている役職が上がらないと給料がほとんど上がらないため
・部署...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
単純に年収を上げたかった
キャリアアップをしてみたかった
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が少し高圧的な部分もあったため、ストレス...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
正しい手順を踏んで、その人のキャリアにプラスになることであれば、快く送り出してくれる先輩が非常に多かった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
とにかく人柄が良い人が多いので退職時も応援してくれる方が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く常にプレッシャーをかけら...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ステップアップをしたかったから、人格としては最も良い会社だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の幅を拡げようとしていなか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
担当する代理店によっては大きな案件もあり予算も大きいのでやりがいはある。
比較的有休などはとりやすいし、長期休暇もあるため良いと思う。
出向な...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
グループ運営をしているので、それぞれの事業から学んだり、経験をしたり、異動できる環境がある点が良い。一方、人事制度や給料のベースなどは大きく違...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
未経験者に向いているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールに根付いている会社、電通やドコモを絡んでいる案件は多く、ミス...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
風通しは良く、若手ベテラン関係なく意見が言えます。中途も多いですが、カルチャーとしては新卒をかなり大切にしている雰囲気。経営企画などへの留学制...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
ドコモと電通の子会社なのでメディアから広告の仕事まで幅広くできること。
しかしながら広告営業で入社したらずっと広告。メディアで入社したらずっと...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
任せてもらえる環境にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
失敗した時に執拗に責められ、窓際に追いやられた。存在がないように無視され...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ただの派遣会社だと感じる。気づいた頃から、全社説明会に現場の人間が呼ばれなくなった。他の会社に出向している人間にと...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
親会社が強い為、企業としての安定性は強み。また、給与も同業他社と比較するといい方かと思う 若手は、しっかりと教育してもらえるので一定のスキルは...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
親会社が大手のため非常に安定している。
仕事の内容も人数が増えてかなり負荷も分散してきているのではないか。
部署にもよるが、基本はいいヒトが多...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社のビジョンがあいまいで、現場においては上からの意思が伝わりにくい状況になっている。ほとんどのメンバーが目の前...続きを読む(全201文字)
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まず、ほぼ給料はあがらないとおもった方が良いです。ただし、部署によってはチャレンングな事業をやれる可能性はありますが、だいたいはルーティンワークが多いとお...続きを読む(全176文字)
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部署によってそれぞれという印象がある。最近は、コンシューマ事業をはじめているが基本は外注がやっている感じ。全体的に広告営業というイメージが強く、クリエティ...続きを読む(全150文字)
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電通から落ちてくる案件をこなす部署に異動となってしまったため、どうしても代理店営業のかたちになってしまい、そこに自分の考える理想像との乖離を感じてしまい、...続きを読む(全159文字)
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モバイルマーケティング業界を牽引しているという自負がある様だが、海外はもちろん、国内に目を向けてみても既に業界の中でかなり遅れを取っている。主観事業を広告...続きを読む(全163文字)
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今の現状を冷静に鑑みて個人的にはもう伸びないし、伸ばしようがないんじゃないかと思っています。
設立10年くらいまではモバイルを企業のマーケティングに利用...続きを読む(全227文字)
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米国にて事業立上の為、その準備並びに国内での立上準備を考えて。
実際にえられる事は、すべて得たうえでの退職だった。
親会社から得られる恩恵もたくさんあ...続きを読む(全170文字)
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広告事業に関し、ガラケーからスマートフォンのシフトに明らかに乗り遅れているように感じたため退職を検討いたしました。
スピード感においてグローバル企業や日...続きを読む(全183文字)
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モバイル広告がメインだがスマホに押されまくりで、成長性に難あり。
多くの社員が広告の枠売り業務なので、広告という華やかなイメージではんく、泥臭い営業会社...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
残業代がつけた分出ていたので生活はなんとかできる程度
※貯金はボーナスでなんとか
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが基...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
良くも悪くも電通のDNAが入っているので仕事に対して全力で真摯な方が多く企業の文化として形成されている
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
NTTグループの福利厚生サービスがつかえてレンタカー代などが安くなった
部活動を推進していて補助がかなり出る
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
運用方広告が主流になっている中でドコモメディアが主要収入源でメディアレップの形態から抜け出せていない
※今も大きく...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
昇進を目指さなければそこそこ働きやすいのではないかと思う
産休や育休はしっかり取れて復職は多い印象です続きを読む(全57文字)
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【良い点】
一年に1回リフレッシュ休暇として5連休※休日挟んで9連休の取得が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されたと聞きますが出向先...続きを読む(全109文字)
NTTドコモのデータを扱い、お客様と直接コミュニケーションを取れることからやりがいは大きいと聞いた。続きを読む(全50文字)
消費者ニーズが多くあり、自社の中で新商品の開発や改善が出来ることから将来性があり、安定していると聞いた。続きを読む(全52文字)
目標となる数値などは自分で決め、面談も多くあることから、仕事量がそのまま評価される仕組みであり、意欲がある人はその分年収も上がっていくと聞いた。続きを読む(全72文字)
新しいアイデアを日々考えているような就労環境であり、切磋琢磨し合うことが出来るのが良いと感じた。またフレックス制度も導入しており、就労環境は良い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良く、会社の人との繋がりをなくしたくなかったため、長い間転職に踏み切れずにいました。
社風として、フレンドリーな方が多く年齢や役...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
卒業するにあたり退職となりました。そういった理由の退職でもしっかりと送り出して頂けたいい印象を持っております。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが、受注した分インセンティブがはいるので、給与はかなり稼ぐことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
他の事業部に異動する機会などの提案をもらったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
人を大切にしない文化が特に苦手だった
また、社内で共...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
同期は学ぶ姿勢も良く、積極的で研修中もとても楽しかったです。トレーナーや先輩方も非常に優しく、頼もしかったです。自分の所属していたチーム自体の...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務範囲、業務量が多すぎる。
両面型キャリアアドバイザーかつ掘り起こしなど求職者への架電~企業との推薦、連絡、内定...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規で勤務年数4年半ほどで契約を打ち切られました。
所属部署の業務量減少が理由と説明がありまし...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
職場の雰囲気があわなかったから
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるができる人に仕事が集まり、そうでない人が成長できない部分がある続きを読む(全77文字)
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【良い点】
すんなり退職させていただきました。とくに引き留められるといったこともなく引き継ぎにも協力的な姿勢でたいおうしていただきました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
良くも悪くも実力主義の文化があるので、成果を出せる人にはしっかりと還元される仕組みがある。一方で成果を出せない人には還元もないため収入としては...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社D2C |
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フリガナ | ディーツーシー |
設立日 | 2000年6月 |
資本金 | 34億8000万円 |
従業員数 | 649人 ※連結子会社含む、社外取締役除く/ 2018年3月末時点 |
売上高 | 59億3800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宝珠山 卓志 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号 |
電話番号 | 03-6226-8915 |
URL | https://www.d2c.co.jp/ |
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