荒谷建設コンサルタントの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• 設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社員が自分の専門分野や興味のある分野でスキルを磨くための研修やセミナーが豊富に提供されています。社内外の教育プログラムが充実しており、最新の知...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• 設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
様々な福利厚生制度が整備されており、近年育児休暇を取得した方も増えてきました。その他、教育制度も整っています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全102文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• 設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
法令に基づいて、残業時間の管理が厳格に行われており、社員が健全なワークライフバランスを保つことができます。また、管理職も仕事の配分に配慮し、残...続きを読む(全141文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• 設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
業務を取る際に、女性技術者があることから点数が加算されます。このため、女性として様々な業務にチャンレンジできます。また、生理休暇など制度もあり...続きを読む(全135文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
中小企業の中では、非常に積極的に若手を雇用している会社だと思う。
同世代の若手が多く、情報交換も盛んだった。土木系の企業は会社によっては、同世...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
有給や代休は基本的にすべて消化できる。
繁忙期は大変だが、その後に確実に休みをもらえる。
サービス残業も基本的にない。
夏休みや正月休みなど、...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
設計や調査、営業など様々な場所があるのでいろんなことに挑戦できる。また、幅広く施工や設計、調査の知識が必要になるので勉強していくのは大変だけど...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 7年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
地場の企業であるため、親しみやすい方が多いです。社員を大切にする社風があります。若いうちはサービス残業が少なく、ワークライフバランスを重視して...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 10年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 正社員

【良い点】
ネットワーク会議を多用し、各支店などをつなげてテレビ会議に似たシステムを構築している。こうした先進的な取り組みは評価できる。また社内ネットワー...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 19年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 正社員

【良い点】
福利厚生は整っており、家賃補助は会社から当時2万円支給されました。
また社内のサークル活動も多岐にわたり、会社全体で雰囲気の良い活動をして...続きを読む(全188文字)