シンコー広島の新卒採用・就職・企業情報

やる気のある人には機会が与えられます。評価制度についてはっきりと謳ってはいないのですが、売上を達成すれば報奨金がもらえ、売上目標7割に満たない場合は罰金が...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配送員としての将来は全く感じられない。
配送員として入っても何年後かには営業に回されるので営業に向いてない人はやめ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ショールームがあり、そこで女性が活躍して...続きを読む(全58文字)

【良い点】
社員同志のコミュニケーションはしっかり取れていた。
...続きを読む(全70文字)

【良い点】
現場での搬入作業では仲間との一体感を感じられ、重い荷物を持つことで筋力と自信がついて行った。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日手当がない。
職人に呼び出されて現場に出ても1円も貰えず、ただのサービス。
残業も19時半を越えるとタイムカー...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い。
営業にならないと稼ぐことが出来ない。
配送員の必要性が変わりはいくらでもいる考えなので、序列が低い。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
有給は配送員にも与えられ、比較的有給を自由...続きを読む(全61文字)

仕事を覚えるには、マニュアルなどは特にないため、先輩・上司の言うことをしっかり覚えるといった風である。
スキルアップ制度としては特に掲げてあるものはない...続きを読む(全188文字)

やる気のある人には機会が与えられます。評価制度についてはっきりと謳ってはいないのですが、売上を達成すれば報奨金がもらえ、売上目標7割に満たない場合は罰金が...続きを読む(全203文字)