この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在職時は、大手企業で働いていたときと比べて、会社の仕組みが全く出来ていないと思っていたが、現在働いているベンチャー企業に比べるとはるかに整って...続きを読む(全245文字)
ヘッドスプリング株式会社 報酬UP
ヘッドスプリング株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
在職時は、大手企業で働いていたときと比べて、会社の仕組みが全く出来ていないと思っていたが、現在働いているベンチャー企業に比べるとはるかに整って...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
再生可能エネルギーやEVなどに必須なパワーエレクトロニクス技術を保有している。時流に合っており、今後の成長が期待できる。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
やる気や能力が重視され、年齢や経験に関係なく、個々のパフォーマンスや成果が評価され、仕事の裁量が与えられる。若い社員であっても、主体的、積極的...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
パワエレの先端技術を保有している点で大きな価値がある。特に、新しい半導体や部品を一早く取り入れて開発できる会社が少ないので、大手企業から開発受...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
会社として、新興国事業やSDG‘sに対する取り組みを強化して、社会への貢献に焦点を当てている。電気インフラや水道インフラが整っていない地域に安...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
大学での専門分野がパワエレや電気ではなかったため、やっていけるか心配だったが、受託開発を1年くらいやったら、小さなプロジェクトであれば一人で任...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
パワエレ技術に精通した方が数名いらっしゃって、とても親切に指導してもらえた。何もわからなかった自分を一人で仕事ができるまで育ててくれてとても感...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
そもそも女性社員が少なく働きやすさを測ることは難しいと思います。理系の男性が多いので女性に対してはとても優しいので働きやすさはあるのかもしれま...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員社員だけ電話の取りつぎを押し付けるのはやめるべきである。また新しい新人が入ってきたら、電話の取り次ぎ業務か...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人的には、業界としてはやり方しだいで新規事業を軌道に乗せることができると考えるが、この会社は何か新しいことをやり...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
実務未経験の方が実務経験を積みたい場合にはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく早く売ることしか考えておらず、売れた後の不具...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
会社に頼らず自立してこの業界でのキャリアを考える方にとっては、うまくやれば非常によい環境。若い方は、そのうち将来に不安を感じる環境だと思う。
...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・定期昇給はありませんでした。
・一年ぐらい働いて社長以下上層部の皆さまとの人格否定会議を得て一回目の昇給額が五千...続きを読む(全306文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・パワエレ市場は伸び続けおり、うまくのれれば成長性将来性も高いはずなのですが、この会社は方針がころころ変わるので、...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
・出勤退勤時間を2時間シフトできる制度はよかったです。
・休む時はとくに文句なく休めました(当たり前のことなのですが・・・)
【気になること・...続きを読む(全377文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事担当のコンプレックスなのか、お子様がいる女性にたいして極めてあたりがキツイです。正規雇用、...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
天王洲アイル駅・品川駅にも近く会社の立地がよいです。また、若手社員には家賃補助の制度があるため、これを活用して会社の近くに住むことができました...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
電動化や再生可能エネルギー活用は社会的に要求されているテーマで、将来性ある事業分野だと思います。
以前は受託開発が多かったのですが、自社ブラン...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
経験していない業務でも、手を挙げると大抵担当させてもらえます。
この場合勉強しながら成果を出す必要があって大変ですが、経験者に聞けば大抵のこと...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
たまにオフィスでの飲み会があるくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の福利厚生についてはほとんどないと思ってよい。
募集要項...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
業界としての将来性は非常にある(電気自動車やカーボンニュートラルなど)
そのためのコア技術もCTO含めベテランのパワエレエンジニアには備わって...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
カーボンニュートラルや電気自動車など、これからの未来に向けて必要な技術であることは間違いないため社会的な意義は非常にある。
大手企業とのコラボ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
良くも悪くも個人に管理が任せられている。
フレックスも活用しやすく時間においては非常に融通がきく仕組みとなっている。
【気になること・改善した...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
前職でEV関連の仕事をしていたこともあって専門知識には自信があったが、入社して技術者のレベルが高く幅が広いことに驚いた
案件をこなすためには、...続きを読む(全263文字)
会社名 | ヘッドスプリング株式会社 |
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フリガナ | ヘッドスプリング |
設立日 | 2014年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 50人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 星野脩 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目5番5号ハーバーワンビル |
電話番号 | 03-5495-7957 |
URL | https://headspring.co.jp/ |
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